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Vorstellungsgespräche

Marikka BorgmannPersonalreferentin RecruitingNovember 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung im Prozess mit uns gemacht haben. Aufgrund externen und interne Faktoren, ist es in den letzten Monaten vorgekommen, dass Besetzungsprozesse länger gedauert haben als wir möchten. Wir arbeiten daran eine Lösung für diese Situation zu etablieren, um einen wertschätzenden Austausch mit unseren Kandidaten zu jedem Zeitpunkt gewährleisten zu können.

Viele Grüße
Marikka Borgmann

Marikka BorgmannPersonalreferentin RecruitingNovember 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall unserem Anspruch an den Umgang mit Bewerbungen nicht gerecht werden konnten. Es ist uns wichtig einen zeitlich akzeptablen Prozess bieten zu können.
Um nachvollziehen zu können, was mit Ihrer Bewerbung passiert ist, melden Sie sich gerne über karriere@hhla.de.

Viele Grüße und weiterhin Viel Glück bei Ihrer Suche
Marikka Borgmann

Marikka BorgmannPersonalreferentin RecruitingFebruar 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit war. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern und Bewerberinnen steht bei uns an höchster Stelle. Wir würden uns sehr über ein detailliertes Feedback zu Ihrer Erfahrung freuen. Hierzu können Sie uns gerne über karierre@hhla.de direkt kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Marikka Borgmann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit war. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber/innen steht bei uns an höchster Stelle. Kontaktieren Sie uns gern für ein detaillierteres Feedback über karierre@hhla.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Clara Marie Wehber

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess und den Verbesserungsvorschlag zur personalisierten Bewerberkommunikation. Diese nehmen wir gerne auf.

Wir heißen Sie bei der HHLA herzlich willkommen und wünschen Ihnen viel Erfolg in der neuen Position!

Herzliche Grüße
Clara Wehber

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer persönlichen Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns immer, wenn Kandidaten Ihre Erfahrungen mit uns teilen und besonders, dass Sie einen positiven Eindruck mitgenommen haben. In Zeiten der Pandemie und Homeoffice stehen wir vor neuen technischen und organisatorischen Herausforderungen, was den Bewerbungsprozess unerwartet beeinflussen kann. Wir arbeiten daran, dass alle Schritte des Bewerbungsprozesses in einem angemessenen zeitlichen Rahmen bearbeitet werden.

Mit besten Grüßen
Clara Marie Wehber

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung. Ein wertschätzender und verbindlicher Umgang mit unseren Bewerber*innen steht bei der HHLA an höchster Stelle. Wir würden uns sehr über eine detaillierteres Feedback zu Ihrer Erfahrung freuen. Hierzu können Sie uns gern über karriere@hhla.de kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Beste Grüße
Clara Wehber

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit war. Die Gleichbehandlung von Menschen mit Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen liegt uns als HHLA sehr am Herzen. Bei Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder entsprechender Gleichstellung wird bei der HHLA immer die zuständige Schwerbehindertenvertretung in den Auswahlprozess einbezogen, um sicherzustellen, dass die Interessen der Bewerberinnen und Bewerber zu jedem Zeitpunkt gewahrt sind.

Sollten Sie noch keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben, wenden Sie sich gern an career-sky@hhla.de, um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen. Zudem würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich auch bezüglich der von Ihnen beschriebenen Thematik an uns wenden, damit wir den Sachverhalt aufklären können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
Clara Wehber

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Die Stelle "Leiter Beteiligungscontrolling / Risikomanagement (m/w/d)" ist vorhanden und zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht besetzt. Nehmen Sie gern über bewerbungen@hhla.de direkt Kontakt zu uns auf, damit wir das Missverständnis aufklären können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
Clara Wehber

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es ist uns sehr wichtig, unseren Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Sollte sich diese in Ihrem Fall ausnahmsweise verzögert haben, bitten wir dies zu entschuldigen. Um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen, wenden Sie sich jederzeit gern an bewerbungen@hhla.de.

Viele Grüße
Clara Wehber