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Hilscher 
Gesellschaft 
für 
Systemautomation 
mbH
Bewertungen

66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen im Umbruch auf dem Weg in ein neues Zeitalter.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH in Hattersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes zusammenarbeiten in den Bereichen, Familiärer Umgang und offene Türen auf allen Ebenen bis hin zum Management Team.

Work-Life-Balance

Viele Aufgaben und viel Arbeit, die dem Umbruch und der Ausrichtung auf die Zukunft geschuldet sind. Dennoch wird versucht von Seiten des Unternehmens, die Mitarbeiter zu entlasten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der CO2 Ausstoß wurde alleine im Jahr 2023 um über 60% reduziert. Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit. Solarmodule werden installiert, der Fuhrpark mehr auf Elektro umgestellt, der Maschinenpark erneuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen auf neuen Positionen eingestellt. Ein Wissenstransfer und die Fachexpertisen der älteren Kollegen ist gewollt und wird sehr geschätzt.

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen, kann die Kommunikation verbessert werden. Das Management und die Führungskräfte sind erreichbar, es gibt monatliche und quartalsweise Updates vom CEO und dem Management Team, um über verschiedenste Entwicklungen im Unternehmen zeitnah zu Informieren.

Interessante Aufgaben

Die Veränderung durch Generationenwechsel und einer deutlicheren Internationalisierung bringt eine vielfältiges Aufgabenportfolio mit sich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Prozesse viel zu lange, Vorgesetzte die nicht führen können, ....

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer ist nah an seinen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Kollegen, man kann niemandem Vertrauen. Es wird einem das Wort im Mund rumgedreht - vorne gelächelt und hinten das Messer in den Rücken gerammt!
Vorsicht ist geboten bei den Kollegen/-innen !

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Prozesse optimieren, lange Genehmigung durch Head of, C-Level und sonstige dauern viel zu lange!
Benefits sollten eingeführt werden, die Mitarbeiter wollen das schon sehr lange ...

Arbeitsatmosphäre

man muss echt aufpassen mit wem man was redet... Jeder denkt nur an sich und niemand ist stark für seine Kollegen! Schade...

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden... Weiterbildungen können zwar selbst gebucht und eingereicht werden, jedoch gibt es keine Karrieremöglichkeit im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen fallen einem in den Rücken, unterstützen nicht und sind schnell genervt wenn man etwas fragt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die nicht ansatzweise Mitarbeiter und Kollegen führen können

Kommunikation

Fällt aus... Kommunikation nur nach Richtlinien, Bestimmungen und Vorgaben

Interessante Aufgaben

Alles ist streng an Abläufe gebunden (man könnte auch denken, man arbeitet in einem rieeeesen Konzern, aber so groß ist Hilscher nicht).


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HilscherCEO

Guten Morgen lieber ehemaliger Kollege,
wie immer bin ich dankbar für dein Feedback. Vor allem, dass ich nah an den Mitarbeitenden bin, freut mich natürlich zu hören, weil mir das persönlich sehr wichtig ist.

Schade allerdings, dass du so schlechte Erfahrungen mit den Kollegen gemacht hast. Bisher nehme ich hier bei uns eher das Gegenteil war, dass grade der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist. Viele Mitarbeiter, die bei uns groß geworden sind und dann mal was anderes sehen wollen, kommen nach 2-5 Jahren wieder zurück. Weil es ihnen so gut bei uns gefallen hat. So grade im letzten Jahr wieder 4 Kollegen.

Ja, dass die Prozesse zu langsam sind, kommt auch bei mir immer mal wieder an. Wir sind durch unser großes Wachstum und den Generationswechsel in einem größeren Prozess. Wodurch einiges neu aufgesetzt wurde. Gefühlt fängt das aber an, sich wieder einzuspielen. Ich glaube fest daran, dass bereits in diesem Jahr einiges schneller und einfacher funktionieren wird.

Du sprichst auch Kommunikation und Benefits an.
Erstmal ist das deine Wahrnehmung, ich persönlich glaube grade das wir hier schon einiges tun und frage mich, warum das bei dir nicht angekommen ist? Monatliches Status Update im Videocall mit allen Mitarbeitern von mir. Quartalsweise Updates in großer Runde von jedem Verantwortungsbereich, Personalveränderungsblog der Personalabteilung,  Regelmäßige Gruppenmeetings, Info Blog aus dem Umweltteam.

Zu den Benefits: 13 Gehalt, 2-3 Tage Homeoffice, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug mit allen Mitarbeitern, zusätzliche freiwillige Bonus-Zahlungen, wenn das Jahr erfolgreich abgeschlossen wurde, Teaminterne Events werden von uns finanziert, Kleinigkeiten wie Kaffee und Getränke in den Meetingräumen umsonst.

