Navigation überspringen?
  

HEW-KABEL GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

HEW-KABEL GmbH Erfahrungsbericht

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Familienunternehmen mit dem gewissen etwas...

2,77

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich bis zu einem gewissen Punkt sehr gut verwirklichen.

Vorgesetztenverhalten

Solange man nicht besser ist als der Vorgesetzte, hat man ein gutes leben. Wenn der Vorgesetzte meint das man an seinem Stuhl sägt, darf man doofe Arbeit machen, die einem als das SONDERPROJEKT verkauft wird.

Kollegenzusammenhalt

Da gönnt so mancher Kollegen dem anderen nicht den Dreck unter dem Fingernagel

Interessante Aufgaben

Der Anfang war gut, dann wurde man an Hilfsarbeitertätigkeiten gesetzt.

Kommunikation

Könnte in manchen Abteilungen besser sein.

Gleichberechtigung

Der eine ist näher an oder in der Familie daran als der andere. Das sagt doch alles oder.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekommen habe war OKAY

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde im Bewerbungsgespräch wurde mir was versprochen aber es wurde nie eingehalten.

Auf Anfragen zu einer Schulung habe ich gesagt bekommen Sie sind Zeitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter ist nicht gleich Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man kann ich ruhe seine Arbeit machen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein sehr gut.
Sozialbewusstsein - Familienunternehmen halt. Ich kann mich nicht beschweren war OKAY

Work-Life-Balance

Das muss man sagen das war super vor allem im Angestelltenbereich. Produktion habe ich manchmal negatives mitbekommen

Image

Ist OKAY

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn schon willige Mitarbeiter im Unternehmen sind sollten die gefördert werden und nicht vor den Kopf gestoßen werden.

Pro

Die teilweise Klasse Unternehmenskultur gegen über den Kollegen aber nicht den andern Kollegen. Weil gleiches ja nicht gleich ist.

Contra

Das gleiches nicht gleich ist.
Es wird immer gesagt, das alle gleich behandelt werden. Aber was ist mit dem Mehrwert von Zeitarbeitern. Die werden in der Unternehmens Struktur nicht mit integriert - Sonderzahlungen als Bsp. aber nach Aussen wird es so dargestellt, das auch die Zeitarbeiter genauso wie die Stammmitarbeiter behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HEW-KABEL GmbH
  • Stadt
    Wipperfürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung