Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander und das meist gute und offene Betriebsklima. Der Umbruch in Richtung modernes und internatioanles Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zurückhaltung der Geschäftsführung, sei es an Weihnachten den Mitarbeitern ein frohes Fest zu wünschen oder generell einfach den Kontakt zu suchen. Die Kommunikation der Führungsebene ist zudem ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
- Stellen intern ausschreiben
- sich den Mitarbeitern mehr öffnen
- die Mitarbeiter mehr an Entscheidungen teilhaben lassen
- mehr Ausbildung / Förderung für junge Menschen
Arbeitsatmosphäre
Momentan eher schwierig, weil so viel auf einmal passiert. Das wird sich aber definitiv wieder zum positiven wenden, wenn alle Änderungen in den Arbeitsalltag integriert sind.
Kommunikation
Insbesondere die Kommunikation der Geschäftsführung und der Vorgesetzten sollte dringend verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich immer willkommen. Jeder hilft wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hapert es erheblich an Kommunikation. Bei Problemen ist jedoch immer jemand da, der sich kümmert und sorgt.
Arbeitsbedingungen
Hält sich die Waage zwischen modern und veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Umbruch wird auch in dieser Richtung viel passieren und angeregt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleines Unternehmen, kleine Bezahlung.
Image
Grundsätzlich besteht eine sehr gute Reputation, nur die Bekanntheit sollte erhöht werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte vor allem intern mehr getan werden. Oft gehen Stellenausschreibungen bspw. direkt extern anstatt erst bei den Mitarbeitern nachzufragen.