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Vorstellungsgespräche

Manuel KohlweiheArbeitsbereichsleitung Personal und RechtJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

oje, da scheint ja einiges schief gelaufen zu sein! Dass unser Bewerbungsprozess in diesem Fall zu so viel Frust geführt, dass Sie ihn auch Monate später noch so überaus schlecht bewerten, tut uns sehr leid. Mit den wenigen Stichworten können wir nur mutmaßen, dass es sich um ein grundlegendes Missverständnis – insbesondere beim Thema Gehalt – gehandelt haben könnte.

Ein Erklärungsversuch: Als Softwarehaus der Hochschulen und Genossenschaft sind wir zwar direkter öffentlicher Arbeitgeber, jedoch an den TV-L angelehnt. Dies führt zu überschaubaren Spielräumen und eingeschränkten Möglichkeiten, bei der Eingruppierung auf individuelle Gehaltsvorstellungen einzugehen. Liegen die angegebenen Gehaltsvorstellungen von Bewerber:innen deutlich über den Möglichkeiten, die wir für die entsprechende Stelle haben und spricht uns die Bewerbung ansonsten an, so führen wir i.d.R. ein kurzes Telefonat, um diesen Punkt im Vorfeld zu besprechen. Aus unserer Sicht (und da würden vermutlich viele Bewerber:innen zustimmen) ist es ärgerlich, wenn beide Seiten sich viel Zeit für ein Gespräch nehmen und am Ende bei der Frage nach dem Gehalt plötzlich deutlich wird, dass man aus diesem Grund nicht zusammenkommt. „Hätten wir mal vorher drüber gesprochen…“

Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und hoffen, dass Sie die passende Stelle für sich gefunden haben.

Viele Grüße
Manuel Kohlweihe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback. Ganz besonders freut uns, dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsprozesses wohl gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
Sophia Pfingsten

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine super Bewertung des Bewerbungsprozesses bei HIS.

Wir wünschen Dir nun einen reibungslosen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Sophia Pfingsten

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass Dir besonders die angenehme Gesprächsatmosphäre in Erinnerung geblieben ist - denn das gegenseitige Kennenlernen auf Augenhöhe liegt uns in jedem Vorstellungsgespräch sehr am Herzen.

Wir wünschen Dir einen guten Start und viele spannende Erfahrungen hier bei HIS. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Besten Gruß,
Sophia Pfingsten

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback & herzlich Willkommen bei HIS!

Wir bemühen uns immer um einen möglichst schnellen Recruiting-Prozess und freuen uns, dass Deine Erfahrung unser Vorgehen bestätigten konnte.

Im persönlichen Kennenlernen legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Kandidatinnen und Kandidaten einen realen Einblick in die Stelle bekommen, um die es im Prozess geht. Schön, dass wir auch in Deinen Prozess diesen Eindruck vermitteln konnten.

Wir freuen uns bereits auf die gemeinsame Zusammenarbeit bei HIS!

Beste Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und den Verbesserungsvorschlag zu unseren Vorstellungsgesprächen.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir. Herzlich Willkommen bei HIS!

Viele Grüße

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für so eine ausführliche Bewertung genommen hast. Und herzlich Willkommen bei HIS!

Wir legen besonders hohen Wert auf einen ehrlichen, offenen und ausführlichen Austausch im Rahmen unserer Vorstellungsgespräche. Scheinbar haben wir es in Deinem Fall etwas ausgedehnt - gerne nehmen wir Dein Feedback bzgl. der Ausführlichkeit der Infos und der Gesprächszeit auf.

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir!

Beste Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für so eine ausführliche Bewertung genommen hast. Und herzlich Willkommen bei HIS!

Es freut uns, dass Du in deinem Vorstellungsgespräch bereits einen sehr guten Eindruck von uns als Arbeitgeber bekommen konntest. Uns ist der fachliche Austausch in unseren Gesprächen besonders wichtig, um einen transparenten Einblick in die Arbeitswelt und den konkreten Job bei HIS zu gewähren.

Gerne nehmen wir Dein Feedback bzgl. der Zeit für die Terminkoordination auf, da wir stets versuchen unsere Prozesse für unserer Bewerberinnen und Bewerber zu optimieren.

Wir freuen uns bereits auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Verbesserungsvorschläge sowie Kritik empfinden wir als großen Mehrwert, da wir stets an einer Optimierung unserer Bewerbungsprozesse interessiert sind. Jedoch möchten wir in diesem Fall darauf hinweisen, dass wir uns als Unternehmen in diesem Jahr grundsätzlich dazu entschieden haben im Jahr 2019 keine Berufsausbildung anzubieten, weshalb die Absage in keinem Zusammenhang mit einer vorliegenden Schwerbehinderung steht.

Beste Grüße

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Verbesserungsvorschläge sowie Kritik empfinden wir als großen Mehrwert, da wir stets an einer Optimierung unserer Bewerbungsprozesse interessiert sind. Auch wir sind als Arbeitgeber in unserer Arbeitsweise nicht immer fehlerfrei. Scheinbar ist uns an dieser Stelle ein systemseitiger Fehler unterlaufen. Dieses Vorgehen entspricht in keinem Fall unserem Standardprozess im Bewerbungsverfahren. Es tut uns leid, dass Du diese negative Erfahrung gemacht hast.

Beste Grüße