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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
HomeofficeEr ist nicht weit entfernt und ich liebe meine Kollegen. Super Team.
Eigentlich nix was versprochen wird. Wird nicht eingehalten
Geld war stets pünktlich.
Pünktliches Gehalt !
Hygienebekleidung und Reinigung dieser
Weihnachtsgeld entfällt und wird als Corona pauschale gezahlt ,dadurch spart er die Sozialabgaben ,also auch weniger Rente
Wer viel leistet wird verheizt und wer faul ist wird belohnt.
Keine stechuhr kein Betriebsrat
Kommt selten auf einen zu
Die Öffnungszeiten bis 21 Uhr.
An sich war es ganz okay bei Hit zu arbeiten . Allerdings was meiner Meinung nach komplett daneben gewesen ist , dass Mobbing am Arbeitsplatz toleriert wird .
Man wird als Azubi von 2 älteren Kolleginnen extrem gemobbt, Kunden bekommen das mit. Es gibt mehrere Kollegen die sich über diese beiden Kollegen beschweren.
Man hat Beweise das man von den beiden gemobbt wird, der Fillialleiter macht dagegen nichts und lässt das so durch gehen , und das nur weil er ...
Gut: - Vorstellungsgespräch sehr fair und unkompliziert
- Einarbeitungsphase sehr lehrreich und konstruktiv
- bei auftretenden Fragen gibt es immer einen freundlichen Ansprechpartner
Schlecht: - Arbeitszeiteinteilung nicht immer optimal
- Umgang zwischen Kollegen von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich- von sehr gut bis mangelhaft
- zu wenig Zeit , sich um wichtige Aufgaben in der jeweiligen Position zu kümmern,
da das Arbeitspensum zu sehr fordert ( Lebensmittelstandarts , Mitarbeiterwohl , BG und Gesundheit des Personals)
Es ist einfach nur schlecht die Arbeitsbedingungen sind der letzte müll das man bei Krankheit gefeuert wird interessant man wird an seinem freien tag angerufen und versucht umgestellt zu werden das man einspringen kann lächerlich oh und ja das Gehalt was mir für den Monat den ich gearbeitet habe noch zusteht ist auch nie angekommen also im großen ganzen ihr seid der schlechteste Arbeit geber den ich in meinen 5 jahren hatte die ich auf dem Arbeitsmarkt bin.
Der am besten bewertete Faktor von HIT Frische ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Manche Leute werden bevorzugt
Überwiegend zutreffend
Es wird hier nicht unterschieden. Alles Gleich behandelt.
Alle arbeiten mit. Keiner wird bevorzugt
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, weil nur so hat man kein Streit im Team und keiner fühlt sich vernachlässigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIT Frische ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch die Schichtarbeit braucht man definitiv eine Weile um sich daran zu gewöhnen, hat aber auch viele Vorteile
6 Tage Wochen aber ein freier Tag wurde meist ermöglicht.
Über ein halbes Jahr nur 6 Tage Woche
6 Tage woche ist super
Kein Samstags frei!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht möglich weil alle Führungspositionen besetzt ist.
Das liegt viel an einem selbst, wer will der darf auch sicher. Kann ich so leider gar nicht beantworten
Mir wurde zur Einstellung versichert das es diverse Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe.
Man muss sich aber erst beweisen und ein stetiges Interesse an dem Tag legen um nach einem Jahr dafür in Frage zu kommen.
Keine wirkliche Chance
Bedingt möglich.