Wie gesagt, schade, dass das alles nicht bei dir angekommen ist. Ich wünsche dir aber weiterhin viel Erfolg und Glück auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber.

Falls du noch ein paar Tipps für mich hast wie wir das Benefits Programm oder die Kommunikation besser gestalten können stehe ich gerne weiterhin zur Verfügung.

Viele Grüße Sebastian

Innovativer Arbeitgeber mit strukturellen Schwächen im Management.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH in Hattersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative und interessante Arbeitsgebiete mit viel Potential für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Umstrukturierungen und keine gemeinsame Aktionen aus dem Management Kreis. Hier wird noch um Claims gekämpft!

Kommunikation

Speziell aus dem Management heraus könnte mehr gemacht werden. Vor allen in einer einheitlichen Form und Sprache!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HilscherCEO

Guten Morgen lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut mich, dass dir die spannenden Projekte im Unternehmen gefallen.
Ich verstehe, dass die Umstrukturierung frustrierend sein kann. Über Jahrzehnte ist das Unternehmen erfolgreich gewachsen. Leider wurden oft nur die personellen Lücken geschlossen, ohne sich darüber Gedanken zu machen, wie das für die Zukunft managebar bleibt. Wir wollen weiter wachsen und sind jetzt an einem Punkt angekommen, wo es Zeit wird, die interne Struktur zur Unternehmensgröße anzupassen. Da wir alle Kollegen und Kolleginnen mitnehmen wollen, brauchen wir dazu leider etwas Zeit. Ich bin immer noch fest davon überzeugt, dass dies der richtige Weg für die Zukunft ist.
Wie du weißt, seid ihr und euer Feedback uns alle sehr wichtig. Gerne komm doch bei mir vorbei und lass und über Verbesserungsmöglichkeiten, die du siehst, sprechen.
Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, gibt es natürlich auch die Möglichkeit deine Verbesserungswünsche in der aktuell laufenden Mitarbeiterumfrage niederzuschreiben. Ich kann nicht versprechen, dass wir alle Wünsche umsetzten können. Was ich versprechen kann ist, dass ich mir das gesamte eingereichte Feedback anschaue und bewerte, inwieweit uns das weiter hilft.

Vielen Dank für das Feedback
Beste Grüße Sebastian

Guter Arbeitgeber mit guten Möglichkeiten,sich weiterzuentwickeln.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH in Hattersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen. Wer sich engagiert wird hier eine Menge Spaß haben. Arbeit ist fordernd, aber sinnstiftend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitslast ist auf zu wenige Köpfe verteilt. Die Firma wächst, das merkt man allen Ecken.

Verbesserungsvorschläge

Jobrad oder ähnliche Benefits wären ziemlich cool.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HilscherCEO

Vielen Dank lieber Kollege, liebe Kollegin für deine offene Bewertung!
Als Familienunternehmen ist uns deine Meinung sehr wichtig. Wir freuen uns, dass du die Arbeit als sinnstiftend ansiehst. Wie du weißt, sind wir Zulieferer der Automatisierungsindustrie und in weltweit fast allen produzierenden Unternehmen mit unserer Technologie vertreten. Dadurch helfen wir diese täglich zu verbessern. Der Boom in allen produzierenden Gewerben in den letzten Jahre, hat uns sehr viel abverlangt. Auf Grund des Wachstums, in Kombination mit dem in Deutschland herrschenden Fachkräftemangel, sind wir nicht so schnell hinterhergekommen die offenen Stellen zu besetzten. Da wir trotz der insgesamt etwas schwächelnden Wirtschaft als Familienunternehmen die Möglichkeit haben weiter zu investieren, glauben fest daran, dass wir das im nächsten Jahr wieder aufholen können und dadurch die Arbeitsbelastung verbessern werden. Vielen Dank fürs Treu bleiben.

Viele Grüße,
Sebastian Hilscher

Leider in der aktuellen Situation nicht zu empfehlen aber die Hoffnung stirbt zuletzt. Potenzial vorhanden.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH in Hattersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre absolut in Ordnung! Vorgesetzte haben leider meistens auch nicht mehr Informationen zum aktuellen Geschehen als die einfachen Angestellten, was die Atmosphäre angespannt macht.

Image

Gutes Image in der Branche, das allerdings unter einer unbefriedigenter Liefersituation und verzögerten neuen Innovation leidet.

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben.

Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen, und hat die steigenden Anforderungen nicht mit genügend Personal ausgeglichen.

