Wie man in den Wald hineinruft...
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich als echter Teil des Teams wertgeschätzt, werde in alle möglichen spannenden und weniger spannenden Arbeitsbereiche eingebunden und kann die Kanzlei so bestmöglich unterstützen.
Kommunikation
Dank der Pandemie wurden die meisten Unternehmen vor die schwierige Aufgabe gestellt, ihre Kommunikation zu digitalisieren. Auch wenn es etwas dauerte, haben wir diese Aufgabe in meinen Augen mittlerweile gut gemeistert.
Der Ton im Finanzbereich einer Großkanzlei kann stressbedingt auch mal rauer sein, ich denke das sollte jedem klar sein. Trotzdem bleibt man hier immer höflich und respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Sämtliche Kolleginnen und Kollegen sind mir gegenüber sehr hilfsbereit, verständnisvoll und zuvorkommend gewesen.
Work-Life-Balance
Da es sich nicht um eine riesige Abteilung mit tausenden Mitarbeitern handelt, muss Urlaub natürlich mit dem Team abgestimmt werden.
Trotzdem wurde bis Dato kein einziger meiner Urlaubsanträge abgelehnt.
Die Arbeitszeiten sind für mich flexibel gestaltbar, bis zu 20h/Woche.
In den Semesterferien ist Vollzeitarbeit möglich.
Es gibt weder Nacht-, noch Wochenendarbeit.
Natürlich kann es durch bestimmte Ereignisse (Monatsabschluss etc.) zu Überstunden kommen, die Regel sind sie aber in voll besetztem Team nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn der Führungsstil manchmal etwas militaristisch anmuten kann, wird auch immer das Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht.
Hier gibt es keinen Platz für persönliche Kleinkriege, die den Arbeitsablauf behindern. Probleme werden offen kommuniziert und gelöst.
Dabei sollte man nicht zu viel Einfühlungsvermögen erwarten.
Trotzdem wird auf persönliche Probleme und Zwischenfälle immer Rücksicht genommen.
Wichtige Entscheidungen werden in aller Regel in Absprache mit dem Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Durch die Kommunikation mit Assistentinnen/Anwälten und dem hohen Maß an Eigenverantwortung, bleiben sogar per se eher trockene Arbeiten, wie man sie aus der Buchhaltung kennt, bereichernd und motivierend.
Bei Bedarf werden Aufgabenfelder neu verteilt und angepasst.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Mann nicht benachteiligt, obgleich das Team zum großen Teil aus Frauen besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird hier als Person, unabhängig seines Alters geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In der Kanzlei hat jeder einen Schreibtisch und die Technik ist im Großen und Ganzen auf dem neusten Stand.
Die Räumlichkeiten sind sauber und klimatisiert.
Außerdem gibt es freie Getränke und ab und zu auch kleine Leckereien für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Corona-Pandemie hat in der Buchhaltung zu einer nachhaltigen Digitalisierungswelle geführt, die nur zu begrüßen ist.
Das Management ist bemüht, vermeidbare Umweltbelastungen auf ein Minimum zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich für meine Leistungen und Kompetenzen absolut angemessen entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei bietet mit der "Heuking Akademie" Fortbildungskurse für alle Interessierten an und geht damit auch aktiv auf die Mitarbeiter zu.