Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.
Aus Liebe zur Branche!
Wir alle lieben es, in einem guten Restaurant zu essen, oder einen fantastischen Service im Hotel zu erleben. Doch das geht nur, wenn die Betriebe Zeit für das Wesentliche haben: Ihre Gäste.
Genau dafür sorgen wir mit unseren nachhaltigen, digitalen Lösungen und halten der Branche den Rücken frei.
Die Vision: Das papierlose Hotel & Restaurant Der Weg: Gemeinsam im #TeamHGK
Als Marktführer für Digitalisierung von Hotellerie & Gastro führt kein Weg an uns vorbei.
Sei auch du Teil der Veränderung und bewirb dich jetzt!
UNSERE STARKEN FÜNF FÜR ALLE HOSPITALITY-PROZESSE:
Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes, um unsere Lieblingsbranche in eine nachhaltige und digitale Zukunft zu führen. #weloveitdigital
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHGK ist ein attraktiver Arbeitgeber, der sich die nachhaltige Digitalisierung der Hotellerie & Gastronomie zur Mission gemacht hat.
Die HGK zeichnet sich durch eine Arbeitsumgebung aus, die die Menschen in den Vordergrund stellt. Es wird auf individuelle Wünsch der Mitarbeitenden eingegangen und viel Freiheit für kreative Lösungen ermöglicht. Die HGK setzt auf einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden sowie flache Hierarchien und Transparenz zwischen den Abteilungen.
Wir suchen genau DICH! Wenn...
Ob Berufseinsteiger oder jemand, der viel Erfahrung mitbringt, wir haben Jobs in allen Bereichen. Unsere offenen Stellen findest Du auf unserer Internetseite www.h-k-g.de.
Du bist Dir nicht sicher, ob Du der richtige Bewerbende für die jeweilige Stelle bist, schick uns Deine Bewerbungsunterlagen oder ruf uns an. Vielleicht bist Du genau der / die Richtige für unser Team.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HGK Hotel- und Gastronomie-Kauf eG.
- Tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen
- Selbstständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis
- Tolle Firmenevents
- Gutes Verhältnis zu den Mitgliedern
Den Sozialbereich mit der Möglichkeit selbst zu kochen.
Ich mag die Komplexität, die Dynamik, die Herausforderungen. Wer das nicht mag, sollte von der HGK die Finger lassen.
Das Kundenumfeld.
kurze Kommunikationswege. Die Möglichkeit, sich einzubringen und Sachen zu "bewegen".
Wenige Parkplätze um die Zentrale.
Das Arbeitsklima und das man sich selbst nicht als Einheit versteht.
Die Genossenschaft ist ein Auslaufmodell. Es wäre schon ein Wunder, wenn man die aktuellen Ergebnisse halten könnte. Dafür bekommt der Vertrieb aber leider keine Provisionen
Am besten so weitermachen
Moderner werden im Umgang miteinander. Verhaltensregeln werden als Plakat eingefordert aber wenig Vorgelebt.
sich selbst weiterhin neu erfinden, innovativ bleiben
Der am besten bewertete Faktor von HGK Hotel- und Gastronomie-Kauf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt. Hohe Gegenseitige Wertschätzung
das Alter spielt für den Umgang miteinander keine Rolle
Ich denke, es wird mit den älteren Kollegen sehr gut umgegangen. Viele haben eine sehr lange Betriebszughörigkeit und genießen einen großen Respekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGK Hotel- und Gastronomie-Kauf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere: ich nicht, der eine oder andere hat aber eine gemacht