Fair, professionell, interessant, abwechslungsreich, integer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Recruiter: Trotz sehr schnellem Wachstum wird aktiv darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter nicht nur fachlich sondern auch menschlich ins geplante Team passen.
Kollegen: Die Zusammenarbeit ist nicht nur fair, sondern auch integer. Die Teams arbeiten außerordentlich gerne zusammen. Niemals bin ich auf einer Frage oder einem Problem sitzen geblieben. Wer irgendwie Zeit findet, hilft. Außergewöhnlich!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune? NIe erlebt. Informationsbunkerung oder Inseldenken gibt es nicht.
Kommunikation
Geradlinig und effizient. Reibungsverluste nur dort, wo Projekte unter Zeitdruck zu schnell vorangetrieben werden müssen. Aber das wird spätestens im Recap identifiziert und behoben. Informationskanäle in Form eines "Social Intranet" sind vorhanden und werden rege genutzt. Wissen wird zeitnah geteilt und Fragen bleiben nur unbeantwortet, wenn es innerhalb der Firma wirklich keiner weiß. Aber dann erfährt man, wer es wissen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut. Innerhalb der Teams und über alle Standorte hinweg.
Work-Life-Balance
Es ist eine Agentur. Daher gibt es zwangsläufug Spitzen und auch ganz normale Arbeitstage. Im Urlaub wird man komplett in Ruhe gelassen und im Vorfeld aktiv dazu aufgefordert, die Finger vom Smartphone zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf gelegentliche Probleme mit der Verfügbarkeit sind Vorgesetzte immer ansprechbar, auf Augenhöhe und fachlich kompetent.
Interessante Aufgaben
Kaum eine Branche, die nicht zu den Kunden gehört. Entsprechend vielfältig sind die Anforderungen und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bezüglich Gleichstellung und Gleichbehandlung aufgefallen oder zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und makellos.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind auf dem letzten Stand der Technik. Alle sind wegen der häufigen Vor-Ort-Kundentermine auf Mobilität ausgerichtet (MacBook und iPhone).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aufbau sind Maßnahmen zur Hybridisierung der Fahrzeugflotte. Bahnfahren ist Standard; ebenso wie die Anweisung, wo immer möglich öffentliche Verkehrmittel für die Reisen zu nutzen. Gedruckt wird fast nichts. Getränke, die von der Firma zur Verfügung gestellt werden, werden wo immer möglich auf FairTrade umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altervorsorge überschreitet die gesetzlichen Vorgaben. Das Gehalt ist fair und erstmalig in meiner beruflichen Laufbahn sind leistungsabhängige Zusatzzahlungen vollständig transparent. 6 Sterne.
Image
Der größte Teil der Kunden ist zufrieden bis begeistert. Die fachliche Kompetenz von HIrschtec wird sehr geschätzt, ebenso wie die Innovation und Freundlichkeit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Vorlieben oder Abneigungen werden offen kommuniziert. Wer die Fachrichtung wechseln möchte oder Talente in einem anderen Bereich zeigt, wird aktiv gefördert. Neben vorhandenen externen und internen Weiterbildungsangeboten wird derzeit eine eigenen Akademie gestartet, die internes Know-How in Worshops weitergeben wird. Aufstiegsmöglichkeiten sind leistungsabhängig in allen Bereichen ohne bürokratischen Hürden jederzeit gegeben.