Sozialer Arbeitgeber, netten Mitarbeitern und vielen Extras
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance; pünktliche Gehaltzahlung; Teamwork auf das man sich verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor (Vorgesetzter zu Mitarbeiter), Vitamin B stark bevorzugt, man muss die Firma verlassen um sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die mehr aus sich machen wollen, mehr Chancen geben. Gespräche mit dem jeweiligen Mitarbeiter von oberster Führungsebene (GL).
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten eher selten, selbst wenn man 120% gibt. Fairness könnte besser sein, der ein oder andere Kollege wurde zu offensichtlich bevorzugt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit unterstützenden Ideen der Kollegen, falls man einen Rat brauchte.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf einander verlassen und wird immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance optimal umgesetzt, da Kollegium auch gerne einspringt falls nötig.
Vorgesetztenverhalten
Authoritäre Führung, nur wenig Platz für Mitarbeiterideen. Wichtige Informationen werden geteilt, leider auch nicht direkt mit jedem (Nasenfaktor).
positiv: Mitarbeiterentscheidungen werden verteidigt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer sehr nahe an aktuellem technischen Stand.
Gleichberechtigung
Leider wurden weibliche Kollegen zu offensichtlich bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier nicht die größte Rolle. Der ein oder andere langjährige Mitarbeiter wird m.E. nicht ausreichend gefördert, Wertschätzung ist minimal gegeben - Bereich-/Aufgabenabhängig.
Image
Eigene Meinung: Ich konnte mich immer mit der Firma, den Mitarbeitern und deren Produkten identifizieren. Daher finde ich das Image und Realität sehr nahe aneinander liegen.
Karriere/Weiterbildung
Trotz nebenberuflichen Studiums wurden mir keine Alternativen genannt. Obwohl offene Stellen innerhalb der Abteilung angeboten wurden.