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Jetzt Profil einrichten49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Großraumbüro :(
Ein paar interne Kurse. Nicht so der Bringer.
Das tollste Team dass man sich vorstellen kann
Gibt es nur zwei.
Eigentlich ist immer irgendwas mit der IT. Home Office. Großraumbüro
Da weiß die eine Hand nicht was die andere tut
Zuschuss zur Fahrkarte.
Die GF besteht nur aus Männern
Eigentlich immer die gleichen Aufgaben. Manchmal Eventunterstützung.
Leckere Betriebskantine. Yoga in der Mittagspause umsonst. Jeden Freitag Happy Hour ab 17 Uhr mit kostenfreien Essen und Trinken.
Der Espresso der Kaffeemaschine im Büro schmeckt unglaublich schlecht.
Den einzelnen Mitarbeitern mehr zuhören, aber dann auch wirklich Taten folgen lassen.
Angenehmes Betriebsklima.
Das war meine erste Agentur in der ich meine Zeit eigenständig einteilen konnte und die meisten Kollegen so gegen 9 Uhr morgens auf die Arbeit kommen und die Meisten zwsichen 18 und 19 Uhr wieder nach Hause gehen. Es gibt wirklich selten Überstunden.
Ich habe noch nie soviele Weiterbidlungen erhalten. War mir fast schon zuviel. Da wird echt einiges investiert.
Die Mitglieder der Standortleitung sind dies ersten, die morgens um 7:30 Uhr zur Arbeit kommen und dann erstmal die Küche aufräumen und Kaffee für alle kochen, eigentlich crazy...Die Mitglieder der Standortleitung sind aber auch die letzten abends, die das Büro verlassen. Echte Arbeitstiere, die allen Mitarbeitern unter die Arme greifen und sich nicht für igrdwelche Arbeiten zu schade sind. Ich war mal landunter und dann hat die Standortleitung noch abends und am Wochenende persönlich ausgeholfen. Wirklich vorbildlich. Habe ich großen Respekt vor! Zudem jederzeit ansprechbar und es wird einem sofort geholfen. Sehr unbürokratisch.
Modernes Großraumbüro.
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen in der über den aktuellen Stand und die Geschäftsentwicklung informiert wird. Zudem gibt es, wenn es etwas Neues zu berichten gibt einen ad-hoc Newsletter von der Geschäftsführung.
Es gibt mehr Frauen als Männer bei H+K. Mehrere Abteilungen werden von Frauen geleitet und auch in der erweiterten Geschäftsführung sitzen mehrere Frauen.
Wirklich die komplette Bandbreite einer internationalen PR Netzwerkagentur. Von klassischer Medienarbeit, hin zu Influencer Relations, Public Affairs, Produkt PR, Unternehmenskommunikation, Krisenkommunikation oder auch interne Kommunikation. Un dort je nach Wunsch der Auftraggeber entweder reine Werkbank oder auch high-level strategische Beratung. Ich habe das erste mal erlebt, dass auch Juniors zu Krisensimulationen oder Medientrainings mitgenommen werden, um den erfahrenen Beratern zuzuschauen und zu assistieren. Das gibt es normalerweise nicht.
Dass man die "PR-Basics" auf internationalen Accounts von Grund auf lernt und Mitarbeiter gefördert werden.
Gewisse Arbeitsabläufe sind z.T. etwas "old school"
Neuer IT-Dienstleister!!
Wertschätzender, respektvoller Umgang auch in stressigen Phasen. Lockere und freundschaftliche Atmosphäre im Team.
H+K ist besonders durch die internationale Netzwerkstruktur bekannt.
Überstunden eher nur in Ausnahmefällen, ansonsten normale Arbeitzeiten, die in Absprache auch flexibel gehandhabt werden können.
Mehrere Schulungen und Trainings, müssen allerdings z.T. proaktiv eingefordert werden.
ok
keine besonderen Projekte erkennbar
Kompetente, erfahrene Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter wirklich fördern wollen und ihnen verantwortungsvolle Projekte übertragen. Gute Feedbackkultur.
Je höher die Führungsebene, desto männlicher.
