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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heurich die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heurich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heurich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Marktleiter und ein super Team. Macht einfach spaß.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super aber beim Arbeitgeber klappt nicht ansatzweise alles. Da kann ich auch mit nem baum reden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten Zusammen im Team

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste schublade. Die verlangen manchmal etwas was ich so in der form einfach zeitlich nicht schaffe. Und wenn es irgendwo eine gesetzliche zusatzzahlung gibt wird hier mit allen mitteln versucht es nicht an den arbeitnehmer überweisen zu müssen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gewünscht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben ist der Ansporn das jeder gegen Jeden gehetzt wird.

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