71 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH Bewertungen
HIRO
LIFT
Hillenkötter
+
Ronsieck
GmbH
Bielefeld
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die richtige Richtung für HIRO?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen ist vorbildlich. Pünktliche Lohnzahlung. Spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Transparenz verhalten gegenüber der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, die die Belegschaft abholt und diese verständlich und transparent macht. Fangt an mehr wie HIRO zu sein, und nicht HIRO so zu brechen wie euch die Idee im Kopf steht. Seid euch der Verantwortung zu den Mitarbeitern bewusst und nehmt die schlechte Stimmung war. Bevor ihr Prozesse und Strategien beschließt stellt dazu im gewissen rahmen Umfragen auf, oder nehmt die mittlere Führungsebene mit ins boot, die Pro Team entsprechend vorarbeiten kann. Hört auf die Leute vor vollendete Tatsachen zu stellen sofern diese nicht Überlebensnotwendig sind. Eure Ideen können noch so gut sein, wenn ihr keine Kollegen habt, die dazu mitziehen werden wir alle kein Erfolg haben.
Fang an eure Führungsrolle wahr zu nehmen (Fördern und Fordern) im Stil von Leadership und nicht wie es jetzt läuft. Fangt an den Karren mit zu ziehen, dass ist es was HIRO bisher ausgemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Kommunikation der Führungsebene führt zu Unsicherheit und teils Fassungslosigkeit. Dies bietet viel Spielraum für Spekulation unter den Kollegen. Man nimmt im Allgemeinen eine tendenziell ehr Grund schlechte Laune war.
Image
In jedem Fall Moderner und weg von der Tradition, man vergisst im Unternehmen dabei leider so ein bisschen wo man/HIRO her kommt.
Work-Life-Balance
Nicht gewünscht. Persönliche Belange werden auch hier wieder in zu 90% der Abteilungen nicht berücksichtigt. Der Prozess zum Homeoffice (Meiner Meinung ein Teil oder Möglichkeit zu einer besseren Work-Life Balance aufgrund von Einsparung des teils katastrophalen Arbeitsweges) ist kein Rad was neu erfunden werden muss. Es gibt gut funktionierende Prozesse in der Wirtschaft dazu. Wenn man doch ein so tolles "Netzwerk" hat, wäre es hier ein leichtes Prozesse dazu im Unternehmen zu implementieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier spielt der Faktor Sympathie eine ganz wichtige Rolle, in den seltensten Fällen über die Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Man hingt dem Tarif der IGM in der Fläche noch etwas hinter her. Aber auch hier wird durch eine Starke Tarifkommission aktuell viel erwirkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wirklich präsentes Thema. Zum Jubiläum wurden feierlich unter Ausschluss der Belegschaft zig Obstbäume gepflanzt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein HIRO ist, ist man ein HIRO. Und da die oberen Führungskräfte nicht als Personen von HIRO angesehen werden (Was teils so wirkt, als wäre dies auch so gewollt), erhält man ein gemeinsames "Feindbild" was sich angesichts dessen wieder positiv auf den Kollegenzusammenhalt auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend nicht respektvoll. Es wirkt als seih man froh wenn die Kollegen die Teils seit über 40 - 50 Jahren in dem Betrieb sind möglichst bald in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Oberste Führungsebene hält sich für unantastbar (Ausnahmen bestätigen die Regel). Es wird für die eigene Tasche gewirtschaftet, weder für den Verantwortungsbereich noch für HIRO. Die Mittlere Führungsebene wird immer mehr zu einem etwas besser bezahlten Sachbearbeiter degradiert. Keine Kommunikation, keine Transparenz nur Delegation. Von Führung kann hier nicht die rede sein.
Arbeitsbedingungen
Eine Moderne Arbeitsausstattung ist NOCH vorhanden. Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wichtige Themen die mittlerweile einen hohen Stellenwert im Unternehmen darstellen.
Kommunikation
Man weigert sich in 90% der Abteilungen diesen wichtigen Punkt auf fachlicher Ebene anzuwenden.
Pro: Es gibt einen Monatlichen Newsletter
Kontra: Marketing beschönigt und nicht ehrlich.
Der Versucht damit Transparenz zu schaffen und zu motivieren ist dennoch da
Gleichberechtigung
Teils gut ausgebildet. Teils gibt es jedoch das Phänomen, dass einiger gleicher sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei HIRO sind wirklich vielfältig und Interessant.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann man machen aber nicht auf Dauer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit läuft strukturiert ab. Bezahlung ist in Ordnung. Gute Anbindung und Parkplätze vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechter Umgang vom Führungskreis, viel zu wenig Mitarbeiter, sehr viele Aufgaben pro Mitarbeiter und manchmal unmöglich der Arbeit somit gerecht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt den Mitarbeitern gegenüber und vorallem dem BR, der nur probiert zu vermitteln.
Mehr Weiterbildungen.
Lohnanpassung und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Spielen sich auf und an der Art merkt man das sie sich für was besseres halten.
Gleichberechtigung
Der BR probiert alles & ist wirklich super, aber der Führungskreis macht das was für alle die oben sind am besten passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin gerne bei HIRO
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach das Gesamtpaket
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Passt schon
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es erfüllt mich mit Stolz die BESTEN Produkte dieser Branche vertreiben zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine ständige Weiterentwicklung in den letzten Jahren. Von einer "grauen Maus" hin zu einem Unternehmen das Frische ausstrahlt und verdammt gute Produkte baut die seinesgleichen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr spannende Arbeit. Viele Erlebnisse. Wer Lust auf Menschen hat, ist richtig.
