Hier werden Mitarbeiter bedroht | "Seid Vorsichtig bei Kununu. Wir können das auf einzelne Personen zurückverfolgen"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Auch "bunte Vögel" haben einen Platz (In der richtigen Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unterirdische Führungskräfte. Die Organisation toleriert dies aber oder bemerkt es nicht. (Im Transformationsteam sitzen Personen die es seit 1 Jahr nicht schaffen Ihren Arbeitsgeber im LinkedIN Profil zu aktualisieren - dort steht noch Implexis)
Verbesserungsvorschläge
Genau definieren, welche Kultur man in Deutschland pflegen möchte. UK hat z.B. eine sehr offene & entspannte Unternehmenskultur.
Falls das eine offene und partnerschaftliche Kultur sein sollte, einmal die "Führungskräfte" genau betrachten & ggfs. austauschen.
Im Bewerbungsgespräch ehrlich sein & nicht so tun, als wäre Arbeit da & alles sei super.
Arbeitsatmosphäre
"Stimmung bedrückt" ist ein Kommentar den Kollegen häufiger äußern. Das ist nicht allgemein gültig. Aber oft doch zu spüren. Einige Kollegen sind auf der Suche nach neuen Jobs. Ca 1/3 der Kollegen sind in den letzte Monaten entweder selbst gegangen oder per Massenentlassung freigesetzt worden. (Ehemalige) Führungskräfte werden häufig nicht respektiert.
Zudem sorgen einige Führungskräfte mit bestimmten Äußerungen für Verhältnisse wie in einem repressiven Regime.
Zitate "Wir können Eure Kununu Beiträge auf die einzelnen Personen zurückverfolgen", "Sei vorsichtig mit Person XYZ. Der steht im Unternehmen unter Beobachtung" (letzteres mehrfach vorgekommen)
Kommunikation
Es gibt ein Kommunikationsteam. Das soll die Kommunikation verbessern. Mitglied in dem Team ist auch eine Person, welche mitteilt, dass "Personen unter Beobachtung stehen" & die hinter dem Rücken von Mitarbeitern andere Kollegen nach deren Arbeit befragt...
Was soll man da erwarten.
Ansonsten: Ab und zu mal eine Email. Monatliche Calls mit allen Personen. Alles eher reaktiv. Manches wirkt auch beschönigt. Beispielsweise wird von der guten Stimmung in den Büros gesprochen. Telefoniert man mit den Kollegen wird das nicht bestätigt.
Nachfragen in den Calls in Richtung Personalabteilung werden so gut wie nicht direkt beantwortet, sondern Nachlieferung von Antworten versprochen. Dann kommt aber eher nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ja. Existiert. Durchschnitt. Ist aber eh schwierig bei virtuellen Teams.
Work-Life-Balance
Alles ok. Home Office ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen teilweise gezielt freie Meinungsäußerungen zu torpedieren ("..können Eure Kununu Kommentare zurückverfolgen"...). Sind eigentliche keine disziplinarische Vorgesetzte mehr, gerieren sich aber so und schaffen sich Ersatzstrukturen.
Sind schwach darin Erwartungshaltungen zu formulieren.
Micromanagement.
Teilweise extrem Veränderungsavers - verkaufen sich nach "oben" aber gut als das Gegenteil.
Versuchen zu verhindern, dass Personen aus der Hierarchieebene unter Ihnen mit der Ebene über Ihnen in den Austausch treten.
Schaffen teilweise keinen Mehrwert.
Kollegen lassen sich beispielsweise von manchem Projektmanager alles schriftlich geben, weil man sich nicht verlassen kann auf Aussagen.
Das Projektmanagement wird von Personen geführt, die Teilweise noch kein Projekt selbst über die Analysephase hinaus begleitet haben.
Manche Vorgesetzte sind auch echt gut & Partnerschaftlich. Aber diese verabschieden sich momentan eher in Richtung andere Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Viele Kollegen übersetzen seit Wochen Dokumente vom Englischen ins Deutsche oder machen haufenweise Zertifizierungen, weil keine richtige Arbeit da ist.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede aufgrund von Alter, Geschlecht oder so auszumachen.
Es kommt darauf an, wie Du Dich ein- und teilweise auch unterordnen & anpassen kannst.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens
Arbeitsbedingungen
Home Office gut. Hardware auch gut.
Räumlichkeiten sind nicht gut. Es handelt sich um Coworking Spaces ohne jeglichen ergonomischen Anspruch.
Teilweise sitzt man dort im offenen Raum den ganzen Tag auf Barhockern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nichts, was hier bemerkenswert wäre.
E-Auto als Dienstwagen geht nicht, weil es Diesel sein muss.
Es wurden Kollegen vermehrt entlassen. Die Bedingungen scheinen aber fair gewesen zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Keine Sozialleistungen bekannt.
Image
Siehe Kununu Kommentare.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten intern bekannt.
Info Calls & internes Learning zählt NICHT als Arbeitszeit.