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2024

Die Finger davon lassen

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei HiSolutions AG in Berlin als Berater EA & Architektur Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt war normal und es wurden zeitnah Informationen ausgetauscht. Das Gespräch selbst verzögerte sich um volle 30 Minuten, angeblich wegen technischen Problemen. Eine zweite Person, die am Gespräch teilnehmen sollte, kam erst gar nicht und hatte sich auch nicht persönlich entschuldigt. Das Gespräch hatte offensichtlich das Ziel Schwächen im CV zu entdecken und hier tiefer hineinzugehen. Auf die Stärken wurde überhaupt eingegangen. Außerdem scheint man es sich zuzutrauen, eine Person nach einem 2 Stundengespräch vollumfänglich einschätzen können, obwohl langjährige Kunden und Geschäftspartner etwas anders widerspiegeln.

Bewerbungsfragen

Fragen waren beispielsweise: Wie viele Seiten hat das TOGAF 9? Was ist eine Fähigkeit (Capability)? und weitere recht interessante Fragestellungen, deren Sinnhaftigkeit sich mir nicht erschloss.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die Bewertung und die ehrlichen Worte zum Bewerberprozess.

Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Bewerber sich wohl fühlen und möchten die Gesprächsatmosphäre für beide Seiten stets so angenehm wie möglich gestalten, da wir der Meinung sind, dass man auf diese Weise einen ehrlichen und authentischen Eindruck von sich geben kann.

Eingeladene Bewerber haben uns von der Papierlage her überzeugt, so auch Ihre Bewerbung. Das sich anschließende Gespräch dient Ihnen und uns dazu, offene Fragen zu klären aber auch menschlich ein Gefühl zu entwickeln, ob man zueinander passt. Wir bedauern, dass wir Sie nicht von uns als für Sie passenden Arbeitgeber überzeugen konnten.

Viele Grüße
Ramona Aurich vom HR Team

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