Fehlende Perspektive, keine Fortbildung, geringe Wertschätzung der Arbeit. Langfristig nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Eingruppierung, Anerkennung von Leistung sowie Weiterbildung. Der Standort Deutschland ist abhängig von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter. Dies sollte erkannt und gefördert werden. Ebenfalls ist die Schulung der Führungskräfte empfehlenswert, um zu einen besseren Betriebsklima beizutragen, welches Mitarbeiter langfristig motiviert und an das Unternehmen bindet.
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung im Team spürbar.
Kommunikation
Interne Kommunikation, insb. zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche ist positiv. Allerdings wird frühes gehen nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Prinzip von fordern und fördern wird nur bedingt verstanden.
Interessante Aufgaben
Verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Büroausstattung nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappbecher und Papierteller in der Kantine sollten überdacht werden. Keine Schulungen hinsichtlich des Umweltbewusstseins.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell wird eine niedrige Eingruppierung angestrebt. IG Metall Gehalt ist zwar positiv, aber niedrige Gruppierung senkt die Motivation und verleitet zum Wechsel.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten intern gestalten sich als schwierig. Weiterbildung quasi nicht vorhanden. Eigene Bemühungen werden unzureichend anerkannt.