Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWie Sie korrekt mit den Mitarbeitern sind, und wir per Du sind
dass sie dich nicht hängen lassen - besonders in Corona habe ich mich gut unterstützt gefühlt.
Er hat ein gutes Ansehen in der Branche.
Lockerer Ton
Viele sehr gute, erfahrene und fachlich Kompetente Kollegen.
Viel Kontakt mit verschiedenen Szenen & Brands.
Die Location ist cool und top modern.
Alles perfekt!
Persoessen oftmals eine Frechheit
Übertariflich heisst noch lange nicht angemessen.
Wieso bekommen erfahrene und fachlich top ausgebildete Mitarbeiter nicht auch deutlich mehr als Neulinge? Ein allgemeines Branchenproblem.
10Überstunden die jeden Monat gestrichen werden, braucht man nichts mehr zu sagen...
Mit Leihfirmen sollte man einfach nicht mehr arbeiten...
Man muss das hotelleben mögen ansonsten wird es schwierig.
Die Kommunikation unter einander ist sehr schlecht ... das gesamte hotel ist der unstrukturiert und es wird alles möglich gemacht auch wenn der Arbeitnehmer darunter leidet...und die Geschäftsführung weg schaut.. Überstunden über Überstunden und die Abteilungsleiter gehen rechtzeitig oder gehen einfach ohne Bescheid zu geben.
mehr individuelle Ansprache fördern - vielleicht mal eine handgeschriebene Karte zum Geburtstag o.Ä.
Weniger müll
Traut euch doch mal anders zu sein, als alle anderen & haltet an den starken Mitarbeitern fest. Niemand ist unentbehrlich, aber gute Mitarbeiter sind immernoch schwieriger zu bekommen als gute Gäste.
Mehr Mitarbeiterförderung und Motivation anbieten
Die Geschäftsführung sehr arrogant und ignorant .
Der am besten bewertete Faktor von HGH Hotelgesellschaft - TORTUE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es in der Gastronomie kaum "ältere Kollegen" gibt, ist das nicht wirklich bewertbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGH Hotelgesellschaft - TORTUE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hotellerie ist halt noch in vielen Aspekten auf Einwegartikel ausgelegt. Da ist noch Luft nach oben
Wie 97% aller Gastronomien Hamburgs eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich gut unterstützt bei der Verwirklichung meines Werdegangs und habe großes Entgegenkommen durch das TORTUE genossen. Habe auch erlebt, dass Kollegen der Weg für Ihre berufliche Weiterentwicklung auch außerhalb des TORTUEs geebnet wurde. Sehr stark!
Jeder ist seines Glückes Schmied. Unterstützung wird gerne gegeben.
