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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

hib academy Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.März 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Kollegenkreises, der akademischen Leitung, der Kollegen im Bereich Administration und zwischen den Dozenten und Studenten sehr gut. Das einzige was das Bild trübt ist die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenzen sind sehr stark ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

offene und sehr hilfsbereite Kollegen; sehr kollegial

Interessante Aufgaben

Die akademische Leitung ist sehr bemüht die Arbeitsbelastung gerecht aufzuteilen und den Aufgabenbereich mitgestalten zu lassen, doch auch ihr sind mit den gegebenen Rahmenbedingungen seitens der Geschäftsleitung sehr die Hände gebunden.

Kommunikation

eine Vielzahl von ausführlichen Besprechungen wird durchgeführt (zu viel? zu ausführlich?), Dokumentationen sind umfassend vorhanden

Gleichberechtigung

kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

kein Thema

Karriere / Weiterbildung

Die Informationen um die Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind gegeben. Da es sich um ein sehr kleines Unternehmen handelt sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zwangsläufig gering. Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltshöhe ist o.k.; darüber hinaus darf man nichts erwarten. Eine Gehaltszahlung wurde ohne Vorankündigung und ohne Angaben von Gründen einbehalten und musste durch das Einschalten eines Anwalts eingefordert werden.

Arbeitsbedingungen

In die Technik sowie IT support muss zwingend investiert werden (langsame Rechner, veraltete Programme auf den Laptops). Entscheidungen, wie kein Telefon am Arbeitsplatz mancher Dozenten, sollten dringend überdacht werden, wenn der Außenkontakt gewünscht ist. Das Erstellen von Kopien für den Unterricht ist durch die bereitgestellten sehr störanfälligen und leistungsschwachen Kopierern eine Tortur und sehr zeitintensiv. Die Vorgehensweise bei der Materialbestellung ist zu zeitintensiv und bürokratisch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine spürbaren Bemühungen in diesem Bereich aktiver zu werden.

Work-Life-Balance

Sehr abhängig von den zu unterrichtenden Fächern. Zum Deputat kommen sehr viele zusätzliche administrative Tätigkeiten. Dies ist an dieser Einrichtung außergewöhnlich hoch. Prüfungsaufsichten erfolgen durch die Dozenten, eine Anwesenheit bei Infoveranstaltungen wird erwartet. Alles Tätigkeiten, die zusätzlich Zeit kosten. Dies wird einfach erwartet und ohne Rücksicht auf das Arbeitspensum eingefordert. Eine Begrenzung der Arbeitszeit im Arbeitsvertrag nach oben ist nicht vorgesehen. Ein Dankeschön, anerkennende und freundliche Worte sind rar. "Nehmen und geben" sind in einem sehr starken Missverhältnis. Es gibt nur ein sehr geringes Zeitfenster in dem Urlaub genommen werden kann.

Image

Die Studenten erhalten eine sehr qualifiziertes Studium. Studenten, die gerne in kleinen Gruppen studieren und etwas mehr an die Hand genommen werden möchten sind hier richtig aufgehoben. Hauptberuflichen Dozenten kann ich die HIB nicht emfehlen. Für freie Mitarbeiter, die ihr eigener Chef sind und "nur" zum Zwecke des Unterrichts kommen, ist es o.k..

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte mit den Mitarbeitern öfter das Gespräch suchen. Es ist nicht immer notwendig, gleich einen Anwalt zu bemühen. Vieles lässt sich viel besser in einem offenen Gespräch klären. Wertvolle Gelder könnten eingespart und sinnvoller für die HIB angelegt werden. Motivierte Mitarbeiter, deren Arbeit anerkannt wird können mit der Geschäftsleitung an einem Strang ziehen. Dazu gehört jedoch immer ein GEBEN (es geht nicht nur um Geld!) und nehmen (und nicht nur nehmen und ausnutzen).

Pro

Der sehr kollegiale Kollegenkreis (Dozenten + Administration), die sehr kompetente akademische Leitung und der sehr persönlichen Kontakt zu den Studenten.

Contra

Als Dozent bekommt man das Gefühl vermittelt, dem Arbeitgeber nur Geld zu kosten. Als menschliches Wesen wird man nicht wahrgenommen. Es herrscht eine unangenehme Distanz zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    hib academy
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

im Lehrbereich wunderbar, mit den Studierenden kann man ebenfalls oft schnell ein sehr familiäres Verhältnis herstellen.

Vorgesetztenverhalten

Im akademischen Bereiche ausgezeichnet - Hochschulleitung ist zugleich menschlich und fachlich exzellent und konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

Das ist wirklich wie eine große Familie, herzlich, menschlich und erfreulich "kollegial"

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut zu schaffen, mal etwas viel, dafür dann aber auch mal ruhiger

Kommunikation

Dialog im Lehrbereich sehr gut, auch durch die kompakte Größe und die regelmäßige Nutzung des Dozentenraumes als Treffpunkt.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, verschiedene Nationalitäten, Religion spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter 45 + sind da, jung und alt tauschen sich regelmäßig informell aus und profitieren voneinander.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebote im haus und sehr kontinuierliche Aufforderung und Unterstützung, um auch externe Weiterbildungsangebote zu nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Rahmenbedingungen recht fair und angemessen, Zahlungen gehen püntlich ein.

Arbeitsbedingungen

EDV ist nicht ganz so aktuell und "schnell", teilweise auch Großraumbüros...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da ist nicht so viel besonderes zu nennen; mülltrennung wird versucht, da machen aber z.B. die Studierenden (und die Putzleute) nur sporadisch mit...

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung in den Semesterferien in der Regel problemlos, Arbeitszeiten kalkulierbar.

Image

Ich arbeite gern dort und finde, dass es ein "gutes Produkt" ist. Ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Pro

"Große Familie", sehr gut durchstrukturiertes "Gesamtprodukt", das gemeinsam Hand in Hand erarbeitet und realisiert wird, fast alle "brennen" für ihren Job und engangieren sich überdurchschnittlich, sodass es ein guter "flow" ist.

Contra

Die (etwas veraltete) Technik hält oft auf und die Großraumbüros sind bisweilen etwas störend

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    hib academy
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
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    0%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

hib academy
3,21
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,58
54.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen