Wirklich gutes und solides Familienunternehmen das trotz Diesel und Corona Krise Wachstum verzeichnet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem sehr viele Freiheiten gelassen, solange man das Unternehmens und Projektziel nicht gefährdet. Kein ständiges überprüfen/überwachen. Man muss sich für Fehler selten rechtfertigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flair eines Familienunternehmens geht mehr und mehr verloren.
One Hirschvogel nur auf dem Papier.
Verbesserungsvorschläge
Sich öffnen für Home Office nach Corona.
Nicht nur der Produktion Anerkennung zeigen ( bekommen für Kleinigkeiten schon Essensmarken) sondern auch den anderen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre trotz Corona sehr gut. Keinerlei Angst auf Grund von Krisen seinen Job zu verlieren. Loben wird jedoch noch zu oft als unnötig empfunden, aber ist einiges besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und kompetente Kollegen. Natürlich wird wie in jeder anderen Firma auch Mal hintenrum geredet.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig. Teils zu viele Projekte/ Aufgaben für eine Person.
Eig kein Home Office. Mit Corona möglich, aber ob es so bleibt ist fraglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen Führungskräften weiß man nicht wie sie dazu gekommen sind.
Gleichberechtigung
Keine Frau hat eine Führungsposition inne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Knowhow wird sehr geschätzt. Jedoch wird teils zu wenig vorgesorgt, dass dieses an einen neuen weitergegeben werden kann
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Es wird mittlerweile viel in Ergonomie und neue Technik investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Einsteiger sehr fair. Es gibt viele und attraktive Sonderleistungen/Sonderzahlungen.
Sozialleistungen sehr gut.
Gehaltssteigerungen allerdings nur mimimal vorhanden.
Image
Image intern ist durch einige Management Entscheidungen in den letzten Jahren schlechtere geworden. Große Hoffnung auf neue Geschäftsführer.
Karriere/Weiterbildung
Einige interne Weiterbildungen. Externe eher selten.