Insgesamt sehr positiv
Verbesserungsvorschläge
Sowohl die Einladung zum ersten als auch zum zweiten Vorstellungsgespräch kam sehr zeitnah.
Das erste Gespräch war mit einem Mitarbeiter des HTGF. Es wurden zunächst allgemeine Informationen ausgetauscht, danach wurde es etwas konkreter. Es wurden auch Testaufgaben gestellt, die man spontan beantworten musste.
Die Atmosphäre war sehr angenehm.
Das zweite Gespräch war sehr umfangreich. Es bestand aus insgesamt vier Runden mit wechselnden Gesprächspartnern, so dass man am Ende alle Teammitglieder des Fachbereichs und vier weitere Mitarbeiter des HTGF persönlich kennen lernen konnte.
Es wurden viele Beispiele aus dem Tagesgeschäft des HTGF genannt und mit der Aufgabe kombiniert, die richtige Bewertung abzugeben und Handlungsoptionen darzulegen.
Ansonsten wurden viele typische Bewerbungsfragen gestellt, die aus allen Bereichen kamen. Wenn man wie ich fast keine Vorstellungsgespräche in seinem Leben hatte, konnte dies bei der ein oder anderen Frage zu Stress führen.
Alle Mitarbeiter machten einen sehr symphatischen, offenen und professionellen Eindruck und hatten alle ein individuelles Auftreten. Am Ende der Gespräche wurde man mit dem Hinweis verabschiedet, dass sich der HTGF zeitnah melden würde.
Nach knapp einer Woche kam dann eine leider sehr knappe Absage per Mail. Auch auf zusätzliche Anfrage wurde kein Feedback zu den für beide Seiten recht aufwändigen Gesprächen gegeben. Diese hätte ich mir sehr gewünscht, um mein Vorbereitung auf die Gespräche und meine Qualifikation besser einordnen zu können.
In der Regel wird aber vermutlich ungern Feedback gegeben, da man sich mit konkreten Begründungen evtl. arbeitsrechtlich angreifbar machen könnte. Dies ist schade, aber verständlich.