Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen- Gehalt
- Work-Life-Balance
- Kollegen
- Führungskräfte in DE, welche leider keine Entscheidungsgewalt haben
Flexibilität, angenehmer Umgang
Arbeitsausstattung. IT- Support reagiert schnell. Freigetränke. Du- Kultur. Ansprechbarkeit aller Führungsebenen.
Entwicklung in der Karriere gegeben sind und unterstützt werden.
HH Global ist ein Internationales Unternehmen mit Büros und Niederlassungen auf allen Kontinenten weltweit. Dadurch bieten sich jedem der es möchte unzählige Möglichkeiten sich international in globalen Projekten einzubringen.
Es wird aber durchaus Eigeninitiative und Leistung erwartet. Wer bereit ist das zu bringen, dem stehen alle Türen offen seine eigene Karriere weiterzubringen. Wie auch immer diese für jeden persönlich aussieht, ist jedem selbst überlassen.
Jedoch wird man voll und ganz von der Führungsebene in Deutschland dabei unterstützt und bekommt die ...
- alles über unseren Account Directoren
- ABM durch unsere Business oder Client Service Direktoren
- kein Einfühlungsvermögen oder Verständnis der o.g. Personen fürs Tagesgeschäft. Es zählen nur Zahlen, Zahlen...
- Einstellung von div. ehemaligen KMMS Directoren
Management, Zusammenarbeit, Aufgaben, Büro (Einrichtung), Gehalt.
Zu lange Entscheidungsprozesse
Keine verbindlichen Zielvereinbarungen. Hinterfotzigkeit. Sektenhafte Führungskultur.
Durch die verschiedenen Standorte länderübergreifend ist manchmal die Kommunikation schwierig. Aber die ist wohl in jedem Unternehmen dieser Größe schwierig.
- nicht sinnfrei weiter irgendwelche Firmen aufkaufen
- Größrnwahnsinn stoppen
- Aufhören mit Drohungen von ganz oberster Chefetage, wenn man einem Town Hall nicht teil nimmt einen Eintrag in die Personalakte zu bekommen
- wieder back to the old HH Global, es macht kein Spaß mehr. Nur noch Schwachköpfe in der Führungsriege (außerhalb DE) mit den sinnfreiesten Ideen. Verstehen null das Tagesgeschäft und verlangen sinnfreiestes Listen ausfüllen
- Wäre schön aufs "Fußvolk", nämlich uns zu hören
Alles in allem kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Die Kombination aus fehlenden Sozialleistungen, mangelnder Wertschätzung, fragwürdigem Führungsstil, schlechter Arbeitsatmosphäre und komplexer Systemwelt macht die Arbeit hier zu einer äußerst frustrierenden und unangenehmen Erfahrung.
Bildet das Management Team weiter. Etabliert gewaltfreie Kommunikation. Bringt dem Team bei, wie man sozial und freundlich miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten kann.
vorausschauendere Planung
Erwartungen klar kommunizieren und regelmäßig Feedback geben. Notwendige Qualifizierungen anbieten. Ehrlicher miteinander umgehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HH Global ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man MUSS alles schaffen, so schnell wie möglich. Qualität ist dabei unwichtig.
Mind. 40 Stunden-Woche. Keine Mitarbeiterevents.
Kommst bloß voran, wenn privat und Familienleben ganz in Vergessenheit geraten... Das blöde ist, dass bei den Arbeitszeiten auch keine richtige Leistung gefördert wird... bloß mit dem Richtigem Kaffee trinken gehen und blöde Kontakte in P1 (Disko) knüpfen können :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht möglich
Projektmanagement in Gesellschaft für DACH-Region dilletantisch. Kein Feedback vom Vorgesetzten. Vordergründig haben sich alle lieb, hinterrücks wird intregiert und teilweise gegeneinader gearbeitet. Kein Betriebsrat. Hohe Fluktuation, die meisten gehen freiwillig nach relativ kurzer Zeit wieder weg. Um erfolgreich zu sein, darf man bei hh insbesondere keine Widerworte geben und muss die Fähigkeit zum Schleimen/Arschkriechen beherrschen und anwenden.
Empfehlung für die Kariere: bei den Firmenivents in P1 unbedingt mitfahren :-)))) - dann brauchst Du keine Weiterbildung!!!!
