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Hilti 
Deutschland
Bewertungen

836 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

836 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

516 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 223 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nur zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work-Life-Balance! Der Mensch zählt im Unternehmen. Super Möglichkeiten im Bezug auf Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Guter Arbeitgeber, jedoch wackelt das Image

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeit

Freie Gebietsplanung

Kunden sind offen und werden schnell zu Freunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Spesen gezahlt, wenn der Kunde zum essen eingeladen wird, geht das max. Über die Verkaufsleitung, ansonsten aus eigener Tasche

Keine frei Fahrzeugwahl

Kommunikation zu internen Schnittstellen gehen nur per Email, dies kostet jede Menge Zeit und bereitet oftmals nur Kopfschmerzen

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse sollten dringend überdacht werden

Der Verkäufer ist das höchste Gut, jedoch wird das nicht mehr geschätzt

Arbeitsatmosphäre

Gut wenn die Zahlen stimmen

Image

Bröckelt, früher war eine Hilti eine Hilti, jetzt wird die Firma so langsam eine Softwarebude.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, jedoch muss man auch Leistung bringen!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig Möglichkeiten, jedoch wenn man den Liebling ist kommt man auch irgendwann weiter. Der/Die eine schneller oder eben gar nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann leben jedoch ist es nicht mehr zeitgemäß zum Branchenschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hilti ist nachhaltig und kümmert sich um soziale Belange

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team super, jedoch ist das nicht überall so.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Wenn man der Liebling ist, hat man es leicht, ansonsten wird jegliche erbrachte Leistung untergraben.
Jährliche Vorgabe ist zweistellig zu wachsen, egal wie die Wirtschaftslage gerade ist.
Nur die Zahlen sind wichtig, der Mensch zählt nicht mehr, leider...

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine gute Ausstattung. Handy, Laptop, Drucker, Zubehör, usw. Demomaterial für den Kunden wird zur Verfügung gestellt. Nur die PKW Auswahl ist sehr begrenzt, die Rote Flotte (1% Versteuerung) wird einheitlich gehalten und es gibt immer weniger Auswahlmöglichkeiten.

Kommunikation

Unter den Kollegen super, intern kommt ein sehr großer Datenfluss, dieser ist nicht leicht zu bewältigen, es gibt in den Fachbereichen keine direkten Ansprechpartner mehr. Somit viel Doppelarbeit!

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich und dennoch sind manche gleicher

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man ist nah am Kunden. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Handwerkliche Affinität vorausgesetzt!

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Guten Tag. Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung.
Wir geben Ihr Feedback gerne intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hilti in Kauferring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International, 2-sprachig, gute Karrieremöglichkeiten

Work-Life-Balance

Hart, aber fair

Karriere/Weiterbildung

wenn man flexible ist und Einsatz zeigt, kann man fast alles machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Top Arbeitgeber mit Schönheitsfehlern

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Standort gibt es ein tolles Fitnessstudio, bei dem Mittags und auch Abends Kurse gebucht werden können. Die Kantine hat eine sehr leckere Essensauswahl - von gesund bis ungesund und die Preise hier sind mehr als passend. Außerdem kann man am Standort kostenlos Hilti-Geräte für den Privaten Gebrauch und ohne Kosten ausleihen, allerdings sind die meisten nur nach längerer Wartezeit verfügbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist in den letzten Jahren leider immer unpersönlicher geworden und Abteilungen, die nicht direkt mit dem Vertrieb zu tun haben, treten immer weiter in den Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Als Benefit werden immer wieder Mitarbeiter-Events genannt. Der "große" Kickoff ist inzwischen nur noch für den Vertrieb vorgesehen. Hier gab es wenigstens noch die Möglichkeit die Mitarbeiter mit denen man täglich zusammen arbeitet face-to-face zu sehen und Erfolge zu feiern. Inzwischen macht jede Abteilung sein eigenes Ding und meist ist es "nur" Essen gehen im eigenem Team oder mal ein Besuch im Zoo, etc. Es gibt auch Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber inzwischen nur Abends bis ca 22 Uhr und mit eigener Anreise und im eigenen Team. Zu anderen Teams hat man inzwischen gar keine Bindung mehr - als ob dies nicht mehr gewünscht sei. Ein Standortfest in Kaufering selbst hat es zuletzt vor 10 Jahren gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Abteilung an - entweder arbeitet jeder gegeneinander oder alle miteinander. Aktuell bin ich in einem sehr guten Team bei dem das Arbeiten im Team groß geschrieben wird und man aufeinander acht gibt und unterstützt, inkl. der Teamleitung.

Image

Ist noch gut, aber bröckelt immer mehr. Ständiger Wechsel von Verkaufsberater und nachlassender Serviceleistungen bei ständiger Preisanpassung ist für viele nicht mehr akzeptabel.

