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Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man hat mich umfassend über die Gründe meiner Absage informiert und das alles sehr zeitnah. Einziger Mangel: Offizielle Begründung war, dass ein Mitbewerber das Rennen gemacht hat. Dagegen spricht aber die indirekte Aufforderung sich mit einer besseren Bewerbung erneut zu bewerben sowie der Fakt, dass die Stelle seit mehr als einem Jahr ausgeschrieben ist.