Gut: 3.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hill-Rom GmbH in Witten beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt schon den amerikanischen Touch im Umgang mit Bewerbern (und vermutlich mit den Mitarbeitern), aber bei Hill-Rom auf eine sympathischere Art, als beim durchschnittlichen amerikanischen Unternehmen.
Besonders bemerkenswert: Am Ende des Gesprächs gab es seitens der Gesprächsführer Hill-Roms sofort ein offenes und ehrliches Feedback zum Gespräch und wie sie mich als Person einschätzen.
Bewerbungsfragen
- Plumpes abfragen der Stärken und Schwächen war nicht nötig. Das wurde im Gespräch erörtert.
- Haben sich selbst für die Diplomarbeit interessiert, obwohl schon fast 20 Jahre her.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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