Hiller 

Objektmöbel 

GmbH

Bewertungen

Elena BoschPersonalsachbearbeiterinJuni 2021

Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback, vielen Dank ebenfalls für Ihre positive Rückmeldung in puncto des Zusammenhaltes unter den KollegInnen, den gemeinsamen Unternehmungen sowie der positiven Veränderung unserer internen Kommunikation.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie zahlreiche Dinge negativ wahrgenommen haben und würden gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre damalige Situation im Vertrieb erfahren, gerne auch im Beisein unserer Betriebsratsvorsitzenden. Dies sehen wir als wichtigen Baustein einer kontinuierlich offener werdenden Gesprächs- und Feedback-Kultur beim Unternehmensverbund SCHNEEWEISS interior, zu dem auch die Hiller Objektmöbel GmbH gehört, und bedanken uns bereits im Voraus für eine eventuelle Kontaktaufnahme.

Elena BoschPersonalsachbearbeiterinJuni 2021

Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben. Wir möchten Ihre Kritik zum Anlass nehmen, genauer hinzusehen. Wir freuen uns natürlich, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den KollegInnen als positiv wahrnehmen. Auch das ‚indirekte Lob‘ für unsere Marketingabteilung geben wir selbstverständlich weiter. In Ihrer Bewertung vom März 2019 sprechen Sie Themenbereiche an, deren kontinuierliche Verbesserung bei uns seit längerem im Fokus steht, insbesondere das Thema interne Unternehmenskommunikation. Seit Pandemiebeginn haben wir bewusst an größtmöglicher Transparenz, was aktuelle Situationen, Maßnahmen und Entscheidungen der Geschäftsführung anbelangt, gearbeitet ¬¬– regelmäßige Videobotschaften, in denen unterschiedliche Akteure auch kritische Fragen unserer MitarbeiterInnen beantworten sowie regelmäßige Informationsnewsletter sind im Unternehmen sehr gut angekommen. Die Kommunikationsstruktur darf und soll auch zukünftig nicht als Einbahnstraße gelebt werden. In Sachen ‚Karriere/Weiterbildung‘ sehen wir übrigens die Übernahme der Kosten einer Meisterschule als bewusste strategische Personalentwicklung, die sich auf beiden Seiten positiv auswirkt, Ihre Sternevergabe zeigt jedoch, dass Sie diesen Ansatz wohl eher negativ bewerten. Grundsätzlich würden wir gerne auch nach Ihrem Weggang Ihre Kritikpunkte objektiv und individuell besprechen, dieses Gespräch kann jederzeit nachträglich mit unserer Personalabteilung geführt werden. Nur so können wir Ihre persönlichen Erfahrungen aufnehmen und mögliche Verbesserungen einleiten. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen auf jeden Fall alles Gute.

Elena BoschPersonalsachbearbeiterinJuni 2021

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die im Gesamten betrachtet sehr positiv ist. Wie bereits im vorhergehenden Arbeitgeberkommentar angesprochen, arbeiten wir bewusst an der Verbesserung unserer internen Unternehmenskommunikation und versuchen nicht nur was diesen Punkt anbelangt „weiterhin menschlich“ bleiben – wir kommen also kontinuierlich Stück für Stück voran.

Elena BoschPersonalsachbearbeiterinJuni 2021

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die offene Unternehmenskultur schätzen. Schön, dass Sie bei uns sind!

Elena BoschPersonalsachbearbeiterinJuni 2021

Herzlichen Dank für Ihre offene und direkte Sternevergabe, wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeitsbedingungen in unserer Fertigung so negativ wahrgenommen haben. Neben der Sternevergabe wären für uns einige ausformulierte Anmerkungen hilfreich gewesen, da wir uns in unserem Arbeitgeberkommentar gerne detailliert und objektiv damit auseinandergesetzt und Verbesserungsansätze hieraus abgeleitet hätten. Sollten Sie aktuell bei uns beschäftigt sein, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit unserer Personalabteilung mehr über Ihre damalige Situation erfahren, falls Sie wünschen, natürlich gerne im Beisein unserer Betriebsratsvorsitzenden. Sollten Sie unser Unternehmen mittlerweile verlassen haben, so wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute - bei Interesse an einem nachträglichen Gespräch zu Ihrer damaligen Situation ist unsere Personalabteilung jederzeit hierfür offen.

Elena BoschPersonalsachbearbeiterinJuni 2021

Zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken, gleichzeitig bedauern wir, dass Sie zahlreiche Punkte negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik in Gestalt der Sternevergabe sehr ernst, sollten Sie aktuell bei uns beschäftigt sein, möchten wir Sie ermutigen, in einem persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung mehr über Ihre momentane Situation zu berichten. Nur so können wir besser verstehen, welche Beweggründe hinter Ihrer Sternevergabe stehen, dazu in einen Diskurs gehen und erfolgreich Lösungsvorschläge anbieten. Sollten Sie unser Unternehmen mittlerweile verlassen haben, so kann ein solches Gespräch jederzeit nachträglich geführt werden, auf alle Fälle wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.