Moderner Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre im historischem Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten unsere interne Kommunikation abteilungsübergreifend verbessern und das Image des Unternehmens positiv beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit. Das Verhältnis zu den Kollegen, insbesondere innerhalb der Abteilung ist sehr kollegial. Der Umgang mit einander ist sehr vertrauensvoll und unterstützend.
Kommunikation
Arbeitsziele werden regelmäßig besprochen und Ergebnisse zurück gespiegelt. Ich fühle mich in meinem Tätigkeitsfeld gut von meinem unmittelbaren Vorgesetzen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir in unserer Abteilung verstehen wir uns gut. Wir gehen fair und offen miteinander um. Es besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die unterschiedlichen privaten Interessen (Arbeitszeit, Flexibilität, Homeoffice) der Mitarbeiter werden zu weing berücksichtigt. Das Sportangebot ist nicht selbstverständlich und nehme ich gerne wahr.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb unserer Abteilung sorgt der Vorgesetze für Transparenz und setzt erreichbare Ziele. Gibt positive Rückmeldungen. Bezieht uns in Entscheidungen ein und überträgt Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt nicht auf. Arbeite an interessanten neuen Projekten.
Die Arbeitsbelastung fordert den ganzen Mann/Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrende Mitarbeiter/innen werden gerne in Entscheidungsprozesse einbezogen. Ihre Kenntnisse und ihre Ratschläge werden gehört.
Arbeitsbedingungen
Alles top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Aufgabe und Verantwortung. Die Sozialleistungen sind verbesserungswürdig.
Image
Das Image der HGHI ist nach innen wie nach außen verbesserungswürdig. Der Ruf des Unternehmens ist schlechter als die tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Die interne wie externe Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens sind zu verbessern.