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Hirtz 
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Medizintechnik op kölsche

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann gar nichts schön reden im diesem Betrieb, Familienflair mit Einzelkämpfercharaktären!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten im Charm der 60er Jahre. Führungspositionen werden an Verwandte, Freunde etc. verteilt, egal welche fachliche Kompetenz dahinter steckt. Es gibt keine klare Leitlinie im Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Medizintechnik "kölsche Art"

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima unter den einfachen Angestellten gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier regiert das in der Stadt Köln typische Chaos.

Arbeitsatmosphäre

Dank vieler "rheinischer Frohnaturen" etwas erträglich.

Image

Produkte genießen einen guten Ruf, dank guter Qualität.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, daher Work-Life-Balance nicht vorhanden. Die Geschäftsleitung hat hier noch frühkapitalistische Ansichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Firma bezahlt nur mittelmäßig, greift auf viele ungelernte Arbeitskräfte zurück und kann so das Gehaltsniveau niedrig halten.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden, alles Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Arbeitnehmer, ca. 80% sind 50+. Leider verhindert der "Altersstarrsinn" viele (notwendige) Neuerungen.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie der Geschäftsleitung, Entscheidungen werden morgens getroffen und mittags wieder umgeworfen. Entscheidungen sind nicht transparent und werden nicht vernünftig kommuniziert.
Leitungspositionen werden leider aus dem privaten Umfeld der Angehörigen der GF besetzt, ob kompetent oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Der Charme der 60er Jahre was das Mobiliar angeht.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.38 von 5 Sternen

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Wir leben im Jahr 2009 ... Neue Innovative Produkte sind gefragt...!!
Kein ausnutzen durch befristete Arbeitsverträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Kommentar zum Hyperthermiehersteller in Cologne!

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen...

1,3

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Köln total

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hirtz durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hirtz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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