Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hevert-Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das gesamte Unternehmen meetet sich zu Tode und trotzdem kommen die Informationen nicht dort an, wo sie notwendig sind
Die Kollegen halten zusammen und tauschen sich untereinander aus
Sehr angenehm, wenn man ein Problem hat, kann man immer drüber reden. Keine bekannten Lästereien.
Könnte einen ticken besser sein, aber ich denke, das ist normal.
Sehr gut, jeder hat so seine Lieblingskollegen, aber auf Tagungen z.B ist immer eine gute Stimmung. Es gibt bei uns keine klassischen Lästereien, Mobbing etc... Man fühlt sich wohl.
Viele sind mit ihrer Arbeit überlastet