Work-Life-Balance
"nine to five" gibt es für einen guten Vertriebler nirgendwo. Wer Lust auf seinen Job hat empfindet das auch nicht als schlimm.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer im Vertrieb... Die "Extrameile" lohnt sich. Wer fleißig ist und gut strukturiert, kann hier echt gut Geld verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Perfekter Zusammenhalt in unserem Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Unser Verkaufsleiter steht vor uns wie ein Fels in der Brandung. Er fordert und fördert. Fehler machen wird als Lernprozess gesehen und man lernt auch, sich aus der Komfortzone zu begeben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, super Dienstwagen. Absolut kein Grund sich zu beschweren.
Kommunikation
Das ist noch etwas ausbaufähig, aber wer fragt, bekommt Antworten
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und bietet Überraschungen. Super abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Chance zur Weiterentwicklung im Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und gute Kommunikation auch mit anderen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Alles top!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Wir-Gefühl
Image
Top Unternehmen und Made in Germany
Work-Life-Balance
Mit einer gewissen Flexibilität schafft man seine Arbeit sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Team-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Haben auch ältere Kollegen im Team und werden absolut integriert und gehören zur Truppe
Vorgesetztenverhalten
Alles Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Stehen einen immer unterstützend zur Seite
Arbeitsbedingungen
Top Firmenwagen
Kommunikation
Ständiger Austausch mit den Kollegen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Kunden mit tollen Erfahrungen und Geschichten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 9 Jahren mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mein hat guten Einfluss auf die Tagesplanung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr gute Gehaltsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Teams und größtenteils freundschaftlichen Verhältnissen
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber der sich weiterentwickelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles hinterfragt wird und ein riesen Potential vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Silodenken bestimmter Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Andere Abteilungsbereiche sollten sich an anderen ein Beispiel nehmen und nicht denken, das Sie die entscheidende Abteilung im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sind die Mitarbeiter sehr hilfsbereit. Meine Führungskraft holt uns immer ins Boot und zeigt, die nötigen Veränderungen auf.
Image
Müsste meiner Meinung nach weiter ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Es wird Leistung gefordert, jedoch wird auf die persönlichen Dinge des Mitarbeiters geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist man sehr offen und diese wurden auch in meinem Bereich schon durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
ERA ist vorhanden und an den Haupttarifvertrag gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine PV Anlage installiert und es gibt eine Initiative zur weiteren Förderung des Umweltbewusstseins.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine gute Mischung von jung und alt vorhanden. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr kooperativ und immer ansprechbar. Er nimmt uns bei seinen Entscheidungen mit ins Boot.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung wird modernisiert und verbessert.
Kommunikation
Abteilungsintern werden Informationen regelmäßig verteilt. Das Unternehmen baut gerade eine Unternehmensweite Kommunikation auf.
Gleichberechtigung
Hier werden in meinem Abteilungsbereich keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Es wird nach und nach alles neustrukturiert und daraus ergeben sich sehr interessante Aufgaben, die es in dieser Form bislang nicht gegeben hatte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Tradition und Flair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Produkte am Markt
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von allen Seiten
Work-Life-Balance
Freizeit wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Stehen fest zusammen und helfen untereinander
Vorgesetztenverhalten
Ein Fels in der Brandung
Arbeitsbedingungen
Termine werden gemacht und werden stetig ergänzt
Kommunikation
Infos bekommt man immer und stetig
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues von Termin zu Termin
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sodom und Gomorrha
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen, toller Gesellschafter, super Gehalt. Sehr schöne Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krieg im Management
Verbesserungsvorschläge
Liebes Management, wacht auf und trefft Entscheidungen. Hört auf die Mitarbeiter, wir sind nicht dumm.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühloase
Image
Nicht bekannt
Work-Life-Balance
Sehr starker Betriebsrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion wird wenig Wert auf Arbeitsschuz gelegt
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist zu klein
Kollegenzusammenhalt
Man lebt in der Vergangenheit und träumt von den guten alten NICHT erfolgreichen Zeiten. Man will keine Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros mitten in der City
Kommunikation
Es wird sehr viel inoffiziell kommuniziert. Kämpfe werden zwischen Abtrilungen ausgefochten.
Gehalt/Sozialleistungen
Super, IG Metall Tarif
Gleichberechtigung
Betriebsrat schützt die Belegschaft
Interessante Aufgaben
Chaos
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Regeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb ist nicht ausgebildet, sieht nur gut aus.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch andere Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Der Vertrieb ist sehr stark, alle anderen Bereichen haben nichts zu melden
Work-Life-Balance
Wer nicht arbeiten will, findet ein ruhiges Plätzchen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb top, top, top Gehalt. Man braucht keine Ausbildung, muss nur gut aussehen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen konkurrieren untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Man findet ein ruhiges Plätzchen
Vorgesetztenverhalten
Im Vertrieb herrscht eine sehr strenge Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Top Büros Home Office
Kommunikation
Es wird sehr viel informiert und kommuniziert
Gleichberechtigung
Nur Vertrieb ist wichtig
Interessante Aufgaben
Ohne Ausbildung verdient man sehr gutes Geld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.