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Heusch/Boesefeldt 
GmbH
Bewertungen

2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es ist zur Zeit unbefriedigend dort zu arbeiten, leider.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seltsames Verhalten der Geschäftsleitung, ausbleibende Bonuszahlung...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Dirk HübnerGeschäftsführer

Bonuszahlungen (vom Firmenergebnis anhängiger, variabler Anteil) sind zu keiner Zeit ausgeblieben. SIe werden immer erst nach Feststellung des Jahresabschlusses ausgezahlt. Dieser Zeitpunkt variiert schon einmal von Jahr zu Jahr, genauso wie natürlich die Höhe (da ergebnisabhängig).

Sehr hohes Durchschnittsalter

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten selbst einigermaßen interessante Aufgaben zu suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung, unfaire Geschäftsführung, keine klare Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Dirk HübnerGeschäftsführer

"Unfaire Bezahlung" ist natürlich immer eine subjektive Sache. Wir sind im Gegensatz zu dieser Einschätzung gerade besonders um Fairness im Sinne Gleichbehandlung bemüht. Bei uns sind sogar alle (!!!) Mitarbeiter am Ergebnis beteiligt, und nicht nur bestimmte.

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