- HG Merz Architeken26.Okt. 2014
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Gutes Händchen bei der Auswahl neuer Mitarbeiter! Sehr eloquente Führung, die auch mal Klartext spricht. Leider fehlt realistische konstruktive Kritik der geleisteten Tätigkeiten, dies würde die Gesamtleistung extrem pushen! In Konfliktfällen muss noch deutlich am Umgang mit dem Personal gefeilt werden, da fehlt es an Feingefühl! Mehr Kommunikation! Sachlich aber sehr gut aufgestellt!
Kollegenzusammenhalt
insgesamt gute Zusammenarbeit und Austausch und gegenseitige Unterstützung!