Guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Spesenabrechnung vereinfachen, bzw. Tankkarten einführen.
Mehr Fortbildungen in den Niederlassungen, statt Videokonferenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von freundschaftlichem und fairem Umgang im Team. Es gibt viele Veranstaltungen vom Arbeitgeber.
Kommunikation
Durch die Teamleitung wird eine offene und transparente Kommunikation im direkten Austausch gelebt. Team-jour-fixes könnten jedoch häufiger stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Man hilft sich gerne untereinander. Auch außerhalb der Arbeit wird viel zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Die hier in Bewertungen teilweise beschriebene 60-Stunden-Woche wird definitiv nicht erwartet oder gelebt! Wenn Projekte es erfordern, wird zeitweise ein höherer Einsatz erwartet. Andererseits kann man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen und Urlaubswünsche werden auch erfüllt. Verglichen mit anderen Projektmanagement-Büros ist es eine positive Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback, Zielsetzungen, Gehaltsanpassung, etc. statt. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Projekte und Aufgaben. Man bekommt schnell die Möglichkeit Verantwortungen im Projekt zu übernehmen und bearbeitet nicht nur einzelne Teilaufgaben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat einen hohen Anteil an Projektingenieurinnen und Projektleiterinnen. In der Führungsebene sind weniger Frauen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teamzusammensetzung ist eher jünger. Ältere Kollegen werden geschätzt und gerne um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schöne Büros mit moderner Technik. Die Niederlassung liegt fußläufig zum Bahnhof.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Verhalten wird gern gesehen, auch in Kleinigkeiten wie Glasflaschen statt Plastik. BahnCard50 wird vom AG bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Bonuszahlungen sind sehr gut. Benefits wie Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudio, KiTa, Job-Rad, etc. werden geboten und ständig ausgebaut.
Image
Das Image bei Auftraggebern und in der Branche ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Weiterbildungen werden fast wöchentlich über die "HI-Akademie" per Videokonferenz angeboten.