Eigeninitiative ist alles, das Gehalt bleibt aber eher unter dem Durchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die aber wohl nicht ewig bleiben werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte mal an die Wirklichkeit der Leute angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist ein gutes Klima, den Vorgesetzten wird aber immer häufiger misstraut weil auch vertrauliches bald im Klatsch der Führungskräfte ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft und chaotisch, es gibt keine klare Strategie
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Work-Life-Balance
Wie alles hier eine Frage von Eigeninitiative, wenn man sich Projekte selbst sucht kann man ein angenehmes Leben haben. Wer das nicht kann oder will hat je nach Team ein Leben im Zug bzw. Flugzeug.
Vorgesetztenverhalten
Es schwankt, was nicht zuletzt auch daran liegt das einige Vorgesetzten sich mal für deinen Kumpel halten und dann wenn es gerade nützlich für sie ist für eine Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich was nicht zuletzt am Consultantjob liegt. Auch hier ist es abhängig von der Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich, die Ausstattung ist solide aber nichts besonderes wer was braucht muss den Mund aufmachen. Die Standorte sind extrem unterschiedlich, in Bonn oder Berlin ist man gut dran ansonsten nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Es gab wohl mal ein Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter aber das wurde irgendwann einfach ohne Absprache abgeschafft sodass Schulungen jetzt Verhandlungssache sind. Man bekommt auch immer wieder irgendwelche aufgedrückt.