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HHL 
- 
Leipzig 
Graduate 
School 
of 
Management
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller, unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HHL - Leipzig Graduate School of Management als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich bitte einmal vor.
  • Wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen?
  • Warum haben Sie sich für ein Studium entschieden?
  • Welche Aufgaben übernehmen Sie bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber?
  • Warum wollen Sie ihren Arbeitgeber wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HHL Leipzig Graduate School of Management
HHL Leipzig Graduate School of Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege in spe,

vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess rundum positiv bewertet haben. Wir heißen Sie in unserem HHL-Team herzlich Willkommen und wünschen Ihnen für Ihren Start an der HHL alles Gute.

Sehr angenehmer, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HHL als studentische Hilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • z.B.: Wie würde ich an eine bestimmte Aufgabenstellung herangehen?
  • Ich war auf der Suche nach einem Minijob neben dem Studium.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HHL Leipzig Graduate School of Management
HHL Leipzig Graduate School of Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege in spe,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns natürlich, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt haben und sehr zufrieden waren.

Für Ihren Start an der HHL wünschen wir Ihnen alles Gute.

Überheblich und unangemessen

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei HHL - Leipzig Graduate School of Management als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das war das mitunter Erniedrigenste, was ich je erlebt habe. Da spielen sich Studierende auf wie Halbgötter.
Ich verstehe, dass man in ein Team passen muss, aber einen Bewerber nach dem ersten Teil eines mitunter sehr merkwürdigen Bewerbungsgesprächs (Gesprächspartner kam zu spät, war liederlich angezogen - das hat alles was mit Respekt zu tun) vor 6 (!) Studenten zu setzen, die einen die ganze Zeit unter Druck setzen, abschätzig betrachten und 2 (!) Stunden lang den eigenen Lebenslauf auseinandernehmen. Das ist einfach unterste Schublade.

Bewerbungsfragen

  • 2 Stunden Kreuzfeuer über alles
  • Wie würden Sie mich menschlich einschätzen? (Professor)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung - nach über 1,5 Monaten keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HHL - Leipzig Graduate School of Management als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HHL Leipzig Graduate School of Management
HHL Leipzig Graduate School of Management

Liebe Bewerberin, liebe Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig und daher nehmen wir Rückmeldungen als Chance zur Verbesserung. Wir bedauern, dass Sie mit dem Einstellungsprozess unzufrieden waren. In der Regel erhält jeder Bewerber, der sich für eine Stelle an der HHL bewirbt eine Eingangsbestätigung. Sobald eine interne Entscheidung getroffen wurde, werden die Bewerber informiert.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass der Prozess einer Stellenbesetzung in den meisten Fällen ein wenig Zeit in Anspruch nimmt. Wir legen besonderen Wert auf die Zuverlässigkeit unseres internen Bewerbungsprozesses und würden uns daher freuen, wenn Sie uns kontaktieren könnten, um nachzuvollziehen warum keine Rückmeldung erfolgte (am besten via Mail: personal@hhl.de).

Keine Rückmeldung oder Streichung der Stelle ohne Feedback

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei HHL als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HHL Leipzig Graduate School of Management
HHL Leipzig Graduate School of Management

Liebe Bewerberin, liebe Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie mit dem Einstellungsprozess unzufrieden waren. In der Regel wird jeder Bewerber sobald eine interne Entscheidung getroffen wurde über die Entscheidung informiert. Wir würden gerne nachvollziehen wie es zur fehlenden Kommunikation kommen konnte und würden uns freuen, wenn Sie uns via Mail (personal@hhl.de) kontaktieren.

mehr Wertschätzung und Kommunikation wünschenswert

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HHL - Leipzig Graduate School of Management beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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