Neues Personal ist mangels signifikanter Benefits für Arbeitnehmer nur schwer zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen schwierig aber möglich. Weiterbildung etwas undefiniert, aber wenn man sich bemüht und hartnäckig bleibt, wird kaum ein Lehrgang nicht genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Durchschnitt. Sozialleistungen nur Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine eigene Abteilung, die dafür zuständig ist, und die diese Aufgabe auch mit vielen vorbildlichen Ideen versucht umweltbewusst umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ist in den letzten Jahren Corona bedingt schlechter geworden aber generell ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Als jüngere Person schwer zu bewerten aber Diskriminierung älterer Jahrgänge würde nicht zur sehr sozialen Einstellung der Eigentümer passen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management gibt die Richtung vor. Die zweite Ebene muss diese kommunizieren und umsetzen. Jedoch sind die Entscheidungen der ersten Linie nicht immer verständlich oder nachvollziehbar. Auch ist sich das Management eindeutig selbst nicht immer einig, was zu verwirrenden unabgestimmten Entscheidungen führt.

Schwierige Aussagen des Managements über die starke Fluktuation auch bei langjährigen Angestellten, die auf eine geringe Wertschätzung der Leistungen von verdienten Ex-Angestellten schließen lässt.

Arbeitsbedingungen

Obstkorb, kostenlose Parkplätze, Kaffee und Tee umsonst, Wasserspender, Pünktliche Gehaltszahlung, 30 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeit für 2-3 Tage.

Benefits über normal, die einen Arbeitgeber besonders attraktiv wirken lassen, leider nicht vorhanden.

Arbeitsmaterialen nur unter Standard und nicht zeitgemäß für ein Technologieunternehmen, das sich als führend in der Branche verkauft.

Kommunikation

Monatliches Update des CEO ist eine Verbesserung. Ansonsten regiert der Flurfunk.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln. Männer werden in keinster Weise diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vorhanden . Ob diese dann letztlich zielführend für den Unternehmenserfolg sind, ist oft zweifelhaft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbHHR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist bewusst, dass wir als Unternehmen sowie als Mitarbeitende stets Potential zur Verbesserung haben. Deshalb nehmen wir uns Kritik sehr zu Herzen – insbesondere die unserer Mitarbeitenden. Wir versuchen jeden Tag gemeinsam ein Stückchen besser zu werden. Umso mehr freut uns jedoch die positive Bewertung der Leistungen unseres Umweltteams, die wir mit Freude an das Team weitertragen. Wenn Du möchtest, kontaktiere uns zu Deiner restlichen Kritik doch gern direkt per E-Mail oder Telefon, sodass wir uns noch mehr dazu austauschen können.

Mit besten Grüßen,
Hilscher HR-Team

Nicht mehr das was es mal war.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH in Hattersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten und ist recht flexibel. Zu vielen Kollegen hat man ein gutes Verhältnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungsverhalten ist echt schlecht und wird durch das Einkaufen neuer Führungskräfte nicht besser.

Verbesserungsvorschläge

Wann wacht das Management endlich auf und stellt fest, dass es so nicht weiter machen kann. Ein langjähriger Mitarbeiter nach dem anderen verlässt das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitslast im gesamten Unternehmen sehr hoch.
Jedoch können Überstunden auf- und auch wieder abgebaut werden (sobald es die Möglichkeit gibt diese abzubauen, eher werden es immer mehr)
Je nach Bereich sind 2-3 Tage Home Office möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großes Lob an unser Umwelt- und Qualitätsmanagement.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nichts gemacht. Oft hat man den Eindruck, dass es nicht gerne gesehen wird wenn Schulungen besucht werden. Kein Wunder in der Zeit bleibt die Arbeit liegen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr so wie es einmal war.

Vorgesetztenverhalten

Es war mal gut doch zurzeit ist sich das Management selbst nicht einig, zieht gegenseitig übereinander her und wird immer wieder ausgetauscht, so wie viele andere Führungskräfte.
Vom Management bekommt man gesagt „der Weggang von vielen langjährigen Mitarbeitern ist gut, da es eine Chance fürs Unternehmen ist“ danke für so viel Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

Es ist immer wieder ein Kampf einfache Arbeitsmittel zu erhalten.

Kommunikation

Viele Informationen erhält man durch Flurfunk. Es gibt allerdings einmal im Monat einen Termin indem das Management ein Update gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Der Wunsch nach einem Aufgabenwechsel wurde abgelehnt. Jedoch sind die Aufgaben vielfältig und interessant.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbHHR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Uns ist bewusst, dass wir als Unternehmen sowie als Mitarbeitende stets Potential zur Verbesserung haben. Deshalb nehmen wir uns Kritik sehr zu Herzen – insbesondere die unserer Mitarbeitenden. Wir versuchen jeden Tag gemeinsam ein Stückchen besser zu werden. Umso mehr freut uns jedoch die positive Bewertung der Leistungen unseres Umwelt- und Qualitätsmanagements, die wir mit Freude an das Team weitertragen. Wenn Du möchtest, kontaktiere uns zu Deiner restlichen Kritik doch gern direkt per E-Mail oder Telefon, sodass wir uns noch mehr dazu austauschen können.

