Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFamiliär , Zusammenhalt, sehr Bewohnerbezogen
Da muss ich noch lange überlegen
Ich suche noch.
Ehrlich gesagt: hier fällt mir nichts ein
Den Feierabend
Heimleitung und möchte gern Pflegedienstleitung
Schlimmer geht immer, obwohl diese Einrichtung nah an der Grenze steht.
Wenig Entlastung in der Dokumentation
Kurz und knapp: einfach alles. Und es ist traurig, dass nicht nur ich diese Meinung vertrete.
Es ist nichts Neues das in der Altenpflege öfters mal über andere gelästert oder gehetzt wird, ich persönlich würde mir jedoch wünschen, dass man sowas einfach unterlässt, manchmal fühlt man sich wie in einem Konkurrenzkampf den keiner der beiden Parteien gewinnen kann.
Es ist okay Leute nicht zu mögen, jedoch haben private Dinge auf der Arbeit nichts zu suchen.
Bei meiner Arbeit bin ich um möglichst vielen Menschen den letzten Abschnitt ihres Lebens noch ein wenig zu verschönern, ihnen Hilfestellung ...
Mehr Wertschätzung gegenüber jedem Angestellten. Mehr Aufmerksamkeit bezogen auf die Meinung der Mitarbeiter. Verbesserung im Bereich Teambuilding.
Das Unternehmen müsste geschlossen werden
Mitarbeiter wertschätzen, respektvoll und nicht von oben herab behandeln. Schließlich sind die es, die den Laden "am Laufen halten". Hier könnte man sich die Frage stellen wieso das Personal ständig wechselt - "Reflexion" ist das Zauberwort.
Endlich weniger Papier, mehr digital
Am besten schließen
Der am besten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Duisburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Leitungskräfte haben eine jahrelange Betriebbszugehörigkeit und konnten sich im Unternehmen weiterentwickeln
Kann man einfordern , nur sprechenden Menschen kann man helfen
Fortbildungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEWAG Seniorenstift Duisburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch die Tarifverträge einigermaßen tragbar, je nach Verhandlung
Gehalt kommt pünktlich - das sollte aber selbstverständlich sein. Die Abrechnungen sind oft nicht nachvollziehbar und man muss sich einfach darauf verlassen, dass sie korrekt sind
Noch mal abwarten
Katastrophe Abrechnungen werden gefälscht
Bei kirchlichen Trägern ist die Ausbildungsvergütung viel höher.