Work-Life-Balance

In meinem Team sehr gut - weder zu viel noch zu wenig Arbeit. Ich kenne es aber auch anders, indem man kaum noch weiß, was man zuerst erledigen soll. Es wird - gerade in Abteilungen, welche für die Kundenbetreuung eingesetzt werden - extrem an Personal gespart. Der Vertrieb wird dagegen immer weiter ausgebaut, während die "internen" Stellen gleich bleiben und das bei steigendem Arbeitsvolumen. Es gibt Mitarbeiter*innen, die viel leisten, aber das nicht wertgeschätzt wird. Andere wiederum machen nur das Nötigste und werden befördert?????? Hier ist das Gleichgewicht leider nicht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung hat man wenig Chancen auf einen Aufstieg. Weiterbildung nach den Arbeitszeiten (z. B. Fachwirt) wird nicht wertgeschätzt - eine Gehaltssteigerung gibt es ebenfalls nicht. Stattdessen wir immer mehr Wert auf ein Studium gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Benefits sind sehr gut und daran wird ständig gearbeitet. Am Standort gibt es jedoch mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Tarifverträgen. Die Hauptverwaltung Kaufering schneidet hierbei am schlechtesten ab. Untereinander gibt es auch unterschiedliche Benefits. Bekommt das Werk ein sog. Jobrad, bleibt es der Hilti Deutschland AG leider verwehrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Parkplätze mit E-Lade-Stationen und am Parkhaus selbst sind PV-Solarplatten angebracht. Inzwischen kann man den gelben Punkt separat entsorgen, aber es gibt noch genügend Verbesserungspotenzial. Alte Geräte aus Leasingrückläufen werden - egal wie der Zustand ist - vernichtet (recycelt).

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es wieder ganz stark darauf an, in welchem Team man angebunden ist. Es gibt sehr schlechte Teams mit schlechter Führung (Meist unerfahrene Führungskräfte) oder gute Teams mit toller Teamführung (menschlich / erfahren).

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere haben in den letzten Jahren das Unternehmen verlassen, inkl. langjähriges Know-How und Wissen. Lieber nimmt man frische Leute direkt aus der Universität ohne jegliche Berufserfahrung oder soziale Kompetenzen. Dabei wird bereits bei der Einstellung vermittelt, dass diese Positionen meist nur für die nächste drei Jahre vorgesehen werden. Der ständige Wechsel sorgt immer mehr dafür, dass Wissen sukzessive verloren geht und keiner mehr tiefgehend und lösungsorientiert arbeiten kann. Ältere Mitarbeiter werden auch keine Angebote unterbreitet, doch im Unternehmen zu bleiben, falls diese sich anderweitig umsehen.

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen gibt es viele, die direkt nach der Universität Teamleiter*innen werden. Ohne jegliche Führungserfahrung und teilweise fehlt das menschliche. Die Führung der Mitarbeiter wird nicht kontrolliert und wenn, werden die Fehler einem selbst gegeben. Eine Weiterentwicklung ist alle zwei - drei Jahre angedacht. Jeder Teamleiter*in stellt eigene Regeln auf und bringt im Wesentlichen immer wieder Unruhe ins Team. Es gibt inzwischen so gut wie keine Stellen mehr mit einer dauerhaften Besetzung. Die Grundvoraussetzung ist immer ein Studium. Inzwischen ist es auch anstrengend alle zwei / drei Jahre die Teamleiter*innen einzulernen und zu zeigen was man macht, dafür reicht die Zeit einfach nicht aus!

Kommunikation

Kommt ganz auf den/die Vorgesetzten/Vorgesetzte an. Teilweise gibt es wenig Informationen, aber inzwischen ist die Firma extrem gewachsen. Die Leitung gibt aber regelmäßig Update zur aktuellen Geschäftslage.

Gleichberechtigung

Inzwischen herrscht eine gewisse Frauenquote - die es aber "offiziell" nicht gibt. Man sollte mehr nach den jeweiligen Kompetenzen gehen und nicht danach, wo es welche "interne" Quote zu erfüllen gibt.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf das Team an und welche Freiräume einem gegeben werden. Reine "Sachbearbeiterstellen" sind eher langweilig und man kann inzwischen immer weniger eigene Ideen einbringen. Falls dann Änderungen / Ideen aufgenommen werden, durchlaufen diese mehrere Prozesse und Genehmigungen.


Arbeitsbedingungen

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank für Ihr konstruktives und ausführliches Feedback. Wir nehmen Ihre Punkte sehr ernst und geben diese intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work Life, teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Macken hat jedes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt geht immer was

Arbeitsatmosphäre

Teamgedanke ist toll

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit weitestgehend selber einteilen

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung gewünscht und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden jederzeit um Hilfe bitten, wenn nötig.

Kommunikation

Feedbackkultur

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese top Bewertung genommen lassen.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Hilti hat einen Kultur die einzigartig ist und einen Mega Arbeitgeber ausmacht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber, wirklich sehr gute Benefits, nicht nur monitär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hilti braucht halt leider manchmal etwas länger schlechte Vorgesetzt zu bewerten und zu bewegen, dass Sie sich in einen anderen Bus setzten.
Ansonsten ist Hilti besser als alle Marktbegleiter.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die offen Kultur und auch Kommunikation beibehalten.
Vorgesetzte besser selektierten auch nach sozial Skills.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, in der gesamten Company Platz 1 beim Bester Arbeitgeber 2002.

