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HeyJobs
Bewertung

Es wird nicht auf biegen und brechen skaliert, sondern viel in die Kultur investiert. Als Erstes kommen die Mitarbeiter!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele motivierte, sehr talentierte Mitarbeiter. Es gibt viel Raum für Kreativität und eigene Ideen. Man hat Spass jeden Tag zur Arbeit zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Teams kann noch gefördert werden. Der Arbeitgeber ist noch etwas zu unbekannt z.B. in den Startup/Digital Medien.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenswerte werden gelebt und sind fester Bestandteil im Recruiting und in den Performance Review, dadurch entsteht eine starke Kultur. Es wird viel gelacht und man nimmt sich nicht zu ernst.

Kommunikation

Es wird Transparent kommuniziert und darauf geachtet, dass auch schlechte Nachrichten mit den Mitarbeitern geteilt werden. Natürlich bekommt man in einem schnell wachsendem Unternehmen nicht immer mit, woran andere Teams arbeiten. Das könnte noch verbessert werden. Kritik könnte manchmal direkter geäußert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Freundschaften unter den Kollegen, es wird zusammen Mittag gegessen und einmal im Montag gibt es Freitags BBQ.

Work-Life-Balance

Es gibt realistische Ziele und das Business läuft gut. Überstunden werden nicht erwartet.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um, Diskriminierung wird schnell und konsequent geahndet. Man kann authentisch bleiben und wird nicht bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Office in Kreuzberg, gutes Equipment, jeder hat einen standing Desk. Hier wird nicht gespart. Mobilnetz könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich Papierfrei! Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein. Sales und Account Manager viel in DE unterwegs.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Level und Aufgaben gerecht. Bonusmodelle kommen ggf. noch dazu.

Image

Das Image ist gut, jedoch ist HeyJobs noch etwas unbekannt auf dem Markt als Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen guten Weiterentwicklungsplan für die Mitarbeiter, die Zeit wird zeigen wie weit jeder aufsteigen kann.


Vorgesetztenverhalten

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