Du bist motiviert und willst das Duopol in D bezwingen und den Markt so richtig umkrempeln, dann bist du hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, tolle Aufgaben, grandioses Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele (notwenige) Meetings durch zu viele Themen, die gleichzeitig bearbeitet werden. Bei mehr Fokus und Zeit für Exploration kommt auch Innovation von ganz alleine
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Guidance und Fokus auf Kernmetriken. Bessere Verzahnung zwischen BizDev und Produkt. Mehr datengetriebenes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit, mag so gut wie alle Kollegen und es haben sich Freundschaften daraus entwickelt. Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt. Mit ganz wenigen Ausnahmen sind alle hochmotiviert und -qualifiziert in ihrem Fach.
Kommunikation
Gute aber noch etwas ausbaufähige Guidance mit Blick auf‘s Wesentliche. Austausch über Regelmeetings und informell beim Kaffee, Mittagessen oder Feierabendbier
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und helfen einander, wo nur möglich wenn man nett darum bittet
Work-Life-Balance
Durch die hohe Motivation wird es ab und zu mal später aber viele machen das wie ich auch gerne weil die Arbeit einfach Spaß macht und man sich verwirklichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Klare und realistische Ziele, Kommunikation auf Augenhöhe sowie entgegengebrachtes Vertrauen mit Eigenverantwortung. Zudem Verständnis, wenn mal etwas nicht so gut lief, solange man daraus lernt
Interessante Aufgaben
Sehr viel Eigenverantwortung, man lernt unglaublich viel und kann sich, vorausgesetzt die Zeit lässt es zu, eigene Aufgabenfelder suchen und Ziele daran knüpfen
Gleichberechtigung
Hier wird meiner Meinung nach komplett nach der Leistung und nicht nach Geschlecht, sexueller Orientierung oder sonst was beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige aber sehe keinen Unterschied im Umgang. Alle sind freundlich, zuvorkommend und immer für einen Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Bestes Büro, das ich kenne: tolle Ausstattung, genug Rückzugsmöglichkeiten, fabelhafte Lunch Bereich mit Dachterrasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier könnte und sollte man ansetzen und hier vermehrt auf unverpackte Waren setzen
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, ausbaufähig beim Thema betrieblich Altersvorsorge oder Zusatzversicherungen
Image
Durch Werbung, namhafte Investoren und Mitarbeiterwachstum steigt die Bekanntheit rapide
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Entwicklungsplan mit dem Vorgesetzten erarbeitet und Ziele (mit)definiert. Es gibt Budget für Weiterbildung/Training, was jedoch ausbaufähig ist.