77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 71 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die HiSolutions AG ist eines der führenden Beratungshäuser für IT-Security und IT-Management im deutschsprachigen Raum. Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Kunden nahezu aller Branchen sowie der öffentlichen Verwaltung dabei, die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen und die damit verbundenen Risiken zu beherrschen. Eine klare Ausrichtung auf Qualitäts- und Innovationsführerschaft kombiniert mit einem breiten aber in sich homogenen Beratungsportfolio führen zu einem einmaligen Leistungsangebot mit konkretem Mehrwert für unsere Kunden.
Wir schaffen zukunftssichere State-of-the-art-Lösungen, die ein Maximum an Wirtschaftlichkeit und Sicherheit gewährleisten und exakt auf die technischen und unternehmerischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Mit über 200 fest angestellten Mitarbeitern bringen wir unser spezifisches Wissen und unsere Umsetzungserfahrung in über 600 Projekten jährlich ein.
Als eigentümergeführtes Unternehmen stehen die Grundsätze Kompetenz, Erfahrung, Flexibilität und Vertrauen für uns als Voraussetzungen einer partnerschaftlichen und nachhaltigen Kundenbeziehung an erster Stelle. Wir setzen Projekte mit unseren Kunden gemeinsam, schnell, unkompliziert und erfolgreich um. Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns wichtig. Unser Anspruch ist, unseren Kunden die passende Leistung, eine hohe Ergebnisqualität und einen möglichst hohen erlebbaren Nutzen zu liefern. Das verbindet uns!
Unabhängig von firmenfremden Anteilseignern und Produktpartnerschaften fokussieren wir uns auf die bestmögliche Qualität unserer Beratung. Das bedeutet für uns, in den Projektenausgezeichnete fachliche Expertise und Erfahrung zu demonstrieren. Unser Anspruch ist es, dass unsere vielfach qualifizierten Berater auch persönlich - über alle Hierarchieebenen des Kunden hinweg – zu uns passen und als Bereicherung empfunden werden.
Seit Jahren engagieren sich die Spezialisten der HiSolutions ferner in Forschungsprojekten, als Dozenten an Hochschulen und in der Erstellung und Weiterentwicklung sowie in Gremien verschiedenster Standards (u.a. IT-Grundschutz, BSI 100-4 Notfallmanagement, ISO 27001, Wirtschaftsgrundschutz).
HiSolutions wurde mehrfach für verschiedene Innovationen, für sein kontinuierliches Wachstum sowie im bundesweiten Beratervergleich als „Top Consultant“ ausgezeichnet.
Exzellente Leistungen sind nur möglich, wenn das Umfeld stimmt. Davon sind wir überzeugt! Werden Sie Teil eines starken und kollegialen Teams. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns gestalten Sie aktiv mit und handeln selbstbestimmt sowie eigenverantwortlich. Unsere Kultur ist geprägt von Teamgeist, kooperativer Führung und individueller Förderung. Neben kreativem Gestaltungsspielraum unterstützt die HiSolutions individuelle Karriereambitionen und fördert die Vereinbarkeit von Ihrer Tätigkeit und der jeweiligen persönlichen Lebenssituation (Work-Life-Balance/Integration). Wir suchen sympathische Kollegen, die Spaß an heraufordernden Fragestellungen in Kundenprojekten haben, kreative Lösungsansätze erarbeiten und ihren und unseren Qualitätsanspruch gebündelt einbringen. Werden Sie Teil unseres einzigartigen und wachstumsstarken Unternehmens! Mit unseren Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Bonn und Nürnberg sind wir vielleicht schon in Ihrer Nähe. Ferner ermöglichen wir mittels flexibler Arbeitsmodelle eine passgenaue und professionelle Zusammenarbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
EssenszulageTeamwork und Persönlichkeit
Unsere Mitarbeiter gestalten die Zukunft der HiSolutions AG aktiv mit und bringen ihre Ideen ein. Sie haben einen vielfältigen Erfahrungshintergrund und sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz tragen unsere Mitarbeiter dazu bei, dass die HiSolutions AG erfolgreich ist und bleibt.
Wir arbeiten kooperativ und kundenorientiert und schaffen Räume, in denen Persönlichkeiten wachsen können. Hier macht Arbeiten Spaß. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen und Eigeninitiative und einem einzigartigem Teamspirit bietet vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht! Wir sind offen für neue Denk- und Herangehensweisen und kreative Ideen, welche in spannenden, herausfordernden Projekten direkt eingebracht werden können. Für die Anforderung unserer Kunden entwickeln wir intelligente und innovative Lösungen - branchenübergreifend für kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.
Gemeinsam arbeiten macht Spaß, zusammen Erfolge feiern auch. Gelegenheit dazu bieten unsere vielfältigen Mitarbeiter-Events. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter. Ihre Arbeit und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. Teil von HiSolutions zu sein bedeutet mehr, als nur zusammen zu arbeiten. Wir geben unseren Mitarbeitern auch etwas zurück und leben Gemeinsamkeit auch abseits der alltäglichen Arbeit. Menschen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Jede und jeder Einzelne von Ihnen trägt mit Engagement, Kompetenz und Teamspirit dazu bei, dass HiSolutions heute so erfolgreich ist.
Perspektiven
Karriere unterstützen – Perspektiven aufzeigen – Potenziale entfalten. Wir eröffnen Freiräume für die persönliche Entwicklung, unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Suche nach neuen Herausforderungen und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle Coachings helfen dabei, Ziele zu erreichen und herausragende Leistungen zu erbringen.
Flexibilität und Erfolg
Nachhaltige und langfristige Beziehungen sind unser Credo. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem professionellen, partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Wir wissen, der eigene Arbeitsrhythmus kann sich je nach persönlicher Lebenssituation verändern. Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, welche individuelle Bedürfnisse berücksichtigen. Unser Work-Life-Balance-Programm unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir suchen Kollegen, die Spaß an Herausforderungen haben und ihren Qualitätsanspruch einbringen. Werden Sie Teil unseres einzigartigen und wachstumsstarken Unternehmens! Mit unseren Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Bonn und Nürnberg sind wir vielleicht schon in Ihrer Nähe. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Je nach Consulting-Bereich haben wir geringfügig verschiedene Anforderungen:
Weitere Informationen finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HiSolutions AG.
Frau Verena Jamal Eddine
Die Du-Kultur von Anfang an, gute Möglichkeiten für HomeOffice sind vorhanden (es nimmt einem keiner übel)
Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Benefits vor Ort im Büro (frisches Obst, Kaffee,…)
Die tolle und menschliche oberste Führungsebene, das Büro und die angenehme Arbeitsatmosphäre
Mit welcher Geschwindigkeit Lösungen gefunden werden, wie die Unternehmenskultur vorgelebt und hochgehalten wird und wieviel Menschlichkeit, trotz Effizienz da ist! Respekt!
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Super herzlich und freundlich.
Dass das Gehaltsmodell sowie die Abrechnung des variablen Gehaltsanteils sehr unübersichtlich ist.
Die Gehaltsstruktur, die Aufgabenvielfalt (spannend, informativ, weiterbildend), die Fixierung auf Berlin
Das Gehaltsmodell, fehlende und oft ungeschickte Kommunikation
Besonders das Hierarchie-Verhalten
Eine standortübergreifende Gleichheit ist noch nicht optimal.
Es lohnt sich, etwas Geld in Mediation zu investieren, um Streitigkeiten und Konflikte zu lösen. Einfach Gras über die Sache wachsen zu lassen lässt die Sache an sich nicht verschwinden, es ist nur Gras drüber gewachsen, und an der einen oder anderen Stelle schwingt das immer mal wieder mit. In einem ordentlichen Kriseninterventionsprozess lassen sich dagegen Streitigkeiten und Konflikte auflösen.
Es ist wirklich gut gemeint, wenn den Mitarbeiter*innen große kostspielige Events angeboten werden. Allerdings hat hier schon der/die eine und ...
Vergesst nicht die kleineren Standorte, durch zu hohe Bonus-Anteile entsteht eine zu große Unsicherheit wie am Ende des Monats das Gehalt aussieht - hier muss es mehr Transparenz geben, Berlin ist nicht alles, die Führung sollte dafür sorgen, dass Projekte gleich aufgeteilt werden und nicht nur durch Networking
Führungskräfte schulen, Hierarchien abebben, das Miteinander (im Arbeitskontext) fördern, Umweltbewusstsein entdecken
Niemand ist perfekt, aber der Weg ist goldrichtig. Weiter so!
Weiter so! Ihr seid top!
Der am besten bewertete Faktor von HiSolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich.
Kolleg*innen begegnen sich im Büro immer offen und freundlich.
Eine kompetente und wertschätzende Verwaltung sorgt wesentlich für ein angenehmes Onboarding für neue Kolleg*innen und insgesamt für ein nettes Betriebsklima.
Die Berater*innen und Teckies können jederzeit mit Fragen und Wünschen auf Verwaltung und oberste Führungsebene zugehen. Alle sind aufgeschlossen, freundlich und lösungsorientiert.
Besonders hervorzuheben sei hier der Wissenstransfer-Friday. Am ersten Freitag eines Monats werden per Videokonferenz für alle Mitarbeiter*innen Wissenstransfers zu allen möglichen Themen, die die Arbeit ...
Das Büro ist wunderschön. Es gibt verschiedene Themenbereiche (Schaukel , Sofa, Garten Ecke usw.), wodurch das Arbeiten vor Ort super angenehm ist. Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit. Bisher hatte ich das Glück nur harmonische Projekte zu begleiten. Es wirken alle super kompetent. Falls man eine Pause braucht, gibt es einen "Fun" Raum bestehend aus Tischkickern, Boxsack, Tischtennis, Minigolf, riesen TV mit Switch,XBOX und PS5 und einer Bar in der Bier gezapft werden kann. Niemand wird "komisch" angeguckt wenn ...
Remote ist alles ein wenig schwieriger, ein Gefühl von Teamwork oder Zugehörigkeit kommt nicht auf.
Die Atmosphäre in der Arbeit ist sehr gut. Es gibt keine wirkliche Ellbogenmentalität wie man das von anderen Firmen kennt und alles in allem läuft es sehr gemütlich ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HiSolutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehalt ist beratertypisch. Fix und möglicher Bonus. Ohne den Bonus ist der Fixanteil jedoch relativ gering. Da oftmals nicht genug Projekte bearbeitet werden können, kann der Bonus nicht immer erreicht werden. Dadurch ist das Gehalt oftmals nicht ausreichend für das was man an Wissen mitbringen muss um in dem Themenfeld mitreden zu können. Sozialleistungen halten sich in Grenzen, sind immer nur auf den Standort Berlin fixiert und kleinere Standorte werden gerne mal vergessen.
Verhandlungssache. Gehalt ist im unteren Durchschnitt.
Wer hier die Möglichkeit hat, mit Projektarbeit Faktura zu generieren, kann auf ein beachtliches Gehalt kommen.
Mal von den Vergleichen zu anderen Unternehmensberatungen abgesehen, finde ich nicht, dass das Gehalt in einem angemessenen Verhältnis dazu steht was man leisten muss.
Gehaltsstruktur ist nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Weiterbildungen sind ein muss und sollen durchgeführt werden. Jeder kann sich individuell entwickeln.
Da gibt es sicherlich für einen Großteil Möglichkeiten, aber eben nicht für alle. Vor allem nicht entsprechend den eigenen Neigungen und Wünschen.
Wissenstransfers über spannende Themen von Kollegen, Schulungen und die Unterstützung bzw. Möglichkeit für das Erlangen gewisser Zertifikate.
Wenn man möchte werden einem Chancen geboten, Fort- und Weiterbildungen sind Standard und werden fest eingeplant und gefördert. Raum für eigene Wünsche und Ziele wird geboten und ebenso gefördert.
Beförderungen Möglich, weiterbildungen sind fest eingeplant. Vor kurze, wurde angemahnt, das unser Budget für Weiterbildungen nicht ausgeschöpft wird....
