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Bewertungsdurchschnitte

  • 376 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (114)
    30.31914893617%
    Gut (102)
    27.127659574468%
    Befriedigend (100)
    26.595744680851%
    Genügend (60)
    15.957446808511%
    3,20
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    3,57
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (5)
    45.454545454545%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    3,85

Arbeitgeber stellen sich vor

Hewlett-Packard GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
3,85 Azubis
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mal wieder Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen, nicht nur leeres Gelaber und dann das Gegenteil tun!

Pro

Kollegen - auch wenn viele gegangen sind

Contra

"Top-Management" (Top und Management haben sich bei HP/HPE oft eher ausgeschlossen), viele Fehlentscheidungen auf hohen Ebenen, nicht nachvollziehbare Investment-Entscheidungen, Unfähigkeit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, weder harte Arbeit noch Erfolg wird vom Top-Management wirklich belohnt (Produkte können hohe 2- bis niedrige 3-stellige Wachstumsraten haben und Gewinne abwerfen und trotzdem wird jeder dritte in dem Bereich entlassen).

  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Image

Leider kennt seit der Trennung 2015 jeder nur die Firma HP.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Wertschätzung seitens des Managements
  • Mehr Wert auf Entwicklung der Mitarbeiter legen
  • Kompetenteres Management einstellen
  • Nicht versprechen, was man nicht einhalten kann

Pro

Vor zwei Jahren war die Arbeit bei HPE noch wirklich gut. Es herrschte Aufbruchstimmung und eine Self-Service Mentalität, da das Graduate Programm noch nicht voll entwickelt war und wenige Manager innerhalb des Hubs waren. Die Kollegen sind alle jung und motiviert, alle sitzen im gleichen Boot, daher is tauch der Zusammenhalt sehr hoch.

  • 30.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • E-Mobilität in die Firmenwagen-Policy integrieren

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Bewertungsdurchschnitte

  • 376 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (114)
    30.31914893617%
    Gut (102)
    27.127659574468%
    Befriedigend (100)
    26.595744680851%
    Genügend (60)
    15.957446808511%
    3,20
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    3,57
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (5)
    45.454545454545%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (0)
    0%
    3,85

kununu Scores im Vergleich

Hewlett-Packard GmbH
3,23
402 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
112.677 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.670.000 Bewertungen