Familiäre Arbeitsatmosphäre mit optimalem Maß an Förderung und Forderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik und Anregungen von MA werden ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Familiäre und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Monatlicher interner Newsletter der GF über alle wichtigen Geschehnisse.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Motto: Alle für Einen, Einer für Alle. Durch die vielen teilweise niederlassungsübergreifenden Events wird der Zusammenhalt und der Austausch untereinander gestärkt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ist auch eine individuelle Work-Life-Balance realisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen; Jahresgespräch mit jedem MA zur gemeinsamen Zielsetzung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in den Bauprojekten, auch interne Projekte können im Team bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Frauen und Männer, keine Benachteiligungen von WiedereinsteigerInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl langdienende Mitarbeiter als auch ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Berufs-/ Unternehmenserfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Ausstattung der Büros, sämtliche Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die monetären Aspekte sind zufriedenstellend.
Image
Die MA reden sowohl intern als auch extern sehr gut über Hitzler Ingenieure.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedes Jahr eine Vielzahl an professionellen Weiterbildungen (interne und externe Dozenten) kostenfrei angeboten. Die Karriere-Perspektiven sind ausreichend und in Form eines Unternehmens-Organigramms bekannt.