Durchwachsene Bilanz mit positiver Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit, meine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten. Viele Probleme sind der GL bekannt und es findet ein Wandel statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starke Reibungs- und Effizienzverluste bei abteilungsübergreifenden Themen. Tipp: Mehr nach Lösungen und weniger nach Schuldigen suchen.
Verbesserungsvorschläge
das Potenzial vieler Mitarbeiter wird nicht richtig genutzt. Mehr "Bottom up" statt "Top Down" täte der Firma gut. Außerdem verderben zu viele Köche im mittleren Management den Brei.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, dadurch entstand ein Arbeitsverhältnis fernab von hierarchischen denken.
Kommunikation
Es ist Eigeninitiative gefragt. Ich persönlich mag das, andere könnten es bemängeln.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn zw. 7.00 und 9.00Uhr. Ich verstehe nicht warum man nicht auch ab 6.00 Uhr Arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Ich habe gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige vorhanden, aber nicht mehr als unbedingt sein muss. In teilen der Produktion wird viel mit Gefahrenstoffen hantiert.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer ;)
Image
Hier liegt leider einiges im Argen. Das "Change" Programm der Firma wird leider unzureichend kommuniziert und erklärt. Gerade ältere Mitarbeiter sind Mental nicht an Board.
Karriere/Weiterbildung
An diesem Punkt herrscht ein Kluft zwischen Wunschdenken und tatsächlicher Mitarbeiterentwicklung. In der Theorie sind alle einverstanden aber wenn es um konkrete Weiterbildungsmaßnahmen geht, wird gebremst.