Ohne konkrete Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nichts zum guten Betriebsklima bei.
Kommunikation
Informationen muss man sich "erjagen".
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Durch Bespitzelung ist jedermann vorsichtig. Eine Atmosphäre des Nicht-Vertrauens wird von oben gefördert. Zuträger sind willkommen.
Work-Life-Balance
In Massen. Rücksicht auf Familiensituation nimmt man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine zielorientierte Lösung der Konflikte/Probleme, stattdessen
Aussitzen. Lösungen warten lange auf die Freigabe der Entscheider.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben - Ja. Jedoch keine freie Atmosphäre da ständige Angst, den richtigen Schritt zu tun, geschürt wird durch das ständige Beobachten und Berichterstattung nach oben.
Gleichberechtigung
Nein. Keine Chancengleichheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung und der Respekt wird von oben nicht vorgelebt. Demzufolge kein Respekt vor älteren MAs, keine Wertschätzung und Förderung. Ältere Mitarbeiter wurden vorwiegend "verabschiedet". Kollegen 45+ gibt es nur, wenn man keine jüngeren Bewerber bekommt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze o.k. Jedoch nicht auf dem neuesten Stand. Um adäquate Beleuchtung, Belüftung, Ergonomie der Arbeistplätze kümmert sich niemand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Engagements.
Umwelt- Bewusstsein wird für das Image der Produkte verwendet, das ist aber auch alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt o.k. Tariflich geregelt. Keine besonderen Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen geniesst keinen aussergewöhnlichen Ruf. Wurde mehrmals an Investoren verkauft. Zukunft unsicher.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, keine Informationen über Chancen - wird alles von oben gesteuert.