Zum Teil sehr spannende, auch internationale Projekte, daneben natürlich auch klassisches PR-Alltagsgeschäft.
Gute Kunden, gute Kollegen.
Die IT Infrastruktur.
Nicht hinter jedem Business hinterher rennen.
Es kommt drauf an in welchem Team man arbeitet, aber ich finde die Atmo bei uns im Team Top.
Die meisten Kollegen kommen um 9 Uhr und gehen um 18 Uhr. Also für eine PR Agentur sehr human.
Kommt auch auf das Team drauf an. Bei mir ist der Zusammenhalt super.
Es gibt sogar Kollegen die kurz vor der Rente stehen.
Ich finde meine Vorgesetzten vorbildlich.
Regelmäßiger Austausch über alle Ebenen hinweg.
Frauen und Männer = 50/50 = totale Gleichberechtigung.
Schöne Mischung aus eigenen Kunden aus Deutschland aber auch viele internationale Projekte, wo man dann anderen Büros zuarbeitet.
Den Ausgang.
Den Eingang.
Entwicklung einer Positionierung am Markt, interne Weiterentwicklung zur Kommunikationsagentur des 21. Jahrhunderts.
Unangenehm: Keine Wertschätzung, kein Gehör für Sorgen und Ängste, hohe Belastung und sehr viel schlimmer: Kein strategischer Kompass der GF.
"Eine der vier größten Netzwerkagenturen..." - das Image ist solide, die persönliche Weiterentwicklung aber stark begrenzt.
10-12 Stunden pro Tag sind normal. Feierabend vor 18 Uhr nicht möglich.
Schließe mich Vorrednern an: Hochsitzen ist Trumpf.
Gehalt gering, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Umweltbewusstsein vorhanden, v.a. bei Dienstreisen via Zug. Sozialbewusstsein fehlt indes komplett.
Innerhalb einzelner Teams vorhanden - grundsätzlich gilt jedoch das Ellenbogen-Prinzip.
Es gibt nur wenige Kollegen jenseits der 50.
Indiskutabel. Das C-Level erinnert hat schlechte Sitcoms - allerdings mit Einstecktuch.
Großraumbüro - muss man mögen. IT ein Graus, ansonsten stehts bemüht.
Hier weiß die eine Hand nicht, was die andere tut. Die Standortleitung versteckt sich meist im eigenen Büro, der Flurfunk im Großraumbüro floriert. Das C-Level ist eine Farce, mehr als Floskeln sind nicht zu entlocken. Versprechen (Merger, Fortbildungen, Gehalt, etc.) werden nicht eingehalten.
Das C-Level lässt gerne längere Monologe zu diesem Thema los - passiert ist seither wenig.
Hängt stark vom Team und den jeweiligen Kunden ab - allerdings erbringt H+K lediglich simple PR-Leistungen, sprich: Selten Strategie, meistens nur abarbeiten von klassischen PR-Instrumenten (PM, etc.)
Das er sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert, auch wenn wir ihm das nicht immer zeigen.
Dass das internationale HQ (noch) nicht in Deutschland ist.
Auch wenn nicht viele sind, aber man sollte sich schneller von unkollegialen oder unfähigen Kollegen und Kolleginnen trennen.
Jeder versucht den anderen nach besten Kräften zu unterstützen und selbst in schwierigen Zeiten, stirbt der Humor zuletzt.
Eine der besten internationalen Beratungen, die zumindest ich kenne. Wenn man wo anruft, wir man ganz selten abgebügelt.
Besser als in vielen Unternehmen. Die Zeiten, da Agenturen ihre Mitarbeiter ausgebeutet haben, scheinen zumindest bei H+K vorbei.
Solide on- und offline Trainings und internationale Chancen
Das Gehalt kann nicht wirklich hoch genug sein.
Groß. Privat wie im Unternehmen.
Man hilft so gut man kann. Schön, dass ungute Kollegen und Kolleginnen, die es manchmal auch gibt, nie sehr lange bleiben .
Alter spielt keine Rolle.
Tadellos, aber manchmal sind sie etwas überabeitet.
