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HEW-KABEL 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Gute und saubere Firma, modern aufgestellt, gute Nachwuchsarbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEW-KABEL GmbH in Wipperfürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich super entfalten. Es wird viel für einen gemacht in Sachen Schulung, Weiterbildung usw. Voraussetzung ist, dass man Interesse zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte mehr für die Kantine tun. Parkplatz ist zwar da, aber wenig vorzeigbar. Viel zu eng alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander Reden - denn nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung = siehe oben.
Mit anderen Abteilungen = super

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung könnte mehr gesprochen werden (Neid?). Unternehmensseitig sehr gut. Nicht zu viel - dennoch werden wichtige Dinge kommuniziert. Sogar die Unternehmensziele werden regelmäßig aktualsiert und ausgehängt. Kenne ich bisher nicht in dieser Form. Daher 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ok, aber viel Gemeckere, und Gelästere. Die Anderen sind alle Doof, nur ich weiß Bescheid.
Es könnte mehr geleistet werden, wenn die Aufmerksamkeit der Arbeit und nicht dem Drumherum gewidmet würde.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sehr kulant ausgelegt.

Vorgesetztenverhalten

Es müsste etwas mehr miteinander gesprochen werden - dann wäre alles perfekt.

Interessante Aufgaben

Immer neue Sachen, Ideen, Herausforderungen. Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Wüsste keine Einschränkungen.
Sogar Teil der Leitlinien.

Umgang mit älteren Kollegen

Top Leute

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kümmert sich - offensichtlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen und sonstige Angebote sind absolut TOP!

Image

Soweit ich weiß gibt es sehr viele Leute, die gerne bei HEW arbeiten würden. Ich hör das in meinem Umfeld immer. Also scheint es nicht schlecht zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Gespräche mit Vorgesetzten. Schulungen werden geplant, aber man muss sich schon selbst kümmern, dass wie umgesetzt werden. Mein Chef sagt immer "Wir brauchen Kümmerer". Also kümmer ich mich :-)


Arbeitsbedingungen

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