Image

Kenne wenig Unternehmen, die so eine positives Image am Markt haben. Hilti hat immer eine offene Tür bei Ihren Kunden.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die persönlich Einstellung ein. Hilti bietet hier viel Optionen.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden, aber nicht um jeden Preis. Das Thema hat sich positiv entwickelt, da auch MA auf ihren aktuellen Positionen bleiben dürfen und ihren Mehrwert für die Company somit steigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Zusatzbenefits und jeder kann sein Gehalt verbessern, wenn Er/Sie will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super, starkes Konzept und auch Umsetzung durch die Company. Hier ist Hilti wieder eine Leader am Markt.

Kollegenzusammenhalt

Sehe derzeit keine kritischen Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Umfeld gibt es keine Kritikpunkte mehr. Hilti hat positiv reagiert und das Team dadurch gestärkt. Wir hoffen, dass unsere Vorgesetzt nicht bereits nach 2 Jahren schon wieder eine Job Move anstrebt.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell wieder uneingeschränkt Top. Danke

Arbeitsbedingungen

Wir sind eine hohe Leistungs-Company und wollen weiterhin ein Top Arbeitgeber und der bester Partner für unsere Kunden sein. Wer hier klagt, ist fehl am Platz.

Kommunikation

Offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Wir leben die Vielfalt der Kulturen über unser Werte.

Interessante Aufgaben

Das muss jeder für sich einschneiden. Es gibt für jeden den idealen Job, auch wenn’s länger dauert bis man diesen erkennt. Hilti unterstützt jeden dabei, diesen zu finden.

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung!
Das freut uns sehr.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

HILTI ist ein sehr guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hilti Deutschland in Bebra gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

mit den meisten Kollegen gut

Image

der Name Hilti sagt alles - sehr Gut -

Work-Life-Balance

es gibt kein anderer in der Region wo man so arbeiten kann, Zeiteinteilung ist für alle gut, diese auch wollen

Karriere/Weiterbildung

will man mehr muss man in andere Regionen wechseln, aber möglich man muss es nur machen

Gehalt/Sozialleistungen

in der Region wird gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr informieren, welche Leistungen es alle gibt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist gut und Luft nach oben ist immer

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit verbessern

Vorgesetztenverhalten

geht immer etwas besser

Arbeitsbedingungen

sind gut und zum arbeiten ist alles vorhanden

Kommunikation

man kann alles kommunizieren muss man aber nicht

Gleichberechtigung

keine Diskussion bei diesen Thema

Interessante Aufgaben

man muss sich einbringen und bekommt auch Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Mobbing unter Kollegen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hilti Deutschland in Bebra gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab auch hilfsbereite Kollegen, leider aber auch Kollegen die schon bei Kleinigkeiten Vorgesetzte informierten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Guten Tag. Vielen Dank für Ihre Bewertung. Mobbing widerspricht ganz klar unseren Unternehmenswerten und wird nicht geduldet.
Bitte wenden Sie sich deshalb an Ihre:n Vorgesetze:n oder Ihre:n HR Businesspartner:in.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Klasse Unternehmen, sollten sich alle mal anschauen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mega, mein aktueller Chef und auch bedingt durch internen Wechsel neue Chefin sind spitze, Danke. Beide haben auch tolle Teams mit starken Zusammenhalt und Unterstützung!

Image

Lead 2030, gut und wir werden immer besser!

Work-Life-Balance

Bitte, dass sollte jeder für sich und nach seiner aktuellen Lebenssituationen beurteilen, für mich passt es!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich u.a. auch selbst um Weiterbildung und Input kümmert bekommt alles, ich bin nach jetzt 3 Jahren fast (positiv gemeint) mit neuer Stelle überrascht worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, besser geht immer aber sicher nicht ohne Gegenleistung, man sollte auch mal mit dem zufrieden sein was man hat und nicht immer gleich nach höherem streben…

Kollegenzusammenhalt

Sicher VG und Team Abhängigkeit, bei mir sehr gut, Unterstützung über alle Ebenen, und das in den letzten 3 Jahren…, chapeau!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, was ich mitbekommen haben. Bitte definiere ältere, bin 48

Vorgesetztenverhalten

Ist immer da, unterstützt, hilft, schiebt an, macht, tut ohne aufdringlich zu sein!

Kommunikation

Viel und intensiv, ggf. muss man für sich filtern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Vielen Dank für diese ausführliche Bewertung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team

Hinterfragen unerwünscht

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Deutschland AG in Kaufering gearbeitet.

Image

Nimmt leider ab

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterentwicklung wird man berufen und absolut abhängig vom Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Hierarchische Führung. Wenn die Nase nicht passt spürst du es !

Kommunikation

Prozesslandschaft und Doppelarbeit


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hilti HR Social Media Team, HR Communication Manager
Hilti HR Social Media TeamHR Communication Manager

Guten Tag. Danke für Ihre Bewertung. Ein fairer Umgang ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und uns damit sehr wichtig.
Wir bedauern, wenn Sie Gegenteiliges erlebt haben sollten. Ihr Feedback geben wir gerne intern weiter.
Viele Grüße, Ihr HR Social Media Team

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