Wenn die IT einen nicht manchmal zum Wahnsinn treiben würde, wäre es fast zu schön.
Manchmal sogar ein bisschen zu viel.
Die Jungs sind in der Unterzahl :)
Je länger man dabei ist, desto interessanter werden sie. Vom NGO bsis zur DAx-Company
Respektvolles Miteinander, gute Führungsqualität in den oberen Managementbereichen
Manchmal sehr hohe Belastung, um die aufgetragenen Aufgaben bewältigen zu können
als Praktikant schwierig zu beurteilen
Tolle Arbeitsatmosphäre
So, wie es bei einer Kommunikationsberatung auch sein soll
Im Kern gibt es keine positiven Aspekte.
Insbesondere die völlig fehlende interne Kommunikation, dass Management by Excel und die unglaubliche Innovationsfeindlichkeit.
Im Grunde muss dringend ein HR-Manager eingestellt werden. Des Weiteren wäre es zielführend, wenn sich die Agentur mal mit Trends & To Do's in der PR auseinander setzt - hier ist H+K noch in den 1990er gefangen.
Der hohe Zahlen- und Leistungsdruck fordert ihren Tribut: Es regiert die Angst, insbesondere auf den unteren Karrierestufen.
Bekannt als Werkraum der Branche. Konzeptionen, Innovationen und bahnbrechende Konzepte werden hier nicht vermittelt.
Laut Vertrag sind 40 Wochenstunden zu leisten, Standard sind jedoch mindestens 50 Stunden. Erreichbarkeit und Leistungsfähigkeit sind die Prämisse, alles andere Aspekte sind zweitrangig.
Es gibt zwar regelmäßige Weiterbildungen, allerdings muss man sich auf das "Hochsitzen" verlassen.
Die Bezahlung ist insbesondere für Frankfurter Verhältnisse unterdurchschnittlich. Das ÖPNV-Ticket für nur 11 Mal im Jahr erstattet, weitere Leistungen existieren nicht. Wichtig: Gehaltserhöhungen werden z.T. über Monate nicht ausgezahlt (angebl. aufgrund konzernabhängiger Verzögerungen).
Hier werden noch einzelne Mails ausgedruckt und abgeheftet.
Von Team zu Team unterschiedlich, meist nur gruppenweise vorhanden.
Ältere Kollegen? Ahahaha.
Die Vorgesetzten sind Meister im Aussitzen, Nebelkerzen zünden und Nichtstun. Wer Ideen hat oder Entscheidungen braucht, kann in keinem Fall auf die GF vertrauen.
Großraumbüro, desaströse Hard- und Software, schlechte Tools, hohe Druck, Fokus auf Excel-Sheets und Berichtswesen.
Nicht vorhanden. Egal ob vom C-Level oder auf Ebene der (lokalen) Geschäftsführer. H+K zeigt keinerlei Grundlagenwissen im Bereich interne & externe Kommunikation (insb. Kommunikation von Abgängen).
Die Geschäftsführung besteht aus 4 Mitgliedern, davon eine Frau. Die lokalen Teams werden bis auf zwei Ausnahmen von Männern geleitet. Gelegentlich werden alte Rollenklischees bei Meetings und Terminen ausgepackt. Applaus.
Je nach Kunde und Projekt variabel. Da H+K gemeinhin als Werkbank im Bereich der Kommunikation gebucht wird, meist nur klassische Medienarbeit.
Jeden Tag was neues lernen.
Zu viele neue Etats auf einmal...
Kleines aber feines Team, dass sich sehr gut versteht.
Hoch und runter...
Es gibt sogar Kollegen, die über 60 Jahre alt sind.
Bunte Führungstruppe.
Büro direkt am Bahnhof Friedrichstraße. Sehr modern.
Ziemlich weit vorne bei neuen Methoden.
Es gibt immer mal wieder Belastungs-Peaks, gerade vor großen Events und Veranstaltungen, aber das gehört dazu.
Das Büro ist etwas angestaubt, dafür aber sehr coole Location direkt hinter der Kö.
Projekte sind sehr consumer tech und Industrie fokusiert.