Coole Projekte - Junges Team - Schickes Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich gut macht bekommt auch mal einen Bonus. Die Freiheit die eigene Ausbildung durch Äußerung seiner Wünsche mitgestalten zu können. Respektvoller Umgang mit Auszubildenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausnutzen des Ehrgeizes von jungen Mitarbeitern, die ausbleibende Belohnung und die daraus Resultierende Fluktuation nervt.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältige Auswahl von neuen Mitarbeitern. Mehr in gute Mitarbeiter investieren und diese fördern. Mehr Urlaub für Auszubildende.
Die Ausbilder
Die Ausbilder treten einem respektvoll gegenüber. Ein Ansprechpartner ist immer da.
Spaßfaktor
Das Bewusstsein die Stadt Berlin mitgestalten zu können mach definitiv Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben muss man sich meistens selbst suchen. Die daraus resultierende Freiheit gilt es zu nutzen.
Variation
Von Ankauf des Grundstücks bis zum nachhaltigen Management einer Immobilie kann man in allen Bereichen eingesetzt werden. Also ein Immobilienkomplettpaket.
Respekt
Respektlosigkeit ist mir hier nie begegnet.
Karrierechancen
Bei extrem hohem Arbeitseinsatz, entsprechender Lebenseinstellung und einem Ziel vor Augen ist es möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist häufig von der jeweiligen Abteilung und der aktuellen Projektphase abhängig. Das ist normal.
Ausbildungsvergütung
Unterer Durchschnitt.
Arbeitszeiten
Geringe Abweichungen zu der langen Kernarbeitszeit sind möglich.