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Highlife Media 
Gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzender Umgang; Gegenseitige Unterstützung; Gemeinsames Wachsen
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Die Motivation Praktikanten so viel Einblick wie möglich mitzugeben.
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Junges Team die Bock haben was zu verändern.
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Großes Vertrauen in meine Person und den Mitarbeitern. Zudem gab es sehr leckeren Kaffee, kostenfrei!
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Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe ist ausdrücklich gewünscht und wird umgesetzt - Arbeitsplatzcrafting at its best. Tolles Kollegenteam mit großem Zusammenhalt und Interesse füreinander, Spaß an Arbeit und guter Lebensgestaltung und natürlich an hochwertigen Medienprodukten. Führung und Projektmanagement sind absolut ressourcenorientiert, auch Weiterbildungswünsche sind gerne gesehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es keine Hafermilch gibt
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teilweise schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst gerade stark und die Geschäftsführung versucht allen gerecht zu werden. Ich wünsche dem Team nur das Beste!
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MacBooks für Praktikanten :)
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Am Workflow, der die Absprachen zwischen den Früh- und Spätkommern effektiver von außen steuert, muss noch etwas gefeilt werden.
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fällt mir auf Anhieb jetzt nix ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Highlife Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Im Vorstellungsgespräch wurde mir der Eindruck vermittelt, dass Highlife Media eine Familie ist. Der Eindruck hat sich vollumfänglich bestätigt. Hier gibt es keine Ellbogenmentalität, sondern nur gegenseitige Unterstützung.
5
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Jeder hilft Jedem auch am Montagmorgen. Probleme bleiben nicht nur an dir hängen.
5
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Extrem gut, da wir eine Kette bilden, die sehr gut funktionierte
5
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Hier werden aus Kollegen schnell Freunde!
5
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Familiäre Stimmung seit Anfang an
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt verschiedene Weiterbildungsprogramme und es wird viel in die Mitarbeiter investiert. Jeder soll das machen, wofür er wirklich brennt. TOP Einstellung!
5
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Weiterbildung wird gerne gesehen und seitens des Arbeitgeber auch gefördert.
5
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Hier hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden! Ob neue Tools, Webinare oder auch mal eine Weiterbildung ist alles sehr gern gesehen.
5
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Weiterbildung wird ermöglicht und aktiv gefördert. Das Team besteht aus sehr lernwilligen Menschen, die viel im Leben erreichen möchten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Highlife Media
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Highlife Media
Branchendurchschnitt: Medien
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