Toller Spirit und Kultur! Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit, spannende Aufgaben und die internationale Zusammenarbeit. Durch Umstrukturierungen in der jüngeren Vergangenheit gab es doch einige Fluktuationen in der Belegschaft. Mittlerweile hat sich die Situation aber gewandelt und die Stimmung geht deutlich nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, lediglich verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Peripherie (z.B. Headset), das Mitarbeiter-Onboarding könnte an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und man fühlt sich als Teil der Hitachi-Familie. Die Unternehmenswerte Harmony, Sincerity und Pioneering Spirit stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch aktiv im Unternehmen gelebt. Und auch wenn es mal nicht 100% rund läuft, versuchen die Mitarbeiter sich auf diese Grundwerte zu besinnen.
Kommunikation
Größtenteils wird man gut und zeitnah informiert. Hin und wieder geht mal etwas auf der Strecke verloren, was aber in den meisten Unternehmen der Fall sein dürfte.
Kollegenzusammenhalt
Ein Wort: Großartig!
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen wird versucht die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu gewährleisten. Es dürfte aber auch kein Geheimnis sein, dass diese hin und wieder in kritischen Projektphasen auch mal leidet. Das gehört zum IT-Projektgeschäft nach meiner Erfahrung einfach dazu. In diesem Fall bietet das Unternehmen Ausgleichsangebote an.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen und das Management haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und setzen auf das Vorlebeprinzip. Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich im Büro oder bei Veranstaltungen (Round Table, Sommerfest) mit dem Management auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Komplexe und dadurch aber sehr spannende Projekte mit namhaften Kunden. Man hat die Möglichkeit sich in den Projekten auch mal mit neuen Technologien zu beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Die Geräteausstattung ist gut - Trotz der aktuellen Lieferengpässe. Die Headsets könnten etwas hochwertiger sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mutterkonzern verpflichtet sich und alle Tochtergesellschaften im Einklang der Sustainable Development Goals der UN zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktüblich. Zusätzlich gibt eine sehr gutes Mobilitätskonzept (Dienstwagen, Jobrad, Bahncard) und eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Firmen-Events gehören hier zum Standard, auch wenn diese zuletzt wegen der Pandemie etwas gelitten haben.
Image
Die Hitachi Solutions Deutschland ist die ehemalige Implexis, die insbesondere im Retail-Umfeld einen sehr guten Ruf besaß. Das scheint noch nicht überall angekommen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sehr umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme. Darunter Programme für Trainees, für Berater anderer Hersteller oder ein Ausbildungsprogramm für Architekten. LinkedIn Learning gibt es für alle Mitarbeiter.