Mit besten Grüßen,
Hilscher HR-Team

Super Arbeitgeber! Viel potential! Gerade im Umbruch

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter bei denen es die Arbeit zulässt können 2-3 Tage HomeOffice die Woche machen. Es gibt Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, ein eigenes Event Team welches sich um solche Veranstaltungen kümmert.

Image

Das Image im Markt ist durch das neue Markendesign noch besser geworden als es eh schon ist. Hilscher ist als Technologieführer anerkannt.

Work-Life-Balance

Aktuell eine hohe Arbeitsbelastung. Die Firma wurde 35 Jahre vom Firmengründer groß gemacht. Nun müssen einige Schritte von der Nachfolgegeneration für das weiteres Wachstum unternommen werden. Das ist mit einem Kraftakt verbunden. Sichert damit aber die Zukunft des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man leider noch selbst viel pushen, wenig Unterstützung der Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona und 100% Homeoffice hat der Zusammenhalt nach gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Altersteilzeit, Überstunden können in höheren Jahren angesammelt werden um früher in Rente gehen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich von familiär, freundschaftlich bis autoritär. Leider noch keine einheitlichen Führungsrichtlinien.

Kommunikation

Das Management Team kommuniziert monatlich, über Status Updates woran gerade gearbeitet wird und wie der letzte Monat so gelaufen ist.

Gleichberechtigung

Kann nichts negatives sagen

Interessante Aufgaben

Hilscher ist in einigen Bereichen Technologieführer. Damit sind spannende und interessante Aufgaben im High Tech Bereich verbunden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Innovativer und sicherer Arbeitgeber in einer sehr interessanten Branche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber
Sehr interessante Themen
Markt- und Innovationsführer in seiner Branche
Familiäres Miteinander

Verbesserungsvorschläge

- kein Jobrad: Würde zusätzlich zu einer verbesserten Gesundheit und Lebensqualität auch den CO2-Fußabdruck des Unternehmens verkleinern, da sollte mal drüber nachgedacht werden

Kommunikation

Top-Down-Kommunikation mancher Entscheidungen könnte transparenter sein. Aber daran wird bereits gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches Innovatives Unternehmen im Umbruch

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter sind offen, "DU" Kultur, gemeinsame Werte, adäquate Arbeitsmittel und Infrastruktur

Image

neue Hilscher ist klasse, gute Wahrnehmung und Aussendarstellung passt zu Innovation und Technologieleadership in der Industriekommunikation

Work-Life-Balance

durch Reorga aktuell extra Arbeit, generell passts

Karriere/Weiterbildung

auf Weiterbildung wird geachtet und Wert gelegt, wenngleich das in der Organisation noch sehr auf Eigeninitiative funktioniert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Umweltprojekte, aber da geht sicher noch mehr

Kollegenzusammenhalt

Nach langer Coronazeit wieder im Office, guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit, nach Reorga noch ein paar Schritte zu gehen

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

positive motivierende Vorgesetzte mit guter Nähe zu den Themen

Arbeitsbedingungen

gute und adequate Infrastruktur, moderne Laptops, Office, Atlassian tools, etc. Kantine, gut bestückte Kaffeeküche

Kommunikation

Management ist um Transparenz bemüht, gute Regelmeetings zum Informationsaustausch, informeller Austausch in Sitzecken und Kaffeeküche

Gleichberechtigung

da geht noch mehr, derzeit (noch) wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Trotz der Mehrarbeit sehr spannende Themen, zB Markenentwicklung


Gehalt/Sozialleistungen

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als Qualitätsingenieur, ich kann nur weiter empfehlen. Sehr guter Arbeitsgeber in seinem Bereich.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH in Hattersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, umgang mit einnander, kein Stress beim Aufgaben in der Position.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung von neunen Mitarbeiter kann ja besser struktuiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Freie Entscheidungen , Vorschläge. Man kann einfach locker mit den Vorgesetzen über neuen Vorschläge diskutieren und auch umsetzen.

Work-Life-Balance

Durch Corona Pandemie, sind erstmal keine Veranstaltungen mehr geplannt.

Karriere/Weiterbildung

Anspruch erstmal ist nicht da, aber es gibt eventuell viele Möglichkeiten für Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hilscher Gesellschaft für Systemautomation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hilscher Gesellschaft für Systemautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hilscher Gesellschaft für Systemautomation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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