45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Enttäuschung – Führungs- und Kompetenzmangel
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.
Austausch Führungsebene und Kernsanierung in der Verwaltungsebene. Beteiligung der Arbeitnehmer am Erfolg der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an, mit wem man arbeitet; gravierender Mangel an Führungs-und Kommunikationskompetenz auf der obersten Ebene.
Image
das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Kaum präsent in der öffentlichen Wahrnehmung.
Kollegenzusammenhalt
super Kolleg:innen und Persönlichkeiten; die Hauptmotivation!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg geleistet haben, werden nicht wertgeschätzt (ein Kugelschreiber ist keine Wertschätzung!)
Vorgesetztenverhalten
Es ist traurig zu sehen, wie Potenzial verschwendet wird, weil diejenigen an der Spitze nicht die notwendigen Qualitäten mitbringen, um das Unternehmen und seine Mitarbeiter zum Erfolg zu führen.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung entspricht nicht dem Jahr 2024. Es werden keine Bildschirme fürs mobile Arbeiten gestellt. Für jegliche Software-Installation muss die Erlaubnis eingeholt werden bzw. die IT-Abteilung eingeschaltet werden.
Kommunikation
Katastrophal, Informationen erhalten nur Personen im engsten Umkreis der Führungsebene. Das führt zu sehr viele negative Gerüchte.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Niederschrift Ihrer persönlichen Erfahrung bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben und Ihre Anmerkungen mit uns teilen.
Es freut uns, dass Sie die Aspekte der Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie unser Weiterbildungsangebot positiv einschätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie sich in Bezug auf die interne Kommunikation und die Führungsqualität nicht gut aufgehoben fühlen/fühlten. Eine Verbesserung der Kommunikation und eine hohe Führungskompetenz hat für uns absolute Priorität. Demzufolge nehmen wir Ihr Feedback dazu sehr ernst.
Um mögliche Lösungsvorschläge zu besprechen, möchten wir Ihnen gern einen persönlichen Austausch anbieten. Dazu melden Sie sich gern per E-Mail an hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter +49 (0)40 35094-3973.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße Ihre HFH-Personalabteilung
Schlimmer geht's nimmer!
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und respektvoller ist nicht gegeben. Führungskräfte sammeln um sich nur Ja-Sager.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine persönliche Bewertung der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben.
Zunächst freut es uns, dass Sie die zwei Kategorien "Work-Life-Balance" und "Interessante Aufgaben" mit voller Punktzahl bewertet haben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten positiv hervorheben. Wir bedauern allerdings, dass Sie die HFH in den folgenden Kategorien: Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image, Karriere/Weiterbildung lediglich mit einen Stern bewertet haben. Diese Kritik können wir nicht nachvollziehen, da gerade die Gleichberechtigung unserer Mitarbeitenden und Studierenden einen hohen Stellenwert bei uns hat. Aus diesem Grund sind wir auch Teil der Aktion "Weltoffene Hochschulen - Gegen Fremdenfeindlichkeit" und setzen uns bewusst gegen jegliche Form von Rassismus und Diskriminierung ein.
Gern möchten wir Ihre negativen Bewertungen besser verstehen, um entsprechende Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Wenn Sie dafür an einem persönlichen Austausch interessiert sind, melden Sie sich dazu gern bei uns per E-Mail unter hr@hamburger-fh.de
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
Bewerbung der hfh
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Münster gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre persönliche Meinung zum Arbeiten bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben und Ihre Anmerkungen mit uns teilen.
Ihre Fünf-Sterne-Bewertungen in den Kategorien Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen hat uns sehr gefreut. Wir legen als gemeinnützige Fernhochschule großen Wert darauf, dass wir nicht nur unseren Studierenden die beste Bildung vermitteln, sondern vor allem auch unsere Mitarbeitenden fördern, sodass diese ebenfalls die Möglichkeit haben sich stetig weiterzubilden. Dabei hat der respektvolle Umgang unter den Kolleg:innen und den Führungskräften, ganz gleich welchem Geschlecht, welcher Nationalität oder welchem Alter die Person zugehörig ist einen ebenso hohen Stellenwert. Wir sind stets darin bestrebt, dass sich jede:r Mitarbeitende bei uns wohl fühlt.
Die Kategorien Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation haben Sie lediglich mit einem Stern bewertet. Dies bedauern wir sehr. Das Miteinander unter den Kolleg:innen fördern wir durch verschiedene Arten von Veranstaltungen, wie z.B. unseren Get-together-day, Lunch-Roulette, Teamevents etc.. Zudem bieten wir auch Schulungen zum Arbeiten im Team an. Unsere Führungskräfte besuchen genauso entsprechende Führungskräfteseminare, um ihre Expertise auszubauen. Für eine klare Kommunikation sorgen wir durch das Angebot zu regelmäßigen Mitarbeitendendengesprächen sowie den monatlichen Austausch mit unserer Hochschulleitung. Neben diesen Gelegenheiten können alle Mitarbeitenden jederzeit auf ihre Kolleg:innen sowie ihre Führungskräfte, die Personalabteilung oder Arbeitnehmer:innenvertretungen zugehen.
Daher können wir Ihre schlechte Bewertung in diesen Kategorien nicht nachvollziehen. Gerne würden wir hierzu persönlich mit Ihnen in den Austausch gehen, um Ihre Gründe für diese Aussagen zu verstehen. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
Tolle Kolleg:innen, eine interessante Arbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber ist die HFH eine Chancengeberin. Die Angestellten können intern die Stelle wechseln oder innerhalb der Stiftung ihre Karriere fortführen. Es gibt regelmäßig die Möglichkeit, sich mit der Hochschulleitung auszutauschen.
Karriere/Weiterbildung
Die HFH bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Das Seminarprogramm der DAA Stiftung ist vielfältig, mit online oder Präsenzveranstaltungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Gleitzeit und home office ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
wir freuen uns über Ihre positive Bewertung zum Arbeiten an unserer Fernhochschule und danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen.
Besonders gefreut hat uns dabei, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und die persönlichen Entwicklungschancen an der HFH sowie in unserem Stiftungsverbund der DAA sehr wertschätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir nicht nur unseren Studierenden die beste Bildung mitgeben, sondern auch alle Mitarbeitenden von unserer Dienstleistung profitieren. Darüber hinaus ist es uns ebenso wichtig, dass wir eine gute Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeitenden schaffen, sodass es uns stolz macht, dass Sie uns in dieser Kategorie ebenfalls mit fünf Sternen bewertet haben.
Im Durchschnitt haben sie uns mit 4,6 Sternen positiv bewertet. In nur den folgenden vier Kategorien: Image, Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Gehalt/Sozialleistungen gaben Sie uns keine volle Punktzahl. In diesen Bereichen versuchen wir uns stetig zu verbessern, sodass wir hierbei vor allem auch auf Ihre Anregungen/Ideen angewiesen sind.
Dafür stehen wir Ihnen gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
sozialer Arbeitgeber mit großem Bildungsurlaubsangebot, Bezahlung leider nicht mehr zeitgemäß
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Work-Life-Balance, familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu gering, oft zu lange und umständliche Entscheidungsprozesse, was Innovation ausbremst
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, mehr digitale Angebote, Materialien ansprechender gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderurlaub versucht miserables Gehalt auszugleichen, was auch immer erst auf den letzten Drücker überwiesen wird
vielen Dank, für das Zusammenfassen und Teilen Ihrer persönlichen Erfahrungen bei uns an der HFH Hamburger Fern-Hochschule.
Wir freuen uns, dass Sie uns mit durchschnittlich 3,5 Sternen als Arbeitgeber:in empfehlen können. Dabei haben Sie vor allem die Kategorien Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kolleg:innen als besonders positiv bewertet. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden jeden Alters, Nationalität oder Religion bei uns wohlfühlen und gern an der HFH arbeiten. Dafür führen wir auch regelmäßig Mitarbeitendenbefragungen durch, um so die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiterhin gewährleisten zu können.
Die Kategorien Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung haben Sie lediglich mit zwei Sternen bewertet. Diese Bewertung können wir nur bedingt nachvollziehen, da wir gerade in dem Bereich Karriere/Weiterbildung breit aufgestellt sind. Als Tochtergesellschaft der DAA-Stiftung bieten wir unseren Mitarbeitenden einen umfassenden internen Weiterbildungskatalog an. Zudem können sich unsere Mitarbeitenden auf verschiedene Wegen durch z. B. eine interne Versetzung auf eine höherdatierte Position oder in eine andere Abteilung sowie durch diverse Schulungen ihr Wissen erweitern. Eine Menge interessanter Aufgaben gibt es dabei ebenfalls zu bearbeiten, da auch wir uns als gemeinnützige Fernhochschule stetig weiterentwickeln. Ihr Feedback zum Bereich Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir gern auf und möchten gleichzeitig darauf hinweisen, dass eine pünktliche Gehaltszahlung absolute Priorität bei uns hat und somit immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt wird. Demnach können wir Ihre Anmerkung ins diesem Punkt nicht nachvollziehen.
Um die Hintergründe Ihrer Unzufriedenheit in dieser Hinsicht besser verstehen zu können, bieten wir Ihnen gern einen persönlichen Austausch an. Melden Sie sich dazu bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns an der HFH.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
Sozialer Arbeitgeber, leider schlechte Bezahlung.
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt meiner Kollegen und dass ich mir aussuchen kann von wo ich arbeite und mir meine Arbeit selber einteilen kann. Ebenso kann ich in meiner Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel sein. Ich freue mich regelmäßig über den angebotenen Obstkorb und das Sommerfest/die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Abteilungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Realisierung branchenüblicher Lohnanpassung.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich möchte, erreicht hier auch das was er erreichen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin froh, dass ich mit dem Gehalt grad so über die Runden komme, aber das Gehalt in unserer Abteilung ist weit unter Durchschnitt. Es gibt bisher regelmäßig kollektive Gehaltserhöhungen, aber leider wird das einzelne Gehalt nicht grundsätzlich mal angepasst. Denn eine kollektive Gehaltserhöhung ist besser als nichts, aber der eine bekommt bei seinem Gehalt dann 20 € mehr und ein anderer 100 € mehr! Diese Unverhältnismäßigkeit ist ganz schön traurig, denn sowohl der eine als auch der andere arbeitet jeweils in Vollzeit...
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft blockiert Abteilung. Informationen und oder Fragen werden nicht nach oben weitergegeben und umgekehrt. Relevante Abteilung erhält Informationen als letztes oder gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen, ob im Home-Office oder im Büro kann man sich aussuchen, wo man am liebsten arbeitet. Man bekommt einen eigegnen Arbeitslaptop und sonstiges Equipment, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt, im Endeffekt bewirkt dies aber das Gegenteil. Informationen kommen bei den einzelnen unter den Führungskräften stehenden Arbeitnehmern nicht an.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben und Projekte, leider schafft man es aufgrund des Arbeitspensums nicht, sich daran zu beteiligen oder man muss immer mit der Führungskraft zusammenarbeiten. Bisher konnte ich mich nicht in Projekten alleine mit anderen Abteilungen verwirklichen.
vielen Dank für das Teilen Ihrer Erfahrung bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule und, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben, diese mit uns zu teilen.
Dabei hat es uns sehr gefreut, das Sie die Arbeitsbedingungen sowie unsere Benefits (Obstkorb, Mitarbeitendenevents) lobend hervorgehoben haben. Auch die Kategorien Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und die Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten haben sie als sehr gut bewertet. Dies sind auch für uns wichtige Kriterien in denen wir uns stets verbessern wollen, um nach wie vor die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in diesen Bereichen sichern zu können.
Ihr Feedback zu den Kategorien Interessante Aufgaben, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir gern mit auf. Insbesondere Ihre Anmerkung zu der Schwierigkeit in der Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft bedauern wir sehr. Gern möchten wir diesen Punkt besser nachvollziehen, um zusammen mit unserer Hochschulleitung sowie der Führungskraft die Probleme besprechen zu können.
Dafür stehen wir Ihnen auch gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
Ich arbeite gerne an der HFH
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen. Es besteht die Möglichkeit an interessanten Projekten mitzuwirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte an der Agilität gearbeitet werden. Veräbderungsprozesse sind häufig sehr schwerfällig.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule zusammenzufassen und mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass sie uns mit durchschnittlich vier Sternen positiv bewertet haben. Wir wissen es zu sehr schätzen, dass Sie vor allem den Kolleg:innenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen an unserer Fern-Hochschule loben. Ihr Feedback zu den Bereichen Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein hilft uns dabei stetig uns weiterhin zu verbessern. Insbesondere werden wir Ihre Anmerkung, zu der Schwierigkeit Veränderungsprozesse voranzutreiben mitnehmen, und diesen Punkt zu unserer Hochschulleitung sowie den Führungskräften mitnehmen. Nennen Sie uns dafür auch gern ein Beispiel, um dies mit den Verantwortlichen besprechen zu können.
Dafür stehen wir Ihnen auch gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3973.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
"Bildungs-Tanker" im Zeitenumbruch / viel Bewegung / kollegiales Miteinander
3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg:innen, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
weniger den Begriff "aber" nutzen, mehr (wo-)man-power in die IT und in das Marketing
Arbeitsatmosphäre
Tischkicker, Kaffeevollautomaten, kollegialer Zusammenhalt - was will man mehr ;)
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich, ich hab recht viel zu tun....
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
überwiegend top
Vorgesetztenverhalten
eher blockierend
Arbeitsbedingungen
IT hinkt etwas hinterher, ansonsten top
Kommunikation
noch nicht ausreichend digitalisiert, da hier lange vor Ort gearbeitet wurde, aber auf einem guten Weg :)
Gleichberechtigung
Studienbriefe und Dokumente z. T. (noch?) nicht sprachlich anerkennend ggü. vielfältigen Identitäten, Entwicklungsbedarf
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule zusammenzufassen und mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte bei uns positiv bewerten, zum Beispiel die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Kolleg:innenzusammenhalt oder die Arbeitsatmosphäre. Es ist uns wichtig, dass sich die Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Genauso dankbar sind wir für Ihre kritischen Anmerkungen, z.B. hinsichtlich der Digitalisierung (Stichwort: kritisches Hinterfragen des Papierverbrauchs) und IT. Diese nehmen wir gerne auf und besprechen diese. Auch sind wir hier stetig dabei, Prozesse zu optimieren und Systeme umzustellen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und Ihre Mitarbeit.
Sollten Sie einen persönlichen Austausch zu Ihrem Feedback wünschen, dann melden Sie sich gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3823.
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
Es ist nicht alles so, wie es scheint.
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollte bessere geschult werden. Ein objektives Bewertungssystem für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre Angst, seine Meinung frei und offen zu äußern und wem man vertrauen kann.
Work-Life-Balance
Es wird viel Homeoffice und mobiles Arbeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Gehalt kann man leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden systematisch ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich Pech mit meinem Vorgesetzten. Andere sind besser.
Arbeitsbedingungen
chaotisch. man muss sich um alles selbst kümmern.
Gleichberechtigung
Nach außen wird politische Korrektheit gelebt. Arbeitsatmosphäre: knallharte Ideologie. Wer ins Weltbild passt, bleibt, wer das Weltbild der HFH nicht teilt, muss gehen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Niederschrift Ihrer persönlichen Erfahrung bei uns an der Hamburger Fern-Hochschule genommen haben und Ihre Anmerkungen mit uns teilen.
Wir sind stets darin bestrebt, dass sich jede:r Mitarbeitende bei uns wohl fühlt. Ganz gleich, welchem Geschlecht, welcher Nationalität oder welchem Alter die Person zugehörig ist. Als gemeinnützige Hochschule pflegen wir einen respektvollen und freundlichen Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Wir bedauern, dass Sie einen anderen Eindruck von der Zusammenarbeit erhalten haben, denn nicht nur die Zufriedenheit unserer Studierenden, sondern auch die unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher können wir auch Ihr Empfinden, bei uns eine Atmosphäre der Angst und eine eingeschränkte Meinungsfreiheit zu verspüren, nicht nachvollziehen. Gerne würden wir hierzu persönlich mit Ihnen in den Austausch gehen, um Ihre Gründe für diese Aussagen zu verstehen. Melden Sie sich dazu gern bei uns via E-Mail unter hr@hamburger-fh.de oder telefonisch unter 040/35094-3823.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Viele Grüße Ihre Personalabteilung der HFH
angenehmes Miteinander bei leider zu wenig Innovationswillen
3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFH Hamburger Fern-Hochschule in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, Gehalt zwar nicht überragend, aber Anerkennungsgesten wie zusätzliche freie Tage bei vielen Feiertagen am Wochenende u.ä.. Durchaus Interesse bei Mitarbeitern an Entwicklung und Innovation (leider oft durch Strukturen/Kultur ausgebremst). Hohe Corona-Schutzmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe den Eindruck, zu viele in relevanten Positionen überlegen noch, ob man bei der Digitalisierung mitmacht oder diese aussitzt. Zu viel Ausruhen auf Erreichtem. Veraltete Arbeitskultur. Kein Anspruch als Hochschule Innovatorin zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Systematische Organisations- und Personalentwicklung sowie Modernisierung der Arbeitskultur wünschenswert (paar Priesen Start-Up-Kultur) (viele Organisationstrukturen nur schwach ausgeprägt und intransparent, gibt nicht mal ein Organigramm). Leider scheint erst eine Hälfte der Hochschulleitung die Zeichen der Zeit erkannt zu haben, z. B. Relevanz von Digitalisierung. Hoher Mitarbeiterfluktuation auf den Grund gehen. Sich mehr an staatlichen Hochschulen orientieren statt immer nur mit anderen privaten Rumzuglucksen. Es braucht m.E. mehr Innovationsschwung, mehr Perspektiven von Außen.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gut, aber recht gemächlich, mehr Dynamik und Innovationsfreude wären schön
Work-Life-Balance
Arbeitstempo kenne ich von anderswo ne Ecke schneller, viel Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
menschlich gut, Arbeitskultur jedoch eher hierarchisch und altmodisch, statt Denken im Team zuviel Zentrierung auf Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
leider überforderte Führungskraft ohne Gestaltungswillen/-fähigkeit, die ganze Organisation wird durch altmodische Hierarchien gehemmt, Potenziale und Engagement vieler Mitarbeiter dadurch ausgebremst
Arbeitsbedingungen
PRO: Räumlichkeiten okay, teils toller Blick auf Fluss, gute Lage. CON: IT-Ausstattung zwar neue Sachen, aber unteres Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
für (nicht staatlich finanzierten) Bildungsbereich wohl okay, jedoch deutlich schlechter als an staatlichen (Hoch-)Schulen
Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HFH Hamburger Fern-Hochschule durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden HFH Hamburger Fern-Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.