Man sollte nicht alles glauben, was im Internet steht ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt das Gesamtpaket. Jeder hat Dinge die er anders machen würde aber die deutsche Mentalität ist halt auf Meckern ausgerichtet. Das ist hinlänglich bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte etwas klarer kommunizieren inwiefern wir die christlichen Werte des Unternehmens ausleben wollen/können, da der Titel "christliches Wohnungsunternehmen" von Mietern sehr oft ausgenutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Das persönliche Feedback könnte etwas mehr sein, aber wenn man die Initiative ergreift und nachfragt kriegt man auch ausführliche und auch hilfreiche Verbesserungsvorschläge. Es kommt immer ein wenig auf persönliche Interessen und Charakterlichkeiten an aber durch doch junge Leute in Führungspositionen herrscht eine lockere Atmosphäre zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeiter. Auch mit der Geschäftsleitung kann man meiner Erfahrung nach immer rumwitzeln und auch mal eine Spitze bringen.
Kommunikation
Über ein Intranet wird man über alle relevanten Informationen auf dem Stand gehalten. Klar möchte man immer gerne alles wissen, aber manche Gründe für Entscheidungen, sind halt einfach nicht für alle bestimmt verständlicherweise.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Hauptgründe für mich morgens aufzustehen ist das wirklich tolle Team. Bewertungen in denen steht "heulende Menschen sind hier an der Tagesordnung" oder "ich habe schon lange keinen mehr Lachen gehört" sind so absurd, dass es schon wieder lustig ist. Seit dem ich hier bin, habe ich jeden Tag gelacht. Das Team macht richtig Spaß und unterstützt und hilft sich wo auch immer es geht. Es gibt keinen der sagt er hat keine Zeit für Fragen, egal ob auf seinem Platz die Hölle los ist.
Work-Life-Balance
Man hat eine wirklich ausgedehnte Gleitzeit und mich hat auch noch nie jemand komisch angeschaut wenn man mal um 14:00 Uhr geht oder erst um 09:30 kommt. Urlaub wurde in meinem Fall mehrmals sehr kurzfristig genehmigt. Auch wenn eigentlich Sprechzeiten sind kann man mal früher gehen, solange sein Kollege dann für die Zeit an das Telefon geht.
Vorgesetztenverhalten
Klar gibt es Dinge die man immer anders sieht oder anders machen will aber ich hab keineswegs das Gefühl, dass den Führungskräften hier alles egal ist. Durch die junge Abteilungsleitung herrscht eine lockere Atmosphäre und auch wenn man mal einen dickeren Bock schießt, reißt einem keiner den Kopf ab.
Interessante Aufgaben
Durch die A-Z Verwaltung hat man ein wirklich ausgiebiges Aufgabenspektrum und Spezialfälle kommen dadurch immer wieder und man hat eigentlich selten einen 08/15 Tag.
Gleichberechtigung
Für mich selbstverständlich, deshalb achte ich nicht wirklich drauf aber mir ist auch nichts gegenteiliges aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind gut ausgestattet und man hat alles was man zum Arbeiten braucht. Eine Klimaanlage wäre durch die große Glasfront sehr wünschenswert :)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe Bewertungen gelesen über falsche Eingruppierungen bei der Gehaltsklasse. Kann ich für mich nicht bestätigen. Im Vergleich zu anderen Bewerbungsgesprächen bevor ich hier angefangen habe, habe ich hier das beste Gehalt. Urlaubs und Weihnachtsgeld sind auch da.
Image
Habe leider mehrfach von Mietern gehört, dass das Image der HWS sich tatsächlich verschlechtert hat, habe aber auch mehrfach Lob von den Mietern gehört, dass sich durch Mitarbeiter wie mich, das ganze wieder in eine andere Richtung bewegt. Ich weiss immer nicht genau was sich Außenstehende vorstellen, wie ein christliches Wohnungsunternehmen auf dem Markt agieren soll, aber auch wir sind ein Unternehmen, dass auf Wirtschaftlichkeit geprüft wird und auch wir müssen uns in der offenen Marktwirtschaft behaupten.