Förderung und Fordernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine "Du"s-Kultur im ganzen Haus.
Junge und erfahrene Angestellte arbeiten gemeinsam Hand in Hand.
Verbesserungsvorschläge
Alle Studien- und Prüfungsleistungen sollten komplett online angeboten werden. Die Gespräch laufen, da Corona die Welt verändert und neue Bedürfnisse weckt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgewogen und die zur Verfügung stehenden Mittel sind Modern und zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Wenn sich die Zeit in Richtung Studienstart bewegt, ist sehr viel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielseitig und umfangreich. Nach einer gewissen Zeit wiederholen sich einige Tätigkeiten in meiner Position. Man lernt dennoch immer wieder etwas neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Abteilung komplett papierlos. In anderen Abteilungen werden Anträge in Papierform benötigt. Das ließe sich in Zukunft optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und das Gehalt ist durchschnittlich gut berechnet.
Image
Weiterbildung ist für mich ein gutes Image. Die Reputation ist positiv. Schwarze Schafe gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Bei längerer Zugehörigkeit fördert die HFH eigene Mitarbeiter und finanziert die Pläne eines eigenen Studiums bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.