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HGHI Holding Erfahrungsbericht

  • 16.Nov. 2019 (Geändert am 19.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Identifiziere mich mit der Unternehmensphilosophie des Unternehmens!

4,46

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Perspektive als Mitarbeiterin in der Personalabteilung kann ich nur sagen das gute Leistungen bemerkt und gefördert werden. Leistung, Loyalität und Engagement spielen hier eine große Rolle und Menschen die das von Hause aus oder in ihrer beruflichen Laufbahn nicht gewöhnt sind, haben es hier entsprechend schwer. Der Job ist nichts für diejenigen die glauben ein paar entspannte Arbeitsjahre hinter sich zu bringen, denn die Herausforderung wartet an jeder Ecke! Wenn man sich damit identifiziert, sich engagiert und die Unternehmensphilosophie verinnerlicht dann geht es hier einem sehr gut.
Manchmal schreiben hier Mitarbeiter, wahrscheinlich diejenigen die sich mit der Unternehmensphilosophie nicht identifizieren können, die Marketing- und/oder Personalabteilung würden hier positive Bewertungen einstellen. Dem muss ich in aller Deutlichkeit widersprechen. Richtig ist, dass wir Mitarbeiter darauf aufmerksam machen, dass es diese Plattform gibt und sie sich äußern können, wenn sie denn möchten. Denn diejenigen die zufrieden sind und sich wohl fühlen, und davon gibt es viele, kommen selten auf die Idee das auch öffentlich kundzutun.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde bis jetzt immer respektvoll behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in den meisten Abteilungen im Großen und Ganzen zusammen und die Atmosphäre untereinander ist gut. Wenn das mal nicht der Fall ist und das gehört zum Arbeitsalltag auch dazu, dann liegt es in der Verantwortung der Führungskraft und auch der Personalabteilung entsprechend durch Gespräche und klare Arbeitsanweisungen gegenzusteuern.

Interessante Aufgaben

Ich finde es insofern spannend als dass es hier nicht nur um die klassische Personalarbeit und das "Verwalten" der Mitarbeiter geht sondern auch im weitesten Sinne um das Führen der Teams und darum dem "Unternehmen" eine gewisse Struktur zu geben. Der "Personalverwalter" ist hier definitiv nicht gefragt!

Kommunikation

Alle relevanten Informationen sind verfügbar ob über das tägliche Memorandum, über das Intranet , über hilfsbereite Kollegen oder für neue Mitarbeiter über eine Infomappe und eine Einführungsveranstaltung. Man wird hier definitiv abgeholt und in sein Aufgabengebiet eingearbeitet. Die Regeln sind klar und unmissverständlich.
Ab und zu lese ich bei den Bewertungen im negativen Kontext "die Geschäftsführung möchte über alles informiert werden bis ins kleinste Detail...und alles muss dokumentiert werden". Ehrlich gesagt würde ich es auch nicht anders machen wenn ich ein Unternehmen führen würde, vor allem ein Unternehmen in dieser Größe. Anders kann man die Dinge wahrscheinlich auch nicht mehr überblicken. In manch anderen Unternehmen, die ich so kenne, nennt man so etwas Qualitätsmanagement da wird jeder Arbeitsschritt dokumentiert!

Gleichberechtigung

Ich denke dass im Großen und Ganzen am Ende des Tages die Leistung zählt und nicht welches Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig aber eine Ungleichbehandlung der älteren Mitarbeiter konnte ich zu keiner Zeit feststellen, auch hier gilt die Devise die Leistung zählt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut und selbst Mitarbeiter ohne Abschluss oder Quereinsteiger können hier überpropotional gut verdienen, wenn sie sich entsprechend engagieren und einen guten Job machen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HGHI (Berlin / Deutschland)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die umfangreiche und durchweg positive Bewertung genommen haben. Es freut uns zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre bei der HGHI zufrieden sind. Wie im Titel Ihrer Bewertung beschrieben, schätzen wir das Engagement aller Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und sich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren. Denn nur so können wir gemeinsam unsere Projekte verwirklichen! Zudem freut es uns umso mehr, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsbereich wohl fühlen und sich dort frei einbringen können, um diesen maßgeblich mitzugestalten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns!

Ihr HGHI Team

HGHI Holding GmbH