Leider Anschluss verpasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten überdenken. Es geht nicht immer von unten nach oben, Vorleben ist das Zauberwort. Die HR muss unbedingt revidiert werden, die schweben in anderen Sphären und bringen den meisten Unfrieden in die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Führungsverhalten wird immer schlechter. In den unteren Reihen werden an Stellschrauben gedreht aber Vorgesetzte arbeiten antiquiert und sind nicht bereit Änderungen zu akzeptieren.
Kommunikation
Es herrscht immer noch, Mund halten und tun was Vorgesetzte sagt.
Kollegenzusammenhalt
War in den unteren Reihen immer schon gut
Work-Life-Balance
Sie geben nur das Nötigste und man muss für jedes Zugeständnis kämpfen was viel Kraft erfordert die man besser in die Arbeit stecken könnte.
Vorgesetztenverhalten
Durchgängig schlecht......
Interessante Aufgaben
Man soll sich in neue Projekte einbringen aber man bekommt gar nicht mit was für Projekte bearbeitet werden. Man könnte einem ja die Wurst vom Brot nehmen. Es herrscht Futterneid.
Gleichberechtigung
Die Firma ist nach wie vor eine Männerdomäne
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienen zu viel und werden regelrecht rausgeäkelt. Es wird jede Möglichkeit genutzt ältere Mitarbeiter zu kündigen. Es werden sogar ganze Abteilungen geschlossen um einzelne Personen rauszuwerfen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet, vollgestopfte Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das passt soweit.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit drei Jahren gibt es nicht einmal mehr den Inflationsausgleich. Leistungen werden nicht honoriert aber gefordert. Mitarbeiter die teilweise noch über 20 Jahre zu arbeiten haben wurde dieses Jahr offeriert, dass sie bis zur Rente keine Lohnerhöhung zu erwarten haben da sie in der QS Stufe oben sind. Motiviert ungemein......
Image
Wird stetig schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert aber nicht honoriert. Es grassiert das Unwort "Aufstiegswille". Wer keine Ambitionen hat Karriere zu machen wird Unwille unterstellt. Es gibt aber keine Planstellen für alle Karrierewilligen und intern wechseln ist nahezu unmöglich davor werden Externe eingestellt. Unmögliches Verhalten.