946 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
592 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 263 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Home Office Regelung und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Gehaltsstruktur und HR Verhalten in Bezug auf Gehalt ist sehr schlecht und vergrault gutes Personal.
Hallo! Danke für Ihre Bewertung.
Wir nehmen ihr Feedback auf und geben es intern weiter.
Bitte wenden Sie sich bei Gehaltsanliegen an Ihre:n HR-Businesspartner:in oder Vorgesetzte:n.
Viele Grüße, Ihr HR Social Media Team
Super Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Kommunikation und Bekanntmachungen an die Außendienstler
Bitte die Kommunikation zwischen den Abteilungen überarbeiten!
Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und einem noch besseren Chef
Zitat eines Kunden: „die besten Geräte mit stolzen Preisen“
Ganz klar: wer viel arbeitet bekommt auch umso mehr Geld. Genauso auch umgekehrt. Aber: niemand kontrolliert, ob man mittags ab und zu ins Gym fährt oder einen Arzttermin hat. Vertrauen und Kommunikation ggü. dem Chef und umgekehrt ist hier das A und O.
Konnte ich bisher noch nicht in den Genuss kommen, habe aber schon viel von den Kollegen gehört. Karriere wird groß geschrieben bei Hilti.
Das Grundgehalt ist nicht so toll aber in Ordnung als Neustarter, da muss man ehrlich sein.Damit macht man keine Luftsprünge. Aber das Gehalt zu erweitern mit einer Starken Umsatzsteigerung im Gebiet kann das Grundgehalt deutlich attraktiver machen.
Wird stark darauf geachtet die rote Flotte zu elektrifizieren. Und: Recycling der Altgeräte und Koffer
Wirklich top im Team im Außendienst. Auch mit anderen Außendienstlern, allerdings muss immer ein bisschen vorsicht geboten werden, wenn mit den Verkäufern im Innendienst zusammen gearbeitet werden muss.
Meines Erachtens top, allerdings ist die Akzeptanz und der Umgang der älteren Kollegen mit den Softwarelösungen teilweise schwierig. Das kann für Unmut sorgen.
Top Chef meinerseits, allerdings gibt natürlich auch andere Vorgesetzte, die nicht so toll sind.
Lässt sich nicht meckern
Die Kommunikation ist intern zwischen den Verkaufsberatern und der ersten Führungsebene (VL) super, auch Regionsübergreifend. Allerdings bekommen wir oft Informationen aus dem Marketing, Controlling etc. teilweise erst wenige Tage vor Inkraftsetzung zur Verfügung, das sorgt für Unmut, vor allem wenn diese Infos an die Kunden kommuniziert werden müssen.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, mir als Frau ist bisher nichts untergekommen. Die Kunde können manchmal ein paar Sprüche klopfen, das sollte man aber abkönnen und diese freundlich und höflich daraufhinweisen. Zur Not hilft der Chef im Nachhinein bei solchen Situationen.
Auf jeden Fall, man erlebt jeden Tag neue Herausforderungen beim Kunden, sowie tolle Gespräche
Guten Tag! Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung.
Gerne nehmen wir Ihr Feedback intern auf.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg & Spaß bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Sozialleistungen sind im Vergleich gut
lässt sehr stark nach
bröckelt vor allem zwischen den Abteilungen
kein Unternehmen um in Rente zu gehen
man muss mit dem Strom schwimmen, Leistung nicht unbedingt im Vordergrund
technische Ausstattung sehr gut
man versucht alles schön darzustellen
Guten Tag.
Danke für Ihre Bewertung.
Ihr Feedback geben wir intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Gute Struckturierung, Innovationstreiber
Starke Marke
Das untragbare Prokuristen welche nachweislich schlechtes Klima erzeugen und Menschen verbrennen nicht aus dem Verkehr gezogen werden.
Besser auf Kundenbindung im Vertrieb achten, weniger Gesichterwechsel.
Für gute Vertriebsmitarbeiter Geld in die Hand nehmen.
Kultur ist super, wird aber nicht durchgängig gelebt
Hammer Brand!
Stark beanspruchend, hohe Leistungsbereitschaft erforderlich
Gute Aus- und Fortbildung
Nachwuchsführungskräfte könnten besser bezahlt werden
Vorbildlich
Team- und Führungskraft abhängig, in Summe gut
Hohe Wertschätzung
Licht und Schatten
Top Ausstattung und Unterstützung
Unternehmen nimmt die Mitarbeiter mit
Wird 100% gelebt
Sehr abwechechslungsreich
Guten Tag.
Vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Das Produkt an sich
Man lernt, dass es hier um eine Feedbackkultur geht. Dabei ist dies nur Einseitig gewünscht (VL, Feeldcouch,…)
Deine Meinung sagen zählt nicht, wenn du zu ehrlich bist und lässt dir nichts gefallen erhältst du eine Kündigung.
Sie sollten sich mal hinsetzen und die GROSSE Fluktuation überdenken und die Ursache Analysieren. Dazu wäre es ratsam die Mitarbeitenden über einen Fragenkatalog zum Bedürfnis der Aktuellen Situation zu erfragen. Dies kann nur erfolgen, wenn ein wirkliches Interesse an einer Langfristigen Zusammenarbeit besteht.
Ist ok, mit dem Kunden war es fast immer angenehm.
Mehr Schein als sein,
Würde ich sagen geht so, sollst mehr extra Mailen tätigen
Gibt die Möglichkeiten, musst aber dafür in den Ar… kriechen wenn man es kann dann kommt man weiter.
Ist in Ordnung, wissen wir alle Geld kann man nie genug haben
In Ordnung machen das Beste draus
Ist super
Sehe ich als sehr schlecht an, würde diverse Schulungen empfehlen
Ist gut, wenn du freie Hand hast.
Der Austausch fand hauptsächlich mit Kollegen statt, da der VL nie erreichbar war.
Aufgaben fand ich jetzt nicht besonders entweder Kunde hat es gewollt oder nicht.
Guten Tag.
Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir gerne intern weitergeben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Offen und respektvoll. Die Zusammenarbeit ist super und macht jeden Tag spaß.
Die hohe Zahl der Mitarbeitenden mit mehr als 20 Jahren, sagt alles.
Einzigartig
Wer Bereitschaft zeigt, hat super Chancen.
Topp
Topp
Spitze
Vielfalt ist ein entscheidender Baustein unserer Firmenkultur. Dazu zählt natürlich auch der Mix - alt/jung.
Nur positive Erfahrungen. Bekomme immer optimale Unterstützung.
Kann mir kein besseres Arbeitsumfeld vorstellen.
Von täglichen Shopfloor Meetings, über Informationen durch unser Intranet, bis hin zu regelmäßigen Vorstandsbesuchen, ist die Kommunikation vorbildlich.
Topp
Jeder Tag ist immer wieder spannend mit neuen herausfordernden Aufgaben.
Hallo!
Wir freuen uns sehr über diese top Bewertung.
Beste Grüße & weiterhin viel Erfolg & Spaß bei Hilti.
Ihr HR Social Media Team
Die Marke und die Produkte
Nicht mehr professionell
verschlechtert sich immer mehr
daran wird erfolgreich negativ gearbeitet
für bestimmte Leute aus den oberen Ebenen
nicht ehrlich oder es wird nur die Hälfte der Tatsachen gesagt
Nasenfaktor
Guten Tag.
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihr Feedback geben wir intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
- sicherer Arbeitgeber
- tolle Benefits
- schöne Arbeitsumgebung unter Kollegen
- Möglichkeit für Sozialprojekte
- Recycling
- Teilproduktion in Deutschland
Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und harmonisch.
HILTI bietet seinen Arbeitnehmern einige Benefits, allerdings fordert Vertrieb eine lange Arbeitszeit
Je nach Bildungsstand wird die Weiterentwicklung beurteilt, nicht ausschließlich nach Leistung. Netzwerk ist ausschlaggebend
Das Gehalt variiert sehr stark für gleiche Position. Für Vertrieb und die gesetzten Ziele ist das Gehalt allerdings zu niedrig.
HILTI bietet 16 Stunden pro Mitarbeiter für Sozialarbeit an, das wird sehr gerne angenommen um diverse Einrichtungen zu unterstützen. Super! Recycling und Teil- Eigenproduktion (Teilbereiche) in Deutschland.
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen gut miteinander um.
Trotz schneller Digitalisierung werden ältere Kollegen unterstützt und wertgeschätzt. Zudem sind sie bei HILTI sicher und ein Gewinn für das Unternehmen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht immer fair und handelt oft im eigenen Sinne.
Die Meinung langjähriger Kollegen aus den zu entscheidenden Bereichen wird bei strategischen Entscheidungen nicht betrachtet. Das Unternehmen zieht trotz Kritik eigene Entscheidungen vor. Oft werden diese kommuniziert, welche vorerst nicht mehr zu ändern sind.
Je nach Bildungsstand wird die Weiterentwicklung beurteilt, nicht ausschließlich nach Leistung. Netzwerk ist ausschlaggebend.
Vertrieb ist vielfältig und bietet viele verschiedene Aufgaben und Projekte.
Guten Tag.
Vielen Dank für Ihre konstruktives Feedback!
Das geben wir sehr gerne intern weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß & Erfolg bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Die festgeschriebenen Werte sind super. Auch die Einarbeitung ist top.
Der Rotstift wird gefühlt nur im Vertrieb angesetzt. Ständig werden treffen oder goodies für Kunden gestrichen.
Mehr zu den Kernwerten des Unternehmens zurückgehen. Wenn die Feldmannschaft unmotiviert ist, können keine großen Umsatzsprünge erwartet werden.
Das Team untereinander mit VL funktioniert super. Leider die ebenen darüber nicht mehr so toll
Ich denke das Image verändert sich eher ins schlechtere. Der Konzern ruht sich auf dem Top Image der Vergangenheit aus. Viele aktuelle Themen die die Core Kunden beschäftigen werden gefühlt ignoriert.
Es werden einem bei guter Leistung auch viele Freiheiten gewährt. Gerade mit Familie oder Hobbys ist das ein absoluter Pluspunkt.
Externe werden besser behandelt bei Verhandlungen als Bestehendes sehr gut arbeitendes personal.
Die VBs halten super zusammen.
Nur der direkte vorgesetzte ist so zu bewerten. Leider bekommt man sehr viel schlechtes von den Ebenen darüber mit.
Im Team super, aber viele Konzernentscheidungen kommen zu spät oder gar nicht im Vertrieb an.
Guten Tag.
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.
Wir geben es sehr gerne intern weiter.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
Super Verhältnis zu allen Mitarbeitern und Führungskräften, man kommt mit jedem super in ein Gespräch und wird wertgeschätzt und gut behandelt.
Es finden mehrmals Monatlich Meetings statt, wo über Erfolge und sonstiges gesprochen wird.
Guten Tag.
Vielen Dank für Ihre top Bewertung!
Das freut uns sehr.
Weiterhin viel Erfolg im Vertrieb bei Hilti.
Beste Grüße, Ihr HR Social Media Team
So verdient kununu Geld.