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Hill+Knowltonals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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Hill+Knowlton Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,09
Kollegenzusammenhalt
4,61
Interessante Aufgaben
4,39
Kommunikation
3,65
Arbeitsbedingungen
4,23
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,51
Work-Life-Balance
3,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,27
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 41 Bewertern Homeoffice bei 24 von 41 Bewertern Kantine bei 21 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 41 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 41 Bewertern Coaching bei 11 von 41 Bewertern Parkplatz bei 9 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 21 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 41 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 41 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht den anderen nach besten Kräften zu unterstützen und selbst in schwierigen Zeiten, stirbt der Humor zuletzt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, aber manchmal sind sie etwas überabeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft so gut man kann. Schön, dass ungute Kollegen und Kolleginnen, die es manchmal auch gibt, nie sehr lange bleiben .

Interessante Aufgaben

Je länger man dabei ist, desto interessanter werden sie. Vom NGO bsis zur DAx-Company

Kommunikation

Manchmal sogar ein bisschen zu viel.

Gleichberechtigung

Die Jungs sind in der Unterzahl :)

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Solide on- und offline Trainings und internationale Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kann nicht wirklich hoch genug sein.

Arbeitsbedingungen

Wenn die IT einen nicht manchmal zum Wahnsinn treiben würde, wäre es fast zu schön.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Groß. Privat wie im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Besser als in vielen Unternehmen. Die Zeiten, da Agenturen ihre Mitarbeiter ausgebeutet haben, scheinen zumindest bei H+K vorbei.

Image

Eine der besten internationalen Beratungen, die zumindest ich kenne. Wenn man wo anruft, wir man ganz selten abgebügelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wenn nicht viele sind, aber man sollte sich schneller von unkollegialen oder unfähigen Kollegen und Kolleginnen trennen.

Pro

Das er sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert, auch wenn wir ihm das nicht immer zeigen.

Contra

Dass das internationale HQ (noch) nicht in Deutschland ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Wie ist die Unternehmenskultur von Hill+Knowlton? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Tolle Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

So, wie es bei einer Kommunikationsberatung auch sein soll

Gehalt / Sozialleistungen

als Praktikant schwierig zu beurteilen

Pro

Respektvolles Miteinander, gute Führungsqualität in den oberen Managementbereichen

Contra

Manchmal sehr hohe Belastung, um die aufgetragenen Aufgaben bewältigen zu können

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der hohe Zahlen- und Leistungsdruck fordert ihren Tribut: Es regiert die Angst, insbesondere auf den unteren Karrierestufen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Meister im Aussitzen, Nebelkerzen zünden und Nichtstun. Wer Ideen hat oder Entscheidungen braucht, kann in keinem Fall auf die GF vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich, meist nur gruppenweise vorhanden.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde und Projekt variabel. Da H+K gemeinhin als Werkbank im Bereich der Kommunikation gebucht wird, meist nur klassische Medienarbeit.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Egal ob vom C-Level oder auf Ebene der (lokalen) Geschäftsführer. H+K zeigt keinerlei Grundlagenwissen im Bereich interne & externe Kommunikation (insb. Kommunikation von Abgängen).

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung besteht aus 4 Mitgliedern, davon eine Frau. Die lokalen Teams werden bis auf zwei Ausnahmen von Männern geleitet. Gelegentlich werden alte Rollenklischees bei Meetings und Terminen ausgepackt. Applaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen? Ahahaha.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar regelmäßige Weiterbildungen, allerdings muss man sich auf das "Hochsitzen" verlassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist insbesondere für Frankfurter Verhältnisse unterdurchschnittlich. Das ÖPNV-Ticket für nur 11 Mal im Jahr erstattet, weitere Leistungen existieren nicht. Wichtig: Gehaltserhöhungen werden z.T. über Monate nicht ausgezahlt (angebl. aufgrund konzernabhängiger Verzögerungen).

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, desaströse Hard- und Software, schlechte Tools, hohe Druck, Fokus auf Excel-Sheets und Berichtswesen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier werden noch einzelne Mails ausgedruckt und abgeheftet.

Work-Life-Balance

Laut Vertrag sind 40 Wochenstunden zu leisten, Standard sind jedoch mindestens 50 Stunden. Erreichbarkeit und Leistungsfähigkeit sind die Prämisse, alles andere Aspekte sind zweitrangig.

Image

Bekannt als Werkraum der Branche. Konzeptionen, Innovationen und bahnbrechende Konzepte werden hier nicht vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Grunde muss dringend ein HR-Manager eingestellt werden. Des Weiteren wäre es zielführend, wenn sich die Agentur mal mit Trends & To Do's in der PR auseinander setzt - hier ist H+K noch in den 1990er gefangen.

Pro

Im Kern gibt es keine positiven Aspekte.

Contra

Insbesondere die völlig fehlende interne Kommunikation, dass Management by Excel und die unglaubliche Innovationsfeindlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kleines aber feines Team, dass sich sehr gut versteht.

Vorgesetztenverhalten

Bunte Führungstruppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogar Kollegen, die über 60 Jahre alt sind.

Arbeitsbedingungen

Büro direkt am Bahnhof Friedrichstraße. Sehr modern.

Work-Life-Balance

Hoch und runter...

Pro

Jeden Tag was neues lernen.

Contra

Zu viele neue Etats auf einmal...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Projekte sind sehr consumer tech und Industrie fokusiert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist etwas angestaubt, dafür aber sehr coole Location direkt hinter der Kö.

Pro

Ziemlich weit vorne bei neuen Methoden.

Contra

Es gibt immer mal wieder Belastungs-Peaks, gerade vor großen Events und Veranstaltungen, aber das gehört dazu.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Locker aber auf den Projekten herausfordernd.

Vorgesetztenverhalten

Fair und wissen was sie vwerlangen können.

Kollegenzusammenhalt

Sehr harmonisch.

Interessante Aufgaben

Eine gute Mischung aus deutschen aber auch internationalen Projekten.

Kommunikation

Könnte besser sein. Es tut sich aber auch gerade etwas positiv an der Spitze.

Gleichberechtigung

Derzeitige Männer- und Frauenquote: 50/50

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, neu renoviert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da könnte man sicherlich einiges verbessern.

Work-Life-Balance

Ganz normal, so wie in jeder großen internationalen Agentur.

Pro

Angenehmes Team.

Contra

Teilweise zu schnelles Wachstum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 03.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Man geht echt fair und vertrauensvoll miteinander um. Die Vorgesetzten lassen viel Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Man ist ganz nah dran und kann immer seine Meinung auf kurzem Wege äußern. Und es Tut sich dann wirklich etwas.

Kollegenzusammenhalt

Einfach Top Teams.

Interessante Aufgaben

Komplette Bandbreite, daher lernt man viel und schnell.

Kommunikation

Ok.

Arbeitsbedingungen

Nagelneues Büro. Fantastische Kantine mit subventionierten Essen. Jeden Tag auch veganes und vegetarische Mittagsmenüs. Freitags ab 17 Uhr Essen und Getränke umsonst.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation von der obersten Führungsebene.

Pro

Kollegen mit hoher fachlicher Expertise jeweils auf ihren Gebieten.

Contra

Sehr hohes Wachstum. Die Agentur ist in 2016 um 20 Prozent gewachsen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Interessante Aufgaben

Ziemlich coole deutsche aber auch internationale Projekte.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Enger Zusammenarbeit zwischen den Teams.

Pro

Richtig gute Mitarbeiter auf persönlicher aber auch auf fachlicher Ebene.

Contra

Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisches arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte nerven nicht, sondern sind da, wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer auf die Teams an. Es gibt Teams die verstehen sich so gut, dass sie auf viel privat zusammen machen. Es gibt aber auch Teams, wo man einfach nur professionell zusammenarbeitet.

Interessante Aufgaben

Eine sehr gute Mischung aus internationalen Projekten aber auch viele originär deutsche Projekte.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und auch Standorten könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Frauenanteil liegt bei rund 50%.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen über 45.

Arbeitsbedingungen

Nagelneues Büro in Frankfurt, komplett Großraum (wer es mag) ziemlich schick eingerichtet.

Work-Life-Balance

Ganz normale Arbeitszeiten, manchmal gibt es natürlich auch Peaks, das gehört aber in Agenturen einfach dazu.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles gut.

Pro

Gute und erfahrene Kollegen, jeweils in ihren Spezialgebieten.

Contra

Interne Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreich, international und man kann was bewegen.

Contra

Die IT ist bei Problemen manchmal zu